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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das gesamte Lizenzmanagement und optimiere den Softwarelizenzpool.
- Arbeitgeber: ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld im Herzen Frankfurts.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein tolles Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
1 week ago Be among the first 25 applicants
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ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.
Unsere Abteilung Einkauf sucht jetzt einen Lizenz Manager (m/w/d) , der/die das Design der passenden Lizenzarchitektur und der zugrunde liegenden Prozesse verantwortet. Die Beschaffung, die Koordination und die Qualitätssicherung liegen federführend in Ihrer Hand. Dabei sind Sie Ansprechpartner*in der internen Kunden und der Hersteller und haben stets den internen Bedarf und unseren Softwarelizenzpool im Blick.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Organisation des gesamten Lizenzmanagements der DVAG und Partnergesellschaften: Sie erarbeiten Vorschläge zur Organisation und Optimierung des Lizenzbestandes und setzen diese in Abstimmung mit den Fachabteilungen um.
- Die Qualität unseres Software-Lizenzpools wird durch Sie abgesichert. Dabei verantworten Sie auch die Konsolidierung des Lizenzpools und der Lizenzkeys.
- Sie planen und überwachen die Verbesserung des Software Asset Managements (SAM). Dabei verstehen Sie sich als interner Dienstleister unserer Fachbereiche.
- Auf der rechtlichen Seite gehört die Prüfung von Rahmenverträgen, der Konzern-Lizenzbilanz, des Compliance-Status sowie eine Bewertung der Software-Risiken inklusive Maßnahmendefinition und -umsetzung zu Ihren Aufgaben.
- Unterstützung im IT Budgetprozess, Kostenüberwachung, Rechnungsprüfung und -bearbeitung – auch im Cloud-Umfeld – zählen ebenfalls zu Ihren Zuständigkeiten.
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung vorzuweisen und konnten bislang mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software-Lizenzmanagement sammeln. Praktische Kenntnisse im IT-Einkauf, Software- und Lizenzbeschaffung sowie in Beschaffungssystemen sind wünschenswert.
- Kaufmännisches Grundlagenwissen zur Überwachung von komplexen Kostenstrukturen sowie Wissen im Vertragsrecht ist für die Aufgabe genauso wichtig wie der Umgang mit Lizenzmetriken unterschiedlicher Hersteller. Erfahrung in der Durchführung von Software Audits sollten Sie vorweisen können.
- Software Asset Management kennen Sie aus Theorie und Praxis und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern.
- Sie sind verhandlungssicher mit Software-Herstellern und Dienstleistern.
- Interesse an Marktbeobachtungen und Produktinnovationen, Strategien und Zukunftsthemen runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
- Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung.
- Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
- Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung.
- Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Arbeitswelt: Teilzeit, Homeoffice und weitere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – in einem gewissen Rahmen und immer passend zur Rolle – sind feste Bausteine unserer Arbeitswelt.
- Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
- Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Julia Degen .
Wir freuen uns auf Sie.
Seniority level
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Employment type
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Employment type
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#J-18808-Ljbffr
Lizenz Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung
Kontaktperson:
ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenz Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Lizenzmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Software-Lizenzmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Software-Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktbeobachtungen und Produktinnovationen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Software Audits und Lizenzmetriken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Software-Herstellern und Dienstleistern verhandelt hast. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um deine Eignung für die Position als Lizenz Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenz Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lizenz Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit dem Lizenzmanagement und der Softwarebeschaffung in Verbindung stehen. Betone deine Kenntnisse im IT-Einkauf und deine Erfahrung mit Software Audits.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Verhandlungssicherheit und dein Interesse an Marktbeobachtungen ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzarchitektur
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Lizenzmodelle und -architekturen, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen verschiedenen Lizenztypen verstehst und wie sie sich auf die Kosten und Compliance auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lizenzmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der rechtlichen Aspekte
Mach dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Lizenzmanagements vertraut. Im Interview solltest du in der Lage sein, Fragen zu Vertragsrecht und Compliance zu beantworten und zu zeigen, dass du die Risiken im Software-Lizenzbereich bewerten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für interne Kunden und Hersteller fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
