Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d)
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Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme.
  • Arbeitgeber: ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, die Innovation und Teamarbeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsbausteine.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams im Herzen Frankfurts und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

4 days ago Be among the first 25 applicants

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.

Als Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Anwendungsentwicklerinnen und -entwicklern, Requirements Engineers sowie Test Engineers. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme und tragen entscheidend zu deren stabiler, sicherer und performanter Bereitstellung bei.

Ihre Aufgaben

  • Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Anwendungsentwicklern und -entwicklerinnen, Requirements Engineers sowie Test Engineers
  • Projektsteuerung: Planung, Strukturierung und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen, Wartungsaufgaben und Optimierungen
  • Systemverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und zentrale Bereitstellung von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen für sämtliche Anwendungen und Nutzer:innen
  • Beratung & Befähigung: Unterstützung angrenzender Teams bei der sicheren und standardisierten Nutzung der bereitgestellten Systeme
  • Standardisierung: Entwicklung und Etablierung von einheitlichen Vorgaben, Standards und Leitplanken
  • Delivery Management: Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung
  • Betriebsverantwortung: Gewährleistung eines stabilen, performanten und sicheren Anwendungsbetriebs
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung, Einführung von Continuous Delivery und Optimierung von Durchlaufzeiten
  • Personalmanagement: Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Steuerung externer Dienstleister

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären IT-Teams
  • Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen
  • Fachkenntnisse: Erfahrung im Bereich Identity & Access Management und IT-Security von Vorteil
  • Systemverständnis: Erfahrung im Management komplexer IT-Systeme und technischer Plattformen
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Motivation und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Organisationsgeschick: Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
  • Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
  • Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
  • Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
  • Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
  • Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Hagen Corvers.

Wir freuen uns auf Sie.

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Other

Industries

  • Insurance

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Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung

ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, bietet Ihnen als Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Herzen Frankfurts zu arbeiten. Mit einer Vielzahl an Benefits, wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz, fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt.
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Kontaktperson:

ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Gruppenleiters Zugang & Berechtigung bei uns haben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Identity & Access Management und IT-Security erfordert, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen gut verstehen und diskutieren können.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission von StudySmarter verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Position verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d)

Führungskompetenz
Agile Entwicklungsmethoden
DevOps
CI/CD-Prozesse
Identity & Access Management
IT-Security
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Systemverständnis
Teamführung
Prozessoptimierung
Delivery Management
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Zugang & Berechtigung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden sowie IT-Security.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und dein Verständnis für Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme ein.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da du als Gruppenleiter ein interdisziplinäres Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse in agilen Methoden betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Verstehe die Bedeutung von Identity & Access Management

Da Erfahrung im Bereich Identity & Access Management und IT-Security von Vorteil ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Systeme für die Sicherheit des Unternehmens verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also überlege dir, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

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