Business Development Manager:in

Business Development Manager:in

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Partner:innen gewinnen und den gesamten Sales-Prozess steuern.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech, das das Gesundheitswesen mit KI revolutioniert.
  • Vorteile: Dienstwagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft, hybrides Arbeiten und 500€ Learning Budget.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erste B2B-Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n Business Development Manager:in für unseren Standort in Hamburg, der/die aktiv neue Kund:innen gewinnt und das Wachstum von Nelly konsequent vorantreibt.

Was dich in der Rolle als Business Development Manager:in erwartet:

  • Als Business Development Manager:in qualifizierst du neue Leads, sprichst gezielt Entscheider:innen an und führst den Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
  • Du erkennst Wachstumspotenziale frühzeitig, arbeitest zielorientiert an Abschlüssen und bringst Markt- und Kundenfeedback in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product ein.

Was dich erwartet:

  • Wir arbeiten mit dem besten Team und geben gemeinsam jeden Tag alles.
  • Wir setzen auf Talent Density, weil außergewöhnliche Menschen alle um sie herum besser machen.
  • Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass alle mithalten.
  • Stillstand ist keine Option, deshalb investieren wir stark in Weiterentwicklung.
  • KI ist bei uns kein Nice-to-have. Wir erwarten, dass du sie täglich nutzt und geben dir alle Möglichkeiten, dies zu tun.
  • Du bekommst Vertrauen und Verantwortung, dafür erwarten wir, dass du Dinge ansprichst, auch wenn es unbequem ist.

Deine Rolle bei Nelly:

  • Du gewinnst aktiv neue Partner:innen: Von der Identifikation potenzieller Leads über den Erstkontakt (inkl. Kaltakquise), Pitch & Demo bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss übernimmst du den gesamten Sales-Funnel.
  • Du berätst medizinische Einrichtungen auf Augenhöhe: Du verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung aus unserem Produktportfolio.
  • Du führst souveräne Verhandlungen: Ob Praxisinhaber:in, Ärzt:innen oder Verwaltungsleitung – du überzeugst verschiedene Entscheidungsträger:innen mit Empathie, Klarheit und Verhandlungsgeschick.
  • KPI-getriebenes Arbeiten: Du arbeitest datenbasiert, steuerst deinen Funnel effizient und behältst deine Ziele und Kennzahlen stets im Blick.

Das bringst du mit:

  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder FinTech-Bereich – oder du überzeugst uns mit deinem Drive und Lernhunger.
  • Keine Scheu vor Kaltakquise: Du gehst proaktiv auf Menschen zu und siehst in jedem Gespräch die Chance, echten Mehrwert zu schaffen.
  • Starke Kommunikationsskills: Du kannst komplexe Sachverhalte klar, empathisch und verbindlich vermitteln – schriftlich wie mündlich.
  • Motivation, Disziplin und Resilienz zeichnen dich aus – du bleibst dran, auch wenn es mal herausfordernd wird.
  • Neugier & Struktur: Du stellst gezielte Fragen, um die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen wirklich zu verstehen, und gehst systematisch vor.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse helfen dir, mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:

  • du keine Lust auf Kaltakquise hast und lieber auf eingehende Leads wartest.
  • du dich unwohl fühlst, aktiv auf Entscheider:innen zuzugehen und Gespräche zu eröffnen.
  • du lieber bestehende Accounts betreust, statt neue Kund:innen zu gewinnen.
  • du Abschlüsse nicht feierst und Sales-Ziele dich eher stressen als motivieren.
  • du ein sehr klar strukturiertes Umfeld brauchst und wenig Freude an Eigenverantwortung hast.

Was wir bieten:

  • Einen Dienstwagen nach bestandener Probezeit.
  • Urban-Sports-Mitgliedschaft für Bewegung, Regeneration und Ausgleich.
  • Vertrauensarbeitszeit und hybrides Modell.
  • Bis zu 4 Wochen pro Jahr Worcation.
  • Steile Lernkurven, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsperspektiven. Jeder bekommt zusätzlich 500€ pro Jahr Learning Budget.
  • Werde Teil eines KI-gestützten Fintechs, das den deutschen Gesundheitsmarkt nachhaltig verändert.
  • Modernes, gemütliches und hundefreundliches Büro in der HafenCity.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.

Business Development Manager:in Arbeitgeber: Atlas Metrics

SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Außendienst aktiv zu sein und direkten Kontakt zu Unternehmer*innen zu pflegen. Mit einem attraktiven Gehalt, ungedeckelten Provisionen und einem Firmenwagen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die offene Unternehmenskultur und die klaren Karrierechancen in einem internationalen Umfeld machen SumUp zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die ihre Ziele selbstbestimmt erreichen möchten.

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Kontaktdaten:

Atlas Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager:in erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Metrics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Metrics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Metrics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Metrics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Datenbasiertes Arbeiten
Zielorientierung
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Metrics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Metrics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!