Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration als Frontend-Architekt.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Robotik revolutioniert.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Neura Robotics • Riederich
Gestalten Sie die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration. Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Systems Engineering Abteilung Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an schnell entwickelnde Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und bereit für die Zukunft sind.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Wir suchen einen Frontend-Architekten, der die technische und geschäftliche Richtung unseres Frontend-Ökosystems übernimmt.
- Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, die an der Schnittstelle von Technik, Produkt und Management sitzt.
- Sie werden nicht nur die entscheidenden technischen Entscheidungen treffen, die unsere Frontend-Plattform prägen, sondern auch geschäftliche Abwägungen vornehmen, um sicherzustellen, dass jede architektonische Wahl den größtmöglichen Einfluss hat.
Architektur & technische Führung
- Übernehmen Sie die Architektur des gesamten Frontend-Ökosystems: Anwendungen, gemeinsame Bibliotheken, Designsysteme, Build-Tools und Bereitstellungspipelines.
- Definieren und entwickeln Sie Frontend-Standards, -muster und -best Practices.
- Bewerten und wählen Sie Technologien, Frameworks und Tools mit einer klaren Begründung aus.
- Leiten Sie architektonische Überprüfungen, Machbarkeitsstudien und technische Spikes für komplexe Initiativen.
Geschäfts- & Produktabgleich
- Arbeiten und kooperieren Sie eng mit Produktverantwortlichen und anderen Stakeholdern, um Prioritäten im Frontend-Ökosystem zu definieren und abzustimmen.
- Übersetzen Sie die Geschäftsvorstellungen und Anforderungen in gut definierte technische Anforderungen, Fahrpläne und Systemdesigns.
- Identifizieren Sie technische Risiken und Chancen frühzeitig und berücksichtigen Sie diese in der Planung.
Teamführung & Lieferung
- Leiten Sie Entwicklungsteams bei Planung, Schätzung und Ausführung; zerlegen Sie große Initiativen in erreichbare Meilensteine.
- Mentoren Sie Senior- und Mid-Level-Ingenieure; heben Sie das allgemeine Ingenieurniveau durch Code-Reviews, Design-Reviews und Wissensaustausch.
Was wir erwarten können
- 10+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich mehrerer Jahre in technischen Führungspositionen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Lieferung großangelegter, produktionsreifer Frontend-Plattformen.
- Expertenwissen in modernem JavaScript/TypeScript und der Browser-Plattform.
Was Sie erwarten können
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Leidenschaft für den Gewinn: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Werte: Die Grundpfeiler unseres Erfolgs.
- STÄRKER GEMEINSAM: Wir sind ein Team.
- LEIDENSCHAFT TREIBT UNS: Wir streben nach technologischem Fortschritt.
- VERÄNDERUNG BEWIRKEN: Wir revolutionieren die Welt der Robotik.
- VERTRAUEN UND EHRLICHKEIT: Wir leben Wertschätzung durch offene Kommunikation.
Unser Standort: Hauptsitz in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart.
Unser Bewerbungsprozess: Wir gewährleisten einen transparenten und effizienten Prozess und freuen uns darauf, Sie während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.
Frontend Architect (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Außendienst aktiv zu sein und direkten Kontakt zu Unternehmer*innen zu pflegen. Mit einem attraktiven Gehalt, ungedeckelten Provisionen und einem Firmenwagen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die offene Unternehmenskultur und die klaren Karrierechancen in einem internationalen Umfeld machen SumUp zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die ihre Ziele selbstbestimmt erreichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Architect (human) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Atlas Metrics und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Atlas Metrics interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Architect (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Atlas Metrics unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Atlas Metrics!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Atlas Metrics beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
