Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus im DACH-Raum für unsere SaaS-Lösung claim.me.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Online-Händlern hilft, verlorenes Geld durch Versandprobleme zurückzugewinnen.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team ohne Bürokratie.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit Büro in Berlin und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Wachstumsstory und hilf Unternehmen, echtes Geld zurückzugewinnen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder starke Motivation, dorthin zu gelangen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
European Online-Händler verlieren jedes Jahr Millionen aufgrund von Versandproblemen; Pakete gehen verloren, werden beschädigt oder verspätet. Die meisten haben dies als Teil des Geschäfts akzeptiert. claim.me existiert, um ihnen das Gegenteil zu beweisen! Wir haben eine preisgekrönte (NRF Retail's Big Show Europe) KI-native Automatisierungsengine entwickelt, die automatisch diese verlorenen Einnahmen zurückgewinnt. Das Produkt funktioniert. Einzelhändler, die es sehen, kaufen es. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass sie es sehen.
Die Essenz Ihrer Rolle
- Sie besitzen den gesamten DACH-Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung für unsere neue SaaS-Lösung, claim.me.
- Sie identifizieren die richtigen Einzelhändler, schaffen die Eröffnung und führen den Prozess zum Abschluss.
- Lehren Sie Käufer, das Problem zu erkennen. Die meisten Interessenten wissen nicht, dass sie Geld auf dem Tisch liegen lassen.
- Präsentieren Sie auf C-Level und an Leiter von Logistik und Kundenservice.
- Arbeiten Sie direkt mit dem Head of claim.me, dem Head of Product und dem CEO zusammen, um das Verkaufsplaybook zu schärfen, die ICP-Zielgruppen zu verfeinern und zu definieren, wie wir auf den Markt gehen.
- Vertreten Sie claim.me bei wichtigen Branchenveranstaltungen und Webinaren in der DACH-Region.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Sie haben B2B SaaS- oder Technologiedeals von Anfang bis Ende abgeschlossen oder haben eine starke Motivation, dorthin zu gelangen.
- Idealerweise haben Sie zuvor in einem schnelllebigen oder frühen Umfeld gearbeitet und haben einen unternehmerischen Antrieb: Sie warten nicht auf ein Handbuch, Sie bauen es selbst.
- Sie verstehen die Schmerzpunkte von Online-Händlern oder sind ein schneller Lerner, der sich schnell im Logistikbereich zurechtfindet.
- Sie sind sicher im Pitching auf C-Level, bei Leitern von Logistik und Kundenservice und wissen, wie man komplexe Entscheidungsprozesse navigiert.
- Business-fließendes Deutsch (C2) ist erforderlich – Sie werden kommerzielle Beziehungen in der DACH-Region aufbauen.
- Gute Englischkenntnisse sind für unser internationales Team unerlässlich.
Warum claim.me?
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag. Sie sind die zweite Vertriebsanstellung in einem kleinen Team und werden Teil unserer Wachstumsstory.
- Ein Produkt, das sich verkauft, sobald es gesehen wird. KI-gestützt, messbarer ROI und ein Problem, das es wert ist, gelöst zu werden.
- Die Unterstützung von Seven Senders. Ein etabliertes Netzwerk, eingehende Leads und eine Marke, die bereits Türen in der DACH-Region öffnet.
- Flexibilität. Hybrides Modell mit einem Büro in Berlin am Alexanderplatz sowie die Möglichkeit, bis zu 2 Monate pro Jahr remote von fast überall zu arbeiten.
- Ein Team, das schnell handelt und Ihnen vertraut. Keine Politik, keine Bürokratie.
- Ergebnisorientierte Kultur mit regelmäßigen Teamevents und echtem Engagement für den Erfolg des Einzelnen.
B2B SaaS (claim.me) Sales Manager (DACH) (f/m/x) Arbeitgeber: Atlas Metrics
claim.me ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen und Teil einer dynamischen Wachstumsstory zu sein. Mit einem innovativen, KI-gestützten Produkt, das echten Mehrwert für Online-Händler schafft, profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell in einem engagierten Team, das schnelle Entscheidungen trifft und sich gegenseitig unterstützt. Die zentrale Lage in Berlin am Alexanderplatz und die Unterstützung durch Seven Senders bieten Ihnen zudem ein starkes Netzwerk und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B SaaS (claim.me) Sales Manager (DACH) (f/m/x) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Metrics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Metrics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Metrics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Metrics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B SaaS (claim.me) Sales Manager (DACH) (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Metrics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Metrics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
