Verkaufsberater:in / Vertriebsingenieur:in Industriedruckluft (w/m/d) Vertriebsregion Thüringen

Willkommen bei Atlas Copco! Wir suchen dich als Verstärkung für unser Vertriebsteam im Vertriebsgebiet Thüringen! Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms. Du startest deinen Arbeitstag von zuhause aus und fährst zu unseren Kunden mit deinem vollausgestatteten Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.

Unser breites Produktspektrum des Bereichs Industriedruckluft umfasst öl- und wassereingespritzte sowie ölfreie stationäre Kolben-, Schrauben- und Scrollkompressoren und die dazugehörige Druckluftaufbereitungstechnik, Kondensatsaufbereitungssysteme sowie Stickstoff- und Sauerstoffgeneratoren. Mit dieser innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität.

Deine Rolle

• Freude daran hast, anspruchsvolle Herausforderungen zu übernehmen, bei denen du nicht nur die wirtschaftliche Verantwortung trägst, sondern auch kreativ bei der Entwicklung deines Vertriebsgebiets sein kannst.
• Erfolgreich langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust, indem du regelmäßig unsere Kunden und Händlerpartner besuchst und dadurch schnell Marktpotenzial erkennst.
• Neue Kunden akquirierst und durch deine offene Art, kompetente Beratung und überzeugende Vorstellung unserer Produktpalette im Bereich Industriedruckluft vertreibst.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsatzsteigerung deines Verkaufsgebiets trägst.
• Durch gezieltes Monatsreporting einen umfassenden Überblick über dein Verkaufsgebiet sicherstellst und so fundierte Entscheidungen triffst.

Das bringst du mit

• Über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein/e vergleichbare/s Studium oder Ausbildung verfügst.
• Leidenschaft für den Vertrieb besitzt und die Herausforderungen dieses Bereichs liebst.
• Menschen begeistern kannst und mit deiner offenen und gewinnenden Persönlichkeit mitreißt.
• Idealerweise bereits Praxiserfahrungen im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst gesammelt hast.

Das macht uns besonders: Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss im Außendienst.
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen.
• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten.
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich.
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge.
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events.
• Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad.
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan.
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern.
• Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale.
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern.

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden? Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.