People Lead IT Kommunikation & Contententwicklung (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Gestalte die IT-Kommunikation im Rahmen unserer digitalen Transformation. Unsere IT befindet sich mitten in einer spannenden Phase. Damit unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater neue IT-Lösungen, digitale Prozesse und Veränderungen erfolgreich verstehen, anwenden und nutzen können, braucht es klare, zielgruppengerechte und wirkungsvolle Kommunikation.

Für die Gruppe IT Kommunikation und Contententwicklung suchen wir einen People Lead (m/w/d), der nicht nur Inhalte erstellt, sondern Kommunikation strategisch denkt, strukturiert steuert und messbar erfolgreich macht. In dieser Rolle führst du ein Team aus vier technischen Redakteurinnen sowie einem E-Learning-Manager. Darüber hinaus steuerst du die externe Zuarbeit eines Videoproducers sowie einer weiteren E-Learning-Designerin. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass interne IT-Themen verständlich, relevant und kanalübergreifend wirksam bei unseren Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern ankommen.

Deine Rolle:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe IT Kommunikation & Contententwicklung und entwickelst diese strategisch weiter.
• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass IT-Themen für unsere Vermögensberater/-innen verständlich, relevant und wirksam vermittelt werden – strukturiert, zielgruppengerecht und messbar erfolgreich.
• Strategische Content- und Kommunikationsplanung: Du entwickelst Content- und Kommunikationspläne für interne IT-Themen, die direkt auf die Unternehmensziele und die Ziele der digitalen Transformation einzahlen.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams: Du führst fünf interne Mitarbeitende sowie zwei externe Dienstleister, gibst Orientierung, priorisierst Themen und entwickelst Kompetenzen, Rollen und Zusammenarbeit im Team gezielt weiter.
• Zielgruppenorientierte Kommunikation: Du analysierst die Informationsbedürfnisse unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater und leitest daraus passende Formate, Inhalte, Kanäle und Tonalitäten ab.
• Steuerung und Optimierung von Inhalten: Du stellst sicher, dass Inhalte nicht nur verständlich und korrekt sind, sondern auch auffindbar, nutzbar und wirksam.
• Datenbasierte Erfolgsmessung: Du überprüfst die Performance der Inhalte mithilfe geeigneter Analyse-Tools, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und machst den Erfolg der Kommunikation messbar.
• Aufbau von Reichweite und Auffindbarkeit: Du entwickelst Konzepte, um interne IT-Inhalte besser auffindbar zu machen, beispielsweise durch Suchmaschinenoptimierung für interne Plattformen.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit IT-Fachbereichen, Produktteams, Change Management, Schulung, Support und weiteren Stakeholdern zusammen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen: Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Produkten, Prozessen und Services durch verständliche, aktivierende und zielgerichtete Kommunikation.

Dein Beitrag: Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater IT-Themen nicht nur erhalten, sondern verstehen, anwenden und als Unterstützung in ihrem Arbeitsalltag erleben. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg.

Stärken, auf die wir bauen:

• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Content, Kommunikation oder Redaktion.
• Strategische Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Content- und Kommunikationsstrategien.
• Zielgruppenverständnis: Sehr gutes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Kommunikation und Customer Journeys.
• Content & Redaktion: Sicherheit in der verständlichen Aufbereitung komplexer (idealerweise technischer) Inhalte.
• Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Steuerung von Content.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Interesse an digitaler Transformation und modernen Kommunikationsformaten.
• Technologie & Innovation: Offenheit für neue Technologien (z.B. KI) und deren sinnvollen Einsatz im Content-Umfeld.

Wertschätzung, die spürbar ist:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte.
• Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.