Trainer (m/w/d) Vertrieb, IT Systeme
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Trainer (m/w/d) Vertrieb, IT Systeme

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe IT-Schulungen durch und entwickle innovative Trainingsmethoden.
  • Arbeitgeber: ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG im Herzen Frankfurts.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Gesundheitsbausteine.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder als Trainer sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein tolles Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Für unsere Gruppe IT Training suchen wir einen Trainer (m/w/d), der es unseren Vermögensberatern ermöglicht, ihre Kunden optimal mit den bereitgestellten IT-Lösungen zu betreuen.

Sie führen die IT-Schulungen für unsere Endanwender in unterschiedlichen Formaten durch:

  • Präsenzschulungen
  • Online Präsentationen
  • Hybridveranstaltungen sowie Blended Learning Veranstaltungen
  • Webinare

Sie erstellen Trainerleitfäden sowie weitere erforderliche Unterlagen für Präsenz- und Online-Veranstaltungen. Das Feedback der Teilnehmer ihrer Schulungen melden Sie an die betroffenen Fachteams weiter und tragen somit zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der neuen Anwendungslandschaft bei. Sie unterstützen bei der Erstellung neuer E-Learning Angebote.

Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- / Versicherungsbereich) und/oder als Trainer im Bereich Erwachsenenbildung. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexe eigenentwickelte IT-Systeme einzuarbeiten, um deren Handhabung zu vermitteln. Sie entwickeln die bestehenden Schulungskonzepte mit innovativen und modernen Trainingsmethoden weiter. Sie sind erfahren in der Durchführung von hybriden Veranstaltungen – Auch Webinare gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.

Sie besitzen methodisch-didaktisches Geschick und vermitteln Trainingsinhalte abwechslungsreich und verständlich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung aus und punkten mit Ihrer Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit. Sie sind ein Teamplayer und teilen Ihr Wissen gerne mit den Kollegen. Sie bringen die Bereitschaft mit, innerhalb des deutschsprachigen Raums zu reisen.

Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.

Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.

Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12.

Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.

Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr.

Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.

Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.

Trainer (m/w/d) Vertrieb, IT Systeme Arbeitgeber: ATLAS Dienstleistungen Für Vermögensberatung GmbH

ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, bietet Ihnen als Trainer (m/w/d) Vertrieb, IT Systeme eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Vergütungspaketen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. einem vergünstigten Deutschlandticket und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigeninitiative fördert.
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Kontaktperson:

ATLAS Dienstleistungen Für Vermögensberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) Vertrieb, IT Systeme

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Schulungsformate vor, die du anbieten wirst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Erwachsenenbildung und über innovative Trainingsmethoden, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Familie übst. Je sicherer du in deiner Präsentation bist, desto überzeugender wirst du im Vorstellungsgespräch wirken.

Tip Nummer 4

Informiere dich über ATLAS und die Deutsche Vermögensberatung AG. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu ihrer Unternehmenskultur passt und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) Vertrieb, IT Systeme

Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbereich
Methodisch-didaktisches Geschick
Fähigkeit zur Durchführung von Präsenz-, Online- und Hybridveranstaltungen
Kenntnisse in der Erstellung von Trainerleitfäden und Schulungsunterlagen
Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Trainingsmethoden
Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit und Wissensaustausch mit Kollegen
Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe IT-Systeme
Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Raums
Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Angeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Trainer im Vertrieb und IT-Systeme interessierst. Betone deine Leidenschaft für Schulungen und deine Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und als Trainer ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Inhalte verständlich zu vermitteln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast. Erwähne auch deine Erfahrung mit hybriden Veranstaltungen und Webinaren.

Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge ein ansprechendes Anschreiben hinzu, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Dienstleistungen Für Vermögensberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Schulungsformate vor

Da die Position einen Trainer für verschiedene Formate erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Präsenzschulungen, Online-Präsentationen und hybride Veranstaltungen gestalten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Kreativität in der Durchführung von Schulungen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Trainer ist es wichtig, dass du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du während des Interviews klare und prägnante Antworten gibst und eventuell auch eine kurze Präsentation über ein IT-Thema hältst.

Hebe deine Kundenorientierung hervor

Die Position erfordert eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung

Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Rückmeldungen reagiert hast und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

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