Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern für Robotik-Service und Wartung.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Neura Robotics • München
Ihre Mission & Herausforderungen
- Ein Team von Technikern für Robotik-Service/Wartung einstellen, entwickeln und hohe Standards setzen.
- Die Betriebszeit der Roboter als messbares Ergebnis vorantreiben: Wartungspläne, Reparaturabläufe und Ersatzteilbestände planen, damit das NeuraGym aus vermeidbaren Gründen nie stoppt.
- Die endgültige technische Entscheidung bei komplexen Montageproblemen, wiederkehrenden Fehlern und Hardwareausfällen treffen und sicherstellen, dass diese Entscheidungen dokumentiert und daraus gelernt wird.
- Qualitätsstandards für die Montage definieren und konsequent über alle Techniker und Schichten hinweg durchsetzen.
- Den Austausch mit der Technikabteilung schließen: Wiederkehrende Feldprobleme in strukturierte, umsetzbare Rückmeldungen für das mechanische Designteam umwandeln.
- SOPs, Montageunterlagen und Einarbeitungsmaterialien erstellen und pflegen, die das Team skalierbar machen.
- Techniker bei Kundeninstallationen und Inbetriebnahmen auf Messen leiten.
Was wir erwarten können
Must-have- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Feinmechaniker, Mechatroniker oder ähnliches.
- 5+ Jahre Erfahrung im Prototypenbau oder in der Montage komplexer mechanischer Systeme.
- 2+ Jahre als Teamleiter, Senior-Techniker oder Schichtleiter mit direkter Verantwortung für die Leistung anderer.
- Tiefes Verständnis für mechanische Baugruppen, Aktuatoren, Gelenke und Maschinenkomponenten; sicheres Lesen technischer Zeichnungen.
- Erfahrung in der Robotik, Automatisierung oder im Sondermaschinenbau.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch; in der Lage, die Verbindung zwischen Werkstatt und Technik herzustellen.
- Bereitschaft zu reisen für Kundeninstallationen und Inbetriebnahmen.
- Praktische Erfahrung mit Aktuatoren, Getriebesystemen oder mechatronischen Baugruppen.
- Hintergrund in der Erstellung oder Verbesserung von Montage-SOPs und Wartungsdokumentationen.
- Grundkenntnisse in elektrischen/electronischen Themen (z.B. Verkabelung, Sensoren).
Was Sie erwarten können
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Leidenschaft für den Gewinn: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Group Lead Robotics Service & Maintenance - RoboGym (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team von internationalen Experten, das leidenschaftlich daran arbeitet, Roboterassistenten neu zu definieren, fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung. Die attraktiven Vergütungen und die Möglichkeit, Erfolge gemeinsam zu feiern, machen Neura Robotics zu einem inspirierenden Arbeitsplatz in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead Robotics Service & Maintenance - RoboGym (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Neura Robotics oder in der Robotik im Allgemeinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit komplexen mechanischen Systemen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Robotik! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Neura Robotics und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Robotics Service & Maintenance - RoboGym (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für Robotik. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Robotik und Mechanik gut verstehst. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu mechanischen Systemen und deren Wartung zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und Techniker zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du zwischen dem Shopfloor und der Ingenieursabteilung vermitteln musst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Probleme einfach erklären würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team und wie Neura Robotics Innovationen in der Robotik vorantreibt.
