Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung des Release-Management-Prozesses für Software-Releases.
- Arbeitgeber: ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Gesundheitsbausteine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Software-Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine hervorragende Anbindung in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten.
Jetzt sucht unsere Gruppe Test- & Releasemanagement einen Release Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Koordination und Überwachung des Release-Management-Prozesses
- Sicherstellung der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Teams zur Planung und Umsetzung von Software-Releases
- Überwachung des Fortschritts und Einhaltung der Zeitpläne
- Risikomanagement und Lösung von Problemen zur erfolgreichen Auslieferung
- Verwaltung von Testbenutzern und Testumgebungen
- Proaktive Identifikation und Lösung von Problemen
- Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination
- Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamorientierte, strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Jira und Confluence
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung
- Empathie und proaktive Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.
- Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12..
- Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben teilweise die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken.
- Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Hagen Corvers .
Wir freuen uns auf Sie.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Insurance
Sign in to set job alerts for “Release Manager” roles.
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 years ago
Young Professional SAP Release Manager (m/w/d) ←
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 years ago
Technology Operations Lead – SAP Software Logistics (f/m/x)
(Senior) IT-Consultant (all genders) – Microsoft Intune
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 21 hours ago
Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 weeks ago
Senior Project Manager Data Center / Project Lead Data Center (m/f/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 5 days ago
SAP Basis Administrator / SAP Basis Specialist (m/w/d)
SAP Basis Administrator / SAP Basis Spezialist (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 hours ago
Technical Project Manager (Autonomy / Robotics)
ServiceNow Business Process Analyst (w, m, d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 weeks ago
Senior Consultant / Manager Program & Change Acceleration (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)
Business Analyst / Operations Specialist (m/w/d)*
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 12 hours ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Release Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung
Kontaktperson:
ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ATLAS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Release Managers.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATLAS. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine wichtige Aufgabe ist, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Release Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen des Release Managers übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Software-Qualitätsmanagement und agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von ATLAS passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung vorbereitest
✨Verstehe den Release-Management-Prozess
Informiere dich gründlich über den Release-Management-Prozess, den das Unternehmen anwendet. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da starke Problemlösungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen im Release-Management erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Kenntnisse in Jira und Confluence hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fortgeschrittenen Kenntnisse in Jira und Confluence während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
