Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Vertriebskompetenzen im Bereich Niederdruckkompressoren und arbeite direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Atlas Copco – ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und freundlichen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Willkommen bei Atlas Copco! Liebe:r Bewerber:in, du hast Technik im Kopf und Lust auf Kommunikation? Dann starte bei uns im Vertrieb und bring deine Ideen direkt zum Kunden. Wir suchen kluge Köpfe mit Ingenieur-DNA und Freude am Kundenkontakt als Sales Talent (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Niederdruckkompressoren im Großraum Berlin, Brandenburg. Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise im PLZ-Gebiet 10-14 oder angrenzend befinden.
Der Produktbereich Niederdruck umfasst neben ölfreien Schraubenkompressoren zudem auch Drehkolben-, Schrauben- und Turbogebläse. In diesem einjährigen Traineeprogramm lernst du, wie du dein Verkaufsgebiet hinsichtlich dieser Produkte aktiv entwickelst. Dabei lernst du die verschiedenen Abteilungen in unserer Zentrale in Essen kennen und arbeitest mit ihnen gemeinsam an Projekten. Du unterstützt unsere Vertriebsingenieur:innen im Feld und beginnst nach und nach Aufträge selber zu betreuen. Dabei begleitet dich ein erfahrener Mentor.
Deine Aufgabe Der Job bei uns bietet dir einen Mehrwert, weil du…
- Leads qualifizierst und eine schnelle sowie zielgerichtete Angebotsbearbeitung sicherstellst
- bei Verkaufsgesprächen, Messen und Kundenbesuchen dabei bist und bestehende Kunden betreust sowie neue Kontakte knüpfst
- technische Angebote, Ausschreibungstexte und Vertriebsunterlagen erstellst und in SAP pflegst
- die passenden Produkte anhand von Kundenanfragen, Leistungsverzeichnissen und technischen Anforderungen auswählst
- Ausschreibungen eigenständig bearbeitest und deren erfolgreiche Umsetzung begleitest
- Preislisten, Produktinformationen und Dokumentationen pflegst und aktuell hältst
- eng mit den internationalen Produktmanager:innen zusammenarbeitest und Produkttrainings sowie Schulungen koordinierst
- den Kontakt zu Ingenieurbüros, Anlagenbauern und OEM-Kunden aufbaust und weiterentwickelst
- Kunden telefonisch berätst und bei technischen Fragestellungen unterstützt
- Marketingmaßnahmen aktiv unterstützt und zum Markterfolg unserer Produkte beiträgst
- innovative und KI-gestützte Tools nutzt, um Prozesse effizienter zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen
Was solltest du mitbringen? Wir passen perfekt zusammen, wenn du…
- über ein abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister verfügst
- Menschen mit deiner offenen und gewinnenden Persönlichkeit begeistern und überzeugen kannst
- ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast
- MS Office für dich kein Neuland ist und du offen für den Einsatz von KI-gestützten Tools bist
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst
- ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringst
- flexibel und reisebereit bist
- selbstständig arbeitest und eine hohe Eigenmotivation mitbringst
Was kannst du von uns erwarten? Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach! Wir bieten dir folgende Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
- Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
- Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
- Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
- Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
- Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir die Nutzung des Deutschlandtickets
- Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
- Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.
- Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
- Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
- Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
- Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Neugierig geworden? Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.
HR Rekrutierer Catharina Wiederuh Einstellender Manager Christoph Winter
Sales Talent / Trainee (w/m/d) im Bereich Niederdruckkompressoren - Großraum Berlin, Brandenburg Arbeitgeber: Atlas Copco
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Du erhältst nicht nur tiefe Einblicke in die Holding-Strukturen eines erfolgreichen Industriekonzerns, sondern profitierst auch von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir Flexibilität und fördert dein Wohlbefinden, während du an spannenden Projekten im Bereich Prozessmanagement, Governance und Audit arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Talent / Trainee (w/m/d) im Bereich Niederdruckkompressoren - Großraum Berlin, Brandenburg erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Atlas Copco!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Talent / Trainee (w/m/d) im Bereich Niederdruckkompressoren - Großraum Berlin, Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Atlas Copco entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Atlas Copco dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Atlas Copco in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Atlas Copco
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Atlas Copco einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Atlas Copco diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
