Director of IT Security (m/f/d)

Raisin ist die weltweit führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte. Gegründet im Jahr 2012, verbindet das FinTech Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA. Dies ermöglicht Verbrauchern bessere Zinssätze und Banken eine diversifizierte Refinanzierungsform. Unsere Vision ist es, Sparen und Investieren ohne Barrieren anzubieten und somit den globalen Markt von 160 Billionen Euro zu erschließen.

Raisin beschäftigt derzeit mehr als 800 Mitarbeiter aus über 75 Ländern weltweit. Heute verwaltet die Plattform über 80 Milliarden Euro an Vermögenswerten von mehr als einer Million Investoren, die über 5 Milliarden Euro an Erträgen erzielt haben.

Für diese herausfordernde und sehr einflussreiche Rolle suchen wir einen engagierten, kommunikativen IT-Sicherheitsmanager mit Vision und Antrieb. In dieser Position werden Sie Raisins interne Sicherheitsteams leiten und entwickeln. Sie fungieren als kritischer interner Sparringspartner (für Business, IT und die 2. Verteidigungslinie) und übernehmen die absolute Führung bei der Koordination unserer technischen Sicherheitsimplementierung.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Teamführung & interne Ausführung: Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere internen Sicherheitsoperationen. Sie werden unsere internen Sicherheitsexperten ergebnisorientiert führen, betreuen und steuern, um die Kontinuität und Exzellenz der täglichen Sicherheitsoperationen sicherzustellen.
• Interne Koordination & Sparring: Agieren Sie als zentrale, beratende Schnittstelle im Unternehmen. Sie werden die bereichsübergreifende Koordination von Sicherheitsthemen leiten, klare Sicherheitsanforderungen für unsere Infrastruktur- und Engineering-Teams definieren und pragmatische, skalierbare Lösungen entwickeln.
• 1. Linie Sicherheitsoperationen: Überwachen Sie die technische Ausführung, die von Ihren Teams durchgeführt wird. Zu Ihren Aufgaben gehört die aktive Teilnahme an Vorfallanalysen, Bedrohungsminderung und die Sicherstellung eines robusten Monitorings.
• 2. Linie Schnittstelle & DORA-Ausrichtung: Dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für die „2. Verteidigungslinie“ (CISO). Stellen Sie sicher, dass unsere operative Realität und technischen Kontrollen mit den übergeordneten IT-Governance-, Risikorahmen und regulatorischen Anforderungen wie dem Digital Operational Resilience Act (DORA) übereinstimmen.
• Projektmanagement: Treiben Sie breitere Projekte voran und tragen Sie dazu bei. Wenn Sie es genießen, sicherheitsbezogene Agenden im IT-Bereich zu organisieren und zu strukturieren, gibt es viel wirkungsvolle Arbeit zu erledigen!
• Cloud-Sicherheitsüberwachung: Nutzen Sie Ihr tiefes Verständnis der AWS-Cloud-Infrastruktur und des AWS Shared Responsibility Model, um Ihre Teams bei der Aufrechterhaltung einer sicheren, robusten und konformen Cloud-Umgebung zu unterstützen.
• Strategisches Lieferantenmanagement: Managen Sie pragmatisch die Beziehungen zu Drittanbietern von Sicherheitslösungen (z.B. Sicherheitstools, externe Tests, spezialisierte Dienstleistungen). Sie werden diese Partnerschaften steuern, um strikte SLA-Einhaltung, Kosteneffizienz und eine starke Rendite (ROI) für unseren Sicherheitsstack sicherzustellen.

Ihr Profil

• Umfangreiche Berufserfahrung: Über 10 Jahre Gesamterfahrung im Bereich Cybersecurity oder Informationssicherheit, kombiniert mit mindestens 3 Jahren nachweislicher Erfahrung als IT-Sicherheitsmanager oder in einer ähnlichen Führungsposition.
• Breiter Cybersecurity-Hintergrund: Sie haben umfassende Erfahrungen in Bereichen wie IT-Governance/GRC, ISMS, ISO 27001, BCM, NIS 2, DORA, Schwachstellenmanagement, SOC/SIEM, IAM/PAM, Penetration Testing, Netzwerksicherheit oder DevSecOps.
• Generalistisches Führungsdenken: Ein umfassender Überblick und ein grundlegendes Verständnis von Sicherheitstechnologien, Branchenstandards und deren potenziellen Geschäftsauswirkungen sind sehr geschätzt.
• Erfahrung im Teammanagement: Nachweisliche Erfolge in der Führung, Strukturierung und Motivation interner technischer Teams in einer schnelllebigen, mission-kritischen IT-Umgebung.
• Technisches Know-how: Sehr gutes Verständnis und praktische Kenntnisse der AWS-Cloud-Infrastruktur, einschließlich eines soliden Verständnisses des Shared Responsibility Model und dessen effektiver Implementierung.
• Rahmenwissen: Grundkenntnisse im IT-Service-Management (ITSM, ITIL) und ein solides technisches Verständnis des Sicherheitsbereichs sind Voraussetzungen.
• Arbeitsstil & Eigenschaften: Sie besitzen ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen. Sie zeichnen sich durch ein Engagement für kollaborative Teamarbeit, einen respektvollen und unterstützenden zwischenmenschlichen Stil sowie einen lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsansatz aus.
• Sprache & Kommunikation: Hervorragende Kenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Englisch sowie fließendes Deutsch sind von Vorteil.

Schließen Sie sich unserer Mission an, werden Sie Teil unseres Teams – und wachsen Sie mit uns! Bei Raisin kümmern wir uns um einander und es ist eine unserer obersten Prioritäten, ein offenes und fürsorgliches Umfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird stark von unserem ehrgeizigen Team geprägt, das mehr als 75 verschiedene Nationalitäten verbindet.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von:

• Entwicklungsbudget für Mitarbeiter in Höhe von 2.000 € und vier vollen Weiterbildungstagen pro Jahr.
• Flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstagen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % unterstützen.
• Genießen Sie mehr als 50 verschiedene Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren Ihre Mitgliedschaft mit mehr als 20 € pro Monat.
• Fehlen Sie im Büro? Das Deutschlandticket bringt Sie dorthin, das wir mit 25 € pro Monat subventionieren.
• Lieben Sie das Radfahren? Mit JobRad leasen Sie das Fahrrad Ihrer Wahl und genießen Steuervorteile, außerdem übernimmt Raisin Ihre monatlichen Versicherungskosten.
• Haben Sie ständig Hunger? Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke werden im Büro bereitgestellt.
• Sie ziehen aus einem anderen Land oder einer anderen Stadt zu uns? Wir können Ihre Umsiedlung unterstützen.

Wir schätzen Vielfalt und die einzigartigen Erfahrungen, die jeder Einzelne mitbringt. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.