Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Zertifizierungsprozesse und arbeite an innovativen Robotiklösungen.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein führendes Unternehmen für Mensch-Roboter-Kollaboration.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Produktzertifizierung und regulatorischer Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration. In der Softwareabteilung entwickeln Sie robotergestützte Lösungen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Sie arbeiten mit modernster Technologie und setzen branchenverändernde Standards. Sie helfen nicht nur bei der Entwicklung unserer Lösungen, sondern setzen auch neue Trends und treiben Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team engagieren Sie sich in spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie täglichen Stand-ups, Sprint-Planung und Reviews bleiben Sie flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Softwarelösungen zu schaffen, die sowohl technisch fortschrittlich als auch praktisch effektiv sind.
Im Herzen der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Systems Engineering-Abteilung Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich schnell an die sich entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, eine nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind.
Ihre Mission und Herausforderungen:
- Case Builder: Koordinieren und Erstellen des End-to-End-Zertifizierungsfalls für alle Zielmärkte (EU, Nordamerika, China), Verwaltung der Sammlung und Rückverfolgbarkeit aller zertifizierungsrelevanten Artefakte.
- Marktzugang: Vorantreiben von Zertifizierungszeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenkoordination über mehrere gleichzeitige Zertifizierungskampagnen (industrielle Arme, Cobots, humanoide Plattformen).
- Technische Schnittstelle: Als primärer Ansprechpartner zwischen internen Ingenieurteams und externen Zertifizierungsstellen (TÜV, UL, SGS), benannten Stellen und Prüflaboren fungieren.
- Bereitschaft & Compliance: Organisieren von Zertifizierungsbereitschaftsprüfungen, Gap-Analysen und Vor-Audits; Verfolgen der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen von Standards zu Entwurfsnachweisen und Vorantreiben der Lösung von Nichtkonformitäten.
- Workflow Master: Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Zertifizierungs-Workflows, Artefaktvorlagen und Tracking-Tools zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung der Auditierbarkeit über Produktlinien hinweg.
Was wir erwarten:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Produktzertifizierung, regulatorischen Compliance oder Konformitätsbewertung in Maschinenbau, Robotik oder komplexen elektromechanischen Systemen.
- Solides Wissen über relevante Vorschriften und Standards, einschließlich EU - Maschinenverordnung 2023/1230, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, EMC/LVD/RED-Richtlinien, US - ANSI/RIA R15.06, UL 1740, UL 3300, NFPA 79, FCC Teil 15 und China - GB-Standards, CCC.
- Kenntnisse über globale Märkte: Praktisches Wissen über US (UL, NRTL, ANSI), China (CCC/CQC, GB) und internationale Marktzugangswege; Erfahrung im Umgang mit benannten Stellen und Prüflaboren.
- Profi in der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen und Dokumentationsmanagement (z.B. DOORS, Polarion, JIRA, Jama, Confluence); detailorientierter systematischer Ansatz zum Management von Artefakten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und teamübergreifende Kommunikation; in der Lage, Zertifizierungsanforderungen in umsetzbare Ingenieurtasks zu übersetzen.
Was Sie erwarten können:
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Leidenschaft für den Erfolg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Werte: Die Grundpfeiler unseres Erfolgs.
- STÄRKER GEMEINSAM: Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern.
- LEIDENSCHAFT TREIBT UNS: Wir streben nach technologischem Fortschritt, um den Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Aktivitäten zurückzugeben.
- VERÄNDERUNG BEWIRKEN: Wir streben danach, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir täglich die Grenzen der Technologie verschieben.
- VERTRAUEN UND EHRLICHKEIT: Wir leben ein hohes Maß an Wertschätzung durch offene Kommunikation und Transparenz.
- WIR MACHEN TEMPO: Wir geben unser Bestes, um immer zwei Schritte voraus zu sein. Wir erreichen dies durch Empowerment, Handlungsfreiheit und persönliche Verantwortung.
- WIR SIND MENSCHEN: Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Unser Standort: Hauptsitz: Innovate in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart. Unser Hauptsitz in Metzingen und Riederich ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier befinden sich nicht nur unsere Büros, sondern auch unsere Produktionsstätten, Akademie, Logistik und Tech Labs – alles zusammen, um Ideen in die Realität umzusetzen.
Unser Bewerbungsprozess: Wir gewährleisten einen transparenten und effizienten Prozess und freuen uns darauf, Sie während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.
Certification Coordinator (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern kreative Freiheit und eine agile Arbeitskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Mensch-Roboter-Kollaboration zu arbeiten, gepaart mit einem engagierten Team und attraktiven Vergütungen, macht Metzingen zu einem idealen Standort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certification Coordinator (human) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Human-Robot-Kollaboration. Wer weiß, vielleicht gibt's eine direkte Verbindung zu deinem Traumjob!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Neura Robotics und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Technologien beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Certification Coordinator interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Coordinator (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Innovation haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Certification Coordinator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktzertifizierung und im Umgang mit regulatorischen Standards zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Zertifizierung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.