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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives R&D Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: VisionTools ist Teil der Atlas Copco Group und spezialisiert auf Bildverarbeitungstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildverarbeitung in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Zugehörigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
VisionTools Bildanalysesysteme GmbH , ein Unternehmen der Atlas Copco Group, ist auf die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich der Bildverarbeitung spezialisiert. Mit hochpräziser Software und maßgeschneiderten Systemen ermöglicht VisionTools die effiziente Analyse von Bilddaten und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu optimieren und die Qualität ihrer Produkte zu steigern.
Hauptaufgaben und Ziele
- Fachliche und disziplinarische Führung des R&D Softwareentwicklungsteams gemäß des Atlas Copco Führungsleitbildes
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
- Sicherstellung innovativer, qualitativ hochwertiger und sicherer Softwarelösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Verantwortung für die Produkt- und Technologie-Roadmap
- Förderung von Innovation, Agilität und kontinuierlicher Verbesserung
- Sicherstellung von Cybersecurity in allen Entwicklungsphasen
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Konzernsoftwarelösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Förderung einer teamorientierten und leistungsstarken Kultur
- Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse und Toolsets
- Durchführung von Code-Reviews, Architekturentscheidungen und Tests
- Sicherstellung der Produktqualität durch Validierung und Risikomanagement
- Dokumentation gemäß ISO-Standards
- Reisetätigkeit bei Bedarf
Wichtige Einzelaufgaben
- Vollumfängliche Führung und Betreuung der zugewiesenen Mitarbeiter im Employee Life Cycle (Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche, disziplinarische Maßnahmen, Gehaltsverhandlungen, Performance Improvement, Abwesenheiten, etc.) in Zusammenarbeit mit HR
- Ressourcenplanung und Projektmanagement für Softwareentwicklungsprojekte
- Definition von technischen Anforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Auswahl und Implementierung von neuen Technologien, Frameworks und Tools
- Überwachung von Projektfortschritt, Qualität, Zeit und Budget
- Präsentation der Projektergebnisse vor Management und Kunden
Besondere Befugnisse/Vollmachten
- Budgetverantwortung für die Softwareentwicklung
- Entscheidungsbefugnis in Technologie- und Architekturfragen
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen im Bereich Digitalisierung
Mitarbeit in Gremien/Arbeitsgruppen
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von VisionTools im Managementteam
- Teilnahme an Management-Meetings und Strategie-Workshops
- Mitarbeit in konzernweiten Technologie- und Digitalisierungsinitiativen
Anforderungen – Ausbildung/spezielle Kenntnisse
- Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
- Vertiefte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsmethoden und -werkzeuge
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken
- Kenntnisse von Cloud-Technologien, Microservices, CI/CD und Software-Qualitätssicherung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungsqualitäten, Begeisterung für Innovation und strategisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Benefits:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung, sowie durch regelmäßige Schulungen vertraut gemacht wirst
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Tage möglich
- Angebote zur fachlichen Weiterbildung
- Moderne und sehr gut ausgestattete Büros mit ergonomischen Bürostühlen undhöhenverstellbaren Schreibtischen
- Angenehmes Arbeitsklima und hoher Teamspirit
- Mitarbeiter Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge (Einkaufsgutscheine), Jobrad-Angebot etc.
Von Natur aus vielfältig und aus Überzeugung inklusiv
Geniale Ideen kommen von uns allen. Je mehr einzigartige Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer sind wir. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, in der Unterschiede geschätzt werden und wir ein tiefes Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit teilen.
Direkt – Deine Verbindung zu uns:
Du hast Fragen? Wir freuen uns auf Deine E-Mail!
VisionTools Bildanalyse Systeme GmbH Christina FritzHuman Resources
#J-18808-Ljbffr
R&D Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Copco
Kontaktperson:
Atlas Copco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildverarbeitung und Softwareentwicklung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Bildverarbeitung und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Erfolg geführt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die VisionTools derzeit hat. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VisionTools Bildanalysesysteme GmbH und die Atlas Copco Group. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmensziele, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des R&D Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in Softwareentwicklung und agile Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Innovation und strategisches Denken darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission von VisionTools. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als R&D Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Diskutiere, wie du diese Methoden in deinen vorherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Teamklima beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer teamorientierten und leistungsstarken Kultur, die VisionTools fördert.
