Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Zertifizierungsstrategien für Robotiklösungen und setze neue Standards.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und forme die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Zertifizierung und tiefes Verständnis von Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Neura Robotics • Metzingen
Im Softwarebereich gestalten Sie robotergestützte Lösungen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Sie arbeiten mit modernster Technologie und setzen branchenverändernde Standards. Sie helfen nicht nur bei der Entwicklung unserer Lösungen, sondern setzen auch neue Trends und treiben Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team engagieren Sie sich in spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie täglichen Stand-ups, Sprint-Planung und Reviews bleiben Sie flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Softwarelösungen zu schaffen, die sowohl technisch fortschrittlich als auch praktisch effektiv sind. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Kreativität und technologische Exzellenz Hand in Hand gehen. Wenn Sie bereit sind, Ideen in die Realität umzusetzen und Technologie auf die nächste Stufe zu heben, bietet das Softwareentwicklungsteam bei NEURA die perfekte Herausforderung für Sie.
Ihre Mission und Herausforderungen
- Blueprint definieren: Dienen Sie als technische Autorität für Zertifizierungsstandards (ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100) und Compliance-Strategien für das gesamte Roboterproduktportfolio; seien Sie der Ansprechpartner für komplexe Zertifizierungsentscheidungen.
- Das Unbekannte navigieren: Entwickeln Sie Zertifizierungsstrategien für neuartige Roboterarchitekturen (kollaborative Roboter, mobile Manipulatoren, Humanoide), bei denen die Normenabdeckung unvollständig oder im Wandel ist; treiben Sie risikobasierte Argumentation in semi-standardisierten Bereichen voran.
- Nachweise bewerten: Bewerten Sie Entwurfsnachweise und Prüfberichte auf Zertifizierungseignung und technische Verteidigungsfähigkeit.
- Behördendialog: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner von Neura mit benannten Stellen (TÜV, SGS, UL, Intertek) und Zertifizierungsbehörden auf seniorer Arbeitsebene; vertreten Sie das Unternehmen in komplexen Verhandlungen über Umfang, technische Machbarkeit und Konformitätswege.
- Standards vorhersagen: Überwachen Sie die Entwicklung von Standards (einschließlich ISO/TR 23482, ISO 13482, ISO/TR 25785-1, EU AI Act Auswirkungen, aufkommende Leitlinien für autonome Robotik) und bewerten Sie proaktiv die Auswirkungen auf den Zertifizierungsumfang, Zeitpläne und Strategien.
- Wissen aufbauen: Dokumentieren Sie Zertifizierungsstrategien, Präzedenzfälle, gewonnene Erkenntnisse und risikobasierte Argumentationsrahmen, um institutionelles Wissen aufzubauen und die Zertifizierungszeiten für zukünftige Produkte zu beschleunigen.
Was wir erwarten können
- Erfahrung in einer Zertifizierungsstelle (TÜV, Exida, SGS usw.) ist von Vorteil.
- Standards Meisterschaft: Expertenverständnis der EU-Maschinenverordnung 2023/1230, CE-Kennzeichnung, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100 und EMC/LVD-Anforderungen; Kenntnisse der ISO 26262 und ISO/PAS 21448 (SOTIF) sind ein starkes Plus.
- Risikobasierte Argumentation: Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Zertifizierungsstrategien für semi-standardisierte oder neuartige Bereiche, in denen keine vollständige Normenabdeckung existiert; Fähigkeit, technische Argumentationen gegenüber benannten Stellen zu verteidigen.
- Behördenengagement: Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit benannten Stellen, Prüflaboren und Zertifizierungsbehörden; Erfahrung in der Verhandlung von Umfang, Zeitplänen und Konformitätsbewertungswegen auf technischer und organisatorischer Ebene.
Kreative Freiheit und Agilität
Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind.
Leidenschaft für den Erfolg
Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
Attraktive Vergütung
Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
Ein Team
Egal, ob es sich um eine Sommerparty oder Unternehmensversammlungen handelt, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Berufliches Wachstum
Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Unser Standort
Hauptsitz: Innovate in Riederich, leben in Metzingen und Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certification Expert - Robotics (human) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Atlas Metrics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Certification Expert - Robotics (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Atlas Metrics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Expert - Robotics (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Atlas Metrics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Atlas Metrics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
