Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Rollout von NeuraGym-Standorten und koordiniere alle Schritte bis zur Eröffnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit flachen Hierarchien und kreativer Freiheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich Immobilienleasing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Neura Robotics - Metzingen
Ihre Ideen gestalten unsere Produkte. Im Produktmanagement gestalten Sie die Zukunft unserer Technologien. Sie sind nicht nur verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte und die Optimierung bestehender, sondern auch für deren Markterfolg. Ihre Mission ist es, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und neue Standards setzen. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit allen Entwicklungsabteilungen – von Software über Robotik bis hin zu KI – zusammen und pflegen den direkten Kontakt zu unseren Kunden. Sie identifizieren Marktbedürfnisse, übersetzen diese in klare Konzepte und überwachen den gesamten Prozess bis zur Markteinführung. Sie konzentrieren sich nicht nur auf das Produkt, sondern auch auf Preisgestaltung, Positionierung und Rentabilität. Hier koordinieren Sie, liefern wichtige Einblicke und stehen hinter Ihren Visionen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, strategisch denken und Ideen in bahnbrechende Produkte umsetzen, ist das Produktmanagement bei uns der perfekte Ort für Sie.
Ihre Mission & Herausforderungen
Als Projektmanager – NeuraGym Global Roll-out sind Sie für die End-to-End-Lieferung neuer NeuraGym-Standorte verantwortlich. Vom Moment der Identifizierung eines Standorts treiben Sie jeden Schritt voran – von Mietverhandlungen über die Beschaffung von Geräten bis hin zur IT-/Infrastruktur-Einrichtung und der Übergabe zur Inbetriebnahme – und stellen sicher, dass jedes Fitnessstudio innerhalb von 6 Monaten betriebsbereit ist. Sie koordinieren interne Teams (Immobilien, Beschaffung, Ingenieurwesen, Betrieb, Vertrieb) und externe Partner (Vermietungsunternehmen, Auftragnehmer, Geräteanbieter), um 2 Fitnessstudios im 2. Quartal 2026 zu liefern und in den folgenden Quartalen auf 5, 8 und mehr zu skalieren.
- Standortentscheidungen treffen: Bewerten Sie potenzielle Standorte innerhalb eines 200 km Radius von Partnerunternehmen, koordinieren Sie die Due Diligence und finalisieren Sie die Auswahl innerhalb des 2-monatigen Entscheidungsfensters.
- Mietverhandlungen führen: Arbeiten Sie mit Vermietungsanbietern und der Rechtsabteilung zusammen, um Bedingungen zu vereinbaren, die mit dem NEURA SPV Verkaufs- und Rückmietmodell (36-Monatsverträge) übereinstimmen.
- Ausrüstungsbestellungen verwalten: Koordinieren Sie die Beschaffung von Robotern (4NE1 Humanoiden, MiPA, MAiRA, MAV+, Quadruped), Server-/IT-Infrastruktur und allgemeiner Fitnessstudiogeräte gemäß den Lieferfristen.
- Aufbau und Einrichtung übernehmen: Leiten Sie die 3-4 monatige Ausbaustufe, einschließlich der Koordination von Auftragnehmern, Installation von Zellen, Zugangskontrolle und Bereitschaftsprüfungen.
- Master-Projektplan pflegen: Verfolgen Sie Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets über alle aktiven Fitnessstudio-Projekte hinweg.
- Kommerzielle Auslastung koordinieren: Stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab, um sicherzustellen, dass ausreichendes Kundenengagement vor Produktionsbeginn vorhanden ist, um eine vollständige Buchung bei der Eröffnung des Fitnessstudios zu unterstützen.
- Betriebliche Übergabe festlegen: Definieren Sie die Kriterien für die Betriebsbereitschaft, führen Sie Eröffnungsprüfungen durch und übergeben Sie an das Betriebsteam bei der Inbetriebnahme.
- Über den Fortschritt des Rollouts berichten: Geben Sie wöchentliche Statusupdates an die Führungsebene weiter, kennzeichnen Sie frühzeitig Blockaden und schlagen Sie Maßnahmen zur Minderung vor.
- Skalierbare Prozesse aufbauen: Entwickeln Sie wiederholbare Handbücher für die Standorteinrichtung, Beschaffung und das Management von Auftragnehmern, während der Rollout beschleunigt wird.
Was wir erwarten können
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei kapitalintensiven Ausbaumaßnahmen, Facility-Rollouts oder Bauprojekten – idealerweise mit Multi-Site-Lieferung.
- Starkes Verständnis für gewerbliche Immobilienvermietung, Ausbauteilkoordination und Auftragsmanagement.
- Erfahrung im Management von funktionsübergreifenden Stakeholdern und externen Partnern in einem schnelllebigen, wachsenden Umfeld.
- Vertrautheit mit technischer Infrastruktur (IT, Server, Strom-/Kühlanforderungen für datenintensive Hardware).
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten – komfortabel im Management mehrerer paralleler Projekte über Regionen hinweg.
- PMP, PRINCE2 oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Bereitschaft, regelmäßig zu Fitnessstudio-Standorten in der EU, den USA und APAC zu reisen, während der Rollout skaliert.
Was Sie erwarten können
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Leidenschaft für den Gewinn: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Werte. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs.
- STÄRKER GEMEINSAM: Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern.
- LEIDENSCHAFT TREIBT UNS: Wir streben nach technologischem Fortschritt, um den Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Aktivitäten zurückzugeben.
- VERÄNDERUNG BEWIRKEN: Wir streben danach, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir täglich die Grenzen der Technologie verschieben.
- VERTRAUEN UND EHRLICHKEIT: Wir leben ein hohes Maß an Wertschätzung durch offene Kommunikation und Transparenz.
- WIR MACHEN TEMPO: Wir geben unser Bestes, um immer zwei Schritte voraus zu sein. Dies erreichen wir durch Empowerment, Handlungsspielraum und persönliche Verantwortung.
- WIR SIND MENSCHEN: Die Menschen stehen im Mittelpunkt all unseres Handelns.
Unser Standort: Hauptsitz: Innovate in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart. Unser Hauptsitz in Metzingen und Riederich ist das Herzstück unseres Unternehmens. Es ist nicht nur Heimat unserer Büros, sondern auch unserer Produktionsstätten, Akademie, Logistik und Tech Labs – alles arbeitet zusammen, um Ideen in die Realität umzusetzen. Riederich selbst ist eine kleine, ruhige Stadt, nur einen Kilometer von Metzingen entfernt, einer Stadt mit ihrem eigenen einzigartigen Charakter. Metzingen ist weltweit bekannt als Outlet City und zieht Besucher aus der ganzen Welt an. Hier können Sie exklusive Designerläden in einer entspannten und charmanten Umgebung genießen. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Restaurants, Cafés und eine bodenständige schwäbische Gemütlichkeit – perfekt zum Entspannen nach der Arbeit.
Unser Bewerbungsprozess: Wir gewährleisten einen transparenten und effizienten Prozess und freuen uns darauf, Sie während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.
Unsere Mission: David Reger, Gründer und CEO: "Unser Ziel war es, den weltweit ersten kognitiven Roboter zu entwickeln, der mit Menschen arbeiten, von ihnen lernen und ihnen gezielte Unterstützung bieten kann. Und genau das haben wir erreicht. Aber es gibt noch viel mehr zu kommen!"
Architect, Civil Engineer as Project Manager – NeuraGym Global Rollout (Human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden und Teamarbeit gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem der ehrgeizigsten Raumfahrtprojekte Europas mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Umzüge und bieten Visa-Sponsoring an, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architect, Civil Engineer as Project Manager – NeuraGym Global Rollout (Human) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect, Civil Engineer as Project Manager – NeuraGym Global Rollout (Human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Atlas Metrics für die Position als Architect, Civil Engineer as Project Manager – NeuraGym Global Rollout (Human) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Atlas Metrics arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Atlas Metrics passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Atlas Metrics zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.