Servicetechniker:in (w/m/d) im Außendienst im Kreis Waldshut-Tiengen (PLZ Gebiet 79/78)

Liebe:r Bewerber:in, für mein bestehendes Serviceteam suche ich eine:n engagierte:n Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) für den Kreis Waldshut-Tiengen (PLZ Gebiet 78/79). Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise in der Region befinden oder du bist zum Umzug bereit. Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einen VW T6, einen Laptop sowie ein Smartphone, mit denen du sofern du dies möchtest auch privat fährst, surfst bzw. telefonierst. Du startest deinen Arbeitstag von Zuhause aus und fährst zu unseren Kunden in deiner Region (Umkreis ca. 60 km).

Als Servicetechniker:in (w/m/d) bist du zuständig für den kompletten Service und die Beratung der Kunden hinsichtlich erforderlicher Aktionen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen. Im Rahmen der Einarbeitung begleitest du zunächst einige Monate einen erfahrenen Mentor zu unseren Kunden. Dabei profitierst du von unseren Erfahrungen und lernst die Arbeiten an unseren Kompressoren kennen. Du wirst insbesondere die eigenständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen erlernen. Darüber hinaus kümmert sich ein Team aus unserer Zentrale in Essen um deine tägliche Einsatzplanung und sorgt dafür, dass die richtigen Ersatzteile, die du benötigst, pünktlich geliefert werden. Auch bei komplexeren technischen Problemen wirst du natürlich aus der Ferne und vor Ort von unseren Expert:innen unterstützt.

Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen und möchtest nun erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sammeln? Oder bringst du diese Erfahrungen sogar schon mit? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem nicht nur die Arbeit, sondern auch das kollegiale Miteinander und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen? Dann freue ich mich auf ein Kennenlernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in (w/m/d), sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie. Darüber hinaus bieten wir dir eine umfangreiche Einarbeitung, stetiges Training on the job sowie betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme. Wir stellen dir deine Arbeitskleidung und bezahlen dir auch die Reinigung. Außerdem werden eventuell anfallende Übernachtungen (durchschnittlich ca. ein Mal im Monat), Hinweise an unseren Vertrieb und die freiwillige Teilnahme an einer Rufbereitschaft (durchschnittlich ca. ein Mal im Jahr) extra vergütet. Wir sind besonders! Werde ein Teil unseres Teams. Ich freue mich auf dich!

Der Bewerbungsprozess umfasst 2 Gespräche. Das erste findet mit mir, deinem zukünftigen Vorgesetzten, statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen sowie meinen Vorgesetzten und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel 3 Wochen. Wenn du möchtest, kannst du mich gerne vor deiner Bewerbung anrufen, um noch offene Fragen zu klären und einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.