Software Developer Identity & Access Management (m/w/d)

Software Developer Identity & Access Management (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für sicheren Zugang zu Anwendungen im agilen Team.
  • Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Extras.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Java/Kotlin und modernen Frontend-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Für unsere Abteilung IT-Anwendungsentwicklung Vertriebstechnologie suchen wir einen Software Developer Identity & Access Management (m/w/d). In dieser Funktion konzipierst, implementierst und optimierst Du innerhalb eines agilen Produkt-Teams Lösungen, die unseren Anwender/-innen sicheren Zugang zu unseren Applikationen ermöglichen.

  • Authentifizierung: Als Full-Stack-Entwickler/-in setzt Du gemeinsam mit Deinen Teamkollegen moderne Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen um, die unseren Nutzern den sicheren Zugang zu unseren Web- und Cloud-Lösungen ermöglichen.
  • Qualität: Du brennst für hohe Software-Qualität und sorgst dafür, dass Dein Code und die zugehörige Testautomatisierung Deinen hohen Ansprüchen genügen.
  • Sicherheit: Nichtfunktionale Anforderungen an Performance, Sicherheit und Resilienz hast Du im Blick und stellst deren Umsetzung sicher.
  • Monitoring: Bugs und Code-Smells bekommen bei Dir keine Chance: Jeden Tag machst Du Deine Anwendungen ein bisschen besser. Das betriebliche Monitoring zur frühzeitigen Erkennung von Problemen baust Du kontinuierlich aus.
  • Innovationen: Mit Deinem guten Gespür für Innovation und neue Technologien sorgst Du dafür, dass unsere Anwendungen auch morgen und übermorgen noch auf dem neuesten Stand sind.

Stärken, auf die wir bauen

  • Qualifikation: Du hast ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen – alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation.
  • Technologien: Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Web- und Cloud-Applikationen mit Java/Kotlin, Spring Boot und State-of-the-Art Frontend-Technologien (bspw. Angular, React).
  • Authentifizierung: Die offenen Standards OpenID Connect, OAuth 2.0 & SAML sind für Dich gute Bekannte. Idealerweise bist Du vertraut mit einer Authentifizierungsplattform wie bspw. Keycloak.
  • Testing: Um deinen Codes und Deine Anwendungen zu testen, beherrschst Du die relevanten Frameworks und Tools (bspw. Playwright, JUnit, Playwright).
  • Observability OPS: Der Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes, sowie das Handling der hierfür notwendigen Tools im Umfeld der Observability gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
  • Begeisterung: Du bist technologiebegeistert und brennst für qualitativ hochwertige, wirksame technische Lösungen.
  • Mentalität: Du lebst eine hohe Eigenverantwortung, bist zielorientiert und strukturierst die anstehenden Aufgaben nachvollziehbar.

Wertschätzung, die spürbar ist

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
  • Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
  • Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
  • Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
  • Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
  • Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

Software Developer Identity & Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas-Dienstleistungen-F

ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, bietet als Arbeitgeber im Herzen Frankfurts ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer transparenten Vergütung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, gut ausgestatteten Büro. Zudem sorgen zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, ein hauseigenes Restaurant und Gesundheitsangebote dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.

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Kontaktdaten:

Atlas-Dienstleistungen-F Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer Identity & Access Management (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atlas-Dienstleistungen-F anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Identity & Access Management (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atlas-Dienstleistungen-F vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Identity & Access Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Kotlin
Spring Boot
Angular
React
OpenID Connect
OAuth 2.0

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atlas-Dienstleistungen-F klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Dienstleistungen-F vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.