Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und koordiniere Anliegen zwischen Zentrale und Beratern.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsbereich Süd-West suchen wir ab sofort einen engagierten Organisationsbetreuer (m/w/d). Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Vertriebsunterstützung und einer vielseitigen Tätigkeit als Bindeglied zwischen Zentrale und Vermögensberatern haben, sind Sie bei uns richtig! Dienstsitz wird unsere Zentrale in Frankfurt sein. Homeoffice ist begrenzt möglich.
Sie verbinden Menschen, Prozesse und Vertriebserfolg:
- Schnittstelle zwischen Zentrale und Vertrieb: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für unsere Vermögensberater*innen und koordinieren Anliegen zuverlässig und lösungsorientiert.
- Aktive Vertriebsunterstützung: Mit Ihrem Blick für das Machbare sichern Sie Qualitätsstandards und unterstützen den Vertrieb im Tagesgeschäft.
- Organisatorische Unterstützung: Sie begleiten organisatorische Fragestellungen, erkennen Handlungsbedarf und sorgen für reibungslose Abläufe durch kommunikative Sensibilität.
- Analysen & Entscheidungsgrundlagen erstellen: Durch gezielte Auswertungen und Bewertungen bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen vor und entwickeln fundierte Lösungsvorschläge.
- Vertriebsentscheidungen umsetzen: Als „verlängerter Arm“ der Zentrale setzen Sie vertriebsrelevante Entscheidungen effizient um und stärken die Unternehmenspräsenz in Ihrem Verantwortungsgebiet.
Stärken, auf die wir bauen:
- Kaufmännische Qualifikation & Vertriebserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit – idealerweise in der Finanzbranche.
- Empathie & Menschenorientierung: Sie arbeiten gern mit Menschen und können sich gut in unterschiedliche Anliegen hineinversetzen.
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch und treten souverän, respektvoll und verbindlich auf.
- Mut & Konfliktlösungskompetenz: Sie vertreten Ihre Position sicher, treffen Entscheidungen und lösen Konflikte konstruktiv.
- Eigenverantwortung & Vertriebsmentalität: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, den Vertriebserfolg aktiv voranzutreiben, zeichnen Sie aus.
Wertschätzung, die spürbar ist:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West Arbeitgeber: Atlas-Dienstleistungen-F
ATLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einer transparenten Vergütung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und vielfältigen Weiterentwicklungschancen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, der durch eine ausgezeichnete Anbindung und zahlreiche Zusatzleistungen besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert und engagiert sind. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst und was du zum Team beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Dienstleistungen-F vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Organisationsbetreuers im Vertriebsbereich Süd-West vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen wertschätzenden Austausch. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
