Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und unterstütze E-Commerce-Unternehmen beim Wachstum in Europa.
- Unternehmen: Seven Senders, Europas führende Plattform für internationalen Paketversand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und echte Aufstiegsperspektiven.
- Weitere Informationen: Ergebnisse zählen mehr als der Standort – arbeite remote und flexibel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Paketversands und arbeite mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr B2B-Sales-Erfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Wir bei Seven Senders verbinden Menschen und Märkte und machen den internationalen Versand einfach.
Als Europas führende Plattform für den grenzüberschreitenden Paketversand unterstützen wir E-Commerce-Unternehmen dabei, international zu skalieren und Millionen von Konsument*innen weltweit zu erreichen.
Durch die Kombination aus modernster Technologie und starken lokalen Zustellpartner*innen stellen wir sicher, dass Pakete effizient vom Lager bis an die Haustür geliefert werden – ganz gleich, ob Schnelligkeit oder Kosteneffizienz im Vordergrund stehen.
Seven Senders wurde 2015 in Berlin gegründet und ist heute ein Team aus über 200 Logistik- und Tech-Expert*innen.
Wir sind stolz darauf, mit namhaften Kund*innen wie Flaconi, Shop Apotheke und Tamaris zusammenzuarbeiten und gemeinsam die Zukunft der Paketzustellung in Europa zu gestalten.
Stellenbeschreibung Du willst nicht nur Quoten erfüllen – du willst echte Partnerschaften aufbauen und E-Commerce-Unternehmen dabei helfen, in Europa zu wachsen?
Dann bist du bei uns richtig.
Als B2B Sales Manager bei Seven Senders übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Pipeline-Aufbau, berätst Kunden auf Augenhöhe und wirst zum verlässlichen Partner für ihre Expansionsstrategie.
Du arbeitest mit einem Produkt, das ein echtes Problem löst – und einem Team, das dir den Rücken stärkt.
Deine Aufgaben Pipeline aufbauen und konvertieren: Du generierst und qualifizierst Leads, managst deine Sales-Pipeline und bringst Deals vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
Kunden verstehen: Du gehst proaktiv auf E-Commerce-Kunden zu, analysierst ihre Wachstumsziele und entwickelst passende Lösungen.
Angebote gestalten: Du übersetzt Kundenanforderungen in individuelle Lösungskonzepte und begleitest Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess.
Markt beobachten: Du verfolgst Wettbewerb und Trends, leitest daraus Insights für deine Strategie ab und teilst dein Wissen mit dem Team.
Seven Senders repräsentieren: Du vertrittst uns auf Messen und bei Kundenterminen, souverän und authentisch.
Qualifikationen Dein Profil Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales mit und hast nachweislich Erfolge beim Closing und beim Aufbau von Kundenbeziehungen erzielt.
KPIs wie Conversion Rate, Pipeline-Wert und Aktivitäten sind für dich keine Fremdwörter und du nutzt sie aktiv zur Steuerung deiner Arbeit.
Du kommunizierst überzeugend telefonisch, per E‑Mail und persönlich.
Kundenorientierung ist deine
Grundhaltung: Du hörst zu, erkennst den echten Bedarf und findest wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
Du sprichst Deutsch auf C2‑Niveau (Voraussetzung) und Englisch fließend, beides ist im Alltag gefragt.
Ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus, aber kein Muss.
Entscheidend sind deine Ergebnisse.
Warum unser Vertriebsteam?
Flexibles, remote‑freundliches Arbeiten – Ergebnisse zählen, nicht der Standort Ein internationales Team mit echter Aufstiegsperspektive Modernes Sales‑Setup und kurze Entscheidungswege Ein Produkt, das für sich selbst spricht Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Flexibles
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Metrics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Metrics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Metrics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Metrics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Metrics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Metrics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
