Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams zur Entwicklung innovativer Plattformen und KI-gestützter Tools.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze innovative Technologien ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in DevOps und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Wir gestalten zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater in ihrer täglichen Arbeit unterstützen und damit einen wesentlichen Beitrag zu erfolgreicher Kundenberatung leisten.
An unserem Standort im Herzen Frankfurts arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende in 16 Fachbereichen gemeinsam daran, die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten. Von IT über Kommunikation und Organisation bis hin zu Kundenservice, Personal und weiteren zentralen Funktionen bringen wir unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen zusammen. Dabei verbinden wir die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Als Führungskraft im Bereich Platform Engineering übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung unserer Engineering-Organisation. Sie verantworten die strategische Ausrichtung unserer Developer Platform und schaffen die technischen Rahmenbedingungen für moderne Softwareentwicklung. Gemeinsam mit Ihren Teams entwickeln Sie leistungsfähige Plattform- und Enablement-Services, die unsere Entwicklungsteams dabei unterstützen, Software effizient, sicher und in hoher Qualität bereitzustellen. Darüber hinaus treiben Sie den professionellen Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen aktiv voran.
- Leadership & Strategie: Sie führen zwei Teams mit insgesamt 17 Mitarbeitenden und verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Developer Platform, Engineering Standards und Enablement-Services für die Anwendungsentwicklung.
- Developer Experience & Produktivität: Sie schaffen die Voraussetzungen für eine moderne Softwareentwicklung und steigern die Effizienz unserer Engineering-Organisation durch leistungsfähige Plattformen, Automatisierung, Self-Service-Angebote und eine optimale Developer Experience.
- AI Enablement & Innovation: Sie etablieren den professionellen Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie GitHubCopilot sowie weiteren AI-Coding-Lösungen, entwickeln Leitlinien und Governance-Standards und fördern die nachhaltige Nutzung in den Entwicklungsteams.
- Steuerung & Zusammenarbeit: Sie verantworten Roadmaps, Backlogs, OKRs und Budgets, schaffen Transparenz über Jira und Confluence und arbeiten eng mit Lead Developern, QA Engineers, Testmanagern sowie weiteren technischen Stakeholdern zusammen.
Stärken, auf die wir bauen:
- Führungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, beispielsweise als Engineering Manager, Teamleiter Softwareentwicklung, Plattformleiter oder Tech Lead mit Führungsverantwortung.
- Software Delivery & DevOps: Sie besitzen ein fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung, CI/CD, Developer Platforms, DevOps-Praktiken, Qualitätsstandards und Engineering-Prozesse.
- Developer Experience & Plattformen: Sie wissen, wie Entwicklungsumgebungen, Toolchains und Plattform-Services gestaltet werden müssen, damit Teams produktiver, effizienter und qualitativ hochwertiger arbeiten können.
- AI & Veränderungsfähigkeit: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Einsatz von KI-Lösungen für die Softwareentwicklung mit und verstehen es, technologische Innovationen erfolgreich in Organisationen zu etablieren.
Wertschätzung, die spürbar ist:
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsrolle und gestalten die Zukunft unserer Developer Platform, Engineering Standards und KI-Initiativen aktiv mit.
- Flexibilität & Erholung: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Cloud- und Entwicklungsumgebungen sowie ein zentral gelegener Standort im Herzen Frankfurts schaffen ideale Voraussetzungen für produktives und innovatives Arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge sowie ein hauseigenes Restaurant mit kostenfreien Getränken runden unser Angebot ab.
Teamleiter Developer Platform & AI Enablement (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Atlas-Dienstleistungen-F
ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Developer Platform & AI Enablement (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Atlas-Dienstleistungen-F bewerben
Viele Unternehmen, wie Atlas-Dienstleistungen-F, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Developer Platform & AI Enablement (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Atlas-Dienstleistungen-F und die ausgeschriebene Position Teamleiter Developer Platform & AI Enablement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Dienstleistungen-F vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Atlas-Dienstleistungen-F an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
