Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenbeschwerden und sorge für eine reibungslose Fallbearbeitung.
- Unternehmen: Raisin, führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein Entwicklungsetat von 2000 €.
- Weitere Informationen: Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit über 75 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem spannenden FinTech-Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Beschwerdemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the
Fin Tech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing . Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.
Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns.
Team
In our Solution Management Team within Customer Service, we consolidate expertise for complex customer concerns, legal inquiries, and complaint cases.
Together we ensure that our customers receive the best possible support while simultaneously meeting all regulatory requirements.
- Your Responsibilities
- Support and process customer complaints and escalations from Germany and across Europe under guidance and independently over time.
- Ensure the compliant handling of cases in accordance with Ba Fin regulations, GDPR, and internal guidelines.
- Assist in the daily screening of inquiries, prioritize them based on urgency, and prepare them for efficient processing.
- Draft clear, compliant, and customer-oriented responses in close coordination with senior team members, the Legal team, and the Data Protection Officer.
- Gather and consolidate information from internal departments and external partners to ensure smooth case resolution.
- Support the processing and tracking of data protection inquiries from European customers in accordance with GDPR.
- Assist in assessing fraud cases, documenting risks, and supporting the implementation of mitigation measures.
- Identify potential for operational improvement in daily workflows and actively contribute ideas for continuous optimization.
- Actively participate in knowledge sharing within the team and continuously build subject matter expertise.
Your Profile
- Completed university degree or comparable training–ideally with a legal, business, or banking background.
- First professional experience (e. g., internships, working student roles, or 1–2 years full-time) in complaint management, customer service, legal support, or compliance, preferably in a regulated environment (e. g., Fin Tech, banking, insurance).
- Basic understanding of regulatory requirements (e. g., Ba Fin, GDPR) and a keen interest in legal contexts.
- High self-motivation, eagerness to take ownership of individual cases, and a strong desire to grow professionally within the team.
- Ability to quickly grasp complex issues, analyze customer cases in a structured manner, and draw logical conclusions.
- Empathic and solution-oriented communication, especially when dealing with customers in sensitive situations.
- High degree of self-responsibility, organizational talent, and a structured, reliable way of working.
- Enjoy working cross-functionally with Legal, Data Protection, and Fraud Management teams.
- Excellent German skills (C2 or native speaker) as well as fluent written and spoken English. Additional languages are an advantage.
- A high level of integrity, reliability, and a customer-centric mindset.
Join our mission, join our team – and grow with us!
At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable.
Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.
As part of our team, you will benefit from
- Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
- Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
- A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
- Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.
- Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
- Love cycling? With Job Rad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
- Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
- You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.
- Raisin Applicant Privacy Policy
We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.
We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
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(Junior) CS Operations Manager- Complaints Management (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Atlas Metrics
Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden und Teamarbeit gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem der ehrgeizigsten Raumfahrtprojekte Europas mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Umzüge und bieten Visa-Sponsoring an, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) CS Operations Manager- Complaints Management (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei Atlas Metrics suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) CS Operations Manager- Complaints Management (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Atlas Metrics im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über Atlas Metrics und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.