Engineering Lead - Client Bank Solutions (m/f/d)

Raisin ist die weltweit führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte. Gegründet im Jahr 2012, verbindet das FinTech Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA. Dies bietet Verbrauchern bessere Zinssätze und Banken eine diversifizierte Form der Refinanzierung. Unsere Vision ist es, Sparen und Investieren ohne Barrieren anzubieten und somit den globalen Markt von 160 Billionen Euro zu erschließen. Raisin beschäftigt derzeit mehr als 800 Mitarbeiter aus über 75 Ländern weltweit. Heute verwaltet die Plattform über 80 Milliarden Euro an Vermögenswerten von mehr als einer Million Investoren, die über 5 Milliarden Euro an Erträgen erzielt haben.

Das Team Client Bank Solution ist Teil des B2B-Stammes bei Raisin, bestehend aus insgesamt 3 Teams. CBS besitzt die speziellen Schnittstellen, die von B2B-Partnern genutzt werden, die als eigene Servicebanken agieren. Diese Partner bieten White-Label-Raisin-Produkte über ihre eigenen Frontend-Anwendungen an und integrieren sie als Erweiterung ihrer eigenen Dienstleistungen für ihre Kunden. Das Team besteht ausschließlich aus Backend-Entwicklern, die ein Legacy-Ökosystem von Finanzdienstleistungen und internen Tools besitzen, die sich derzeit im Wartungsmodus befinden, während sie drei Greenfield-Dienste aufbauen, um diese zu ersetzen. Sie würden den gesamten Lebenszyklus vom Design und der Entwicklung bis zur Wartung der Dienste im Betrieb übernehmen. Das Team ist verantwortlich für den 24/7-Betriebsupport ihrer Dienste.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für den vollständigen E2E-Lieferzyklus, von der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung über Design, Implementierung, QA, Lieferung und Support.
• Sie fördern ein inspirierendes Umfeld mit offener Kommunikation und einer Kultur des Vertrauens.
• Sie sind ein Champion im Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code über den Tech-Stack des Teams hinweg - hauptsächlich Java, aber auch einige begrenzte Python-Nutzung in Airflow DAGs und Lambda-Funktionen - unter Einhaltung der Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Implementierung neuer Funktionen und Wartung bestehender Codebasen zur Gewährleistung einer hohen Leistung und Verfügbarkeit.
• Sie lösen proaktiv Hindernisse und mindern Risiken für Ihr Team.
• Im Falle einer Eskalation von Liefer- und Teamerisiken tun Sie dies zeitnah mit einem gut formulierten Lösungs-/Minderungsplan.
• Sie arbeiten eng mit dem Produktmanager und dem technischen Leiter Ihres Teams zusammen.
• Sie erleichtern die Arbeit des Teams an Strategie und Planung für die Lieferung.
• Zusammen mit dem Produktmanager treiben Sie den OKR-Prozess für Ihr Team voran: Kommunikation der Ziele, Definition der Schlüsselergebnisse, Teamverpflichtung und Verknüpfung der OKRs mit individuellen Zielvereinbarungen für Ihre Ingenieure.
• Sie rekrutieren, stellen ein und integrieren Ingenieure in das Team.
• Sie entwickeln die Soft- und technischen Fähigkeiten Ihrer Ingenieure entsprechend den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens.
• Sie erstellen Vereinbarungen und individuelle Entwicklungspläne mit jedem Teammitglied, die auf die Ziele des Teams abgestimmt sind.
• Sie entdecken Schulungsmöglichkeiten und bieten Coaching für Ihr Team an.
• Sie erkennen hohe Leistungen an und belohnen Erfolge; Sie handeln zeitnah bei niedriger Leistung.
• Sie etablieren und halten hohe Leistungsstandards für Ihre direkten Berichte.

Ihr Profil

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder verwandten Bereichen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Führungs-/Personalmanagementerfahrung in einem Remote-Setup mit und haben einen starken Fokus auf Lieferung.
• Sie haben praktische Erfahrung in technischen Plattformübergängen innerhalb eines Unternehmens.
• Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung (mind. 8 Jahre) als Backend-Softwareentwickler und möchten einer der Hauptbeiträger Ihres Teams bleiben.
• Sie wissen, wie man Softwareprojekte erfolgreich in einer kollaborativen Weise managt.
• Sie haben aktuelles, tiefgehendes Wissen über den Softwareentwicklungslebenszyklus in modernen Frontend- und Backend-Technologien (Java, Springboot).
• Sie sind mit offenen Code- und Architekturdiskussionen vertraut.
• Sie bringen Erfahrung mit AWS-Diensten, K8S und ereignisgesteuerten Architekturen mit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Schließen Sie sich unserer Mission an, schließen Sie sich unserem Team an – und wachsen Sie mit uns! Bei Raisin kümmern wir uns umeinander und es ist eine unserer obersten Prioritäten, ein offenes und fürsorgliches Umfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird stark von unserem ehrgeizigen Team geprägt, das mehr als 75 verschiedene Nationalitäten verbindet.

Vorteile

• Budget für die Mitarbeiterentwicklung von 2.000 € und vier volle Ausbildungstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % unterstützen.
• Genießen Sie mehr als 50 verschiedene Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren Ihre Mitgliedschaft mit mehr als 20 € pro Monat.
• Fehlen Sie im Büro? Das Deutschlandticket bringt Sie dorthin, das wir mit 25 € pro Monat subventionieren.
• Lieben Sie das Radfahren? Mit JobRad leasen Sie das Fahrrad Ihrer Wahl und genießen Steuervorteile, außerdem übernimmt Raisin Ihre monatlichen Versicherungskosten.
• Haben Sie ständig Hunger? Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke werden im Büro bereitgestellt.
• Sie ziehen aus einem anderen Land oder einer anderen Stadt zu uns? Wir können Ihren Umzug unterstützen.

Wir schätzen Vielfalt und die einzigartigen Erfahrungen, die jeder Einzelne mitbringt. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.