Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und entwickle innovative Servicekonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien und familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, moderne Technik und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leidenschaftliche Menschen schaffen außergewöhnliche Dinge. Wusstest Du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen? Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Automobilproduktion, Lebensmittelherstellung, Infrastruktur und vieles mehr. Wir sind überall! Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten. Unser familiäres und integratives Arbeitsumfeld ermöglicht Dir die Unterstützung und Inspiration, die Du für Dein Wachstum brauchst. Bei uns sind Deine Ideen willkommen und Du lernst nie aus.
Du fühlst Dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Reise in eine bessere Zukunft.
Deine Rolle:
- Leitung des Feldservice in den Regionen Baden-Württemberg, Bayern und Österreich mit disziplinarischer Führung der Servicetechniker
- Führung und Weiterentwicklung dezentraler Serviceteams
- Planung und Steuerung der Kompetenz- und Mitarbeiterentwicklung innerhalb des Teams
- Analyse, Ausarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Nutzung zukunftsweisender Technologien im Service
- Enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen operativen Bereichen, dem Vertrieb und unseren Kunden zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses
- Erstellung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und dazugehörigen KPIs
- Vorbereitung und Unterstützung bei Vertriebstätigkeiten für unsere Serviceprodukte
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Serviceportfolios sowie des vorhandenen Kundenstammes in der Region
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (dezentrale Führungserfahrung von Vorteil)
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein Service-Mindset
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Sicherheit: unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket, welches eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen umfasst.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Perspektiven: Zugang zu unserer eigenen Akademie, freien Zugriff auf alle Kurse in LinkedIn Learning sowie internationale Karrieremöglichkeiten.
- Gemeinschaft: Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Wohlbefinden: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und ein Mitarbeiterassistenzprogramm.
- Gestaltungsspielraum: eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Nachhaltigkeit: großes Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Verbesserung der Lebensqualität.
- Benefits: vielseitige Mitarbeitervorteile, z.B. Dienstradleasing, Autoleasing zu attraktiven Firmenkonditionen.
- Moderne Technologie: Diensthandy, -Laptop und ein neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
Arbeitsort: Diese Position ist vollständig remote. Wir legen Wert auf Ergebnisse statt auf den Standort und stellen dir die notwendigen Werkzeuge sowie Unterstützung zur Verfügung, damit du erfolgreich sein kannst. Dein Dienstsitz entspricht hierbei deinem Wohnsitz.
Uniting curious minds: Hinter jeder innovativen Lösung stehen Menschen, die gemeinsam daran arbeiten, die Zukunft zu gestalten. Mit Karrieren, die durch Eigeninitiative und lebenslanges Lernen geprägt sind, vereinen wir neugierige Köpfe – und Du könntest einer von ihnen sein.
Teamleiter (m/w/d) Außendienst für die Regionen Baden-Württemberg, Bayern und Österreich Arbeitgeber: Atlas Copco
Atlas Copco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Essen hast du die Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Die starke Gemeinschaft und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Außendienst für die Regionen Baden-Württemberg, Bayern und Österreich erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Atlas Copco ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Teamleiter (m/w/d) Außendienst für die Regionen Baden-Württemberg, Bayern und Österreich zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Atlas Copco zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Außendienst für die Regionen Baden-Württemberg, Bayern und Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Atlas Copco das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Atlas Copco haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
