Group Lead System Development (human)

In der Softwareabteilung gestalten Sie robotergestützte Lösungen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Sie arbeiten mit modernster Technologie und setzen branchenverändernde Standards. Sie helfen nicht nur bei der Entwicklung unserer Lösungen, sondern setzen auch neue Trends und treiben Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team engagieren Sie sich in spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie täglichen Stand-ups, Sprint-Planung und Reviews bleiben Sie flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Softwarelösungen zu schaffen, die sowohl technisch fortschrittlich als auch praktisch effektiv sind. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Kreativität und technologische Exzellenz Hand in Hand gehen. Wenn Sie bereit sind, Ideen in die Realität umzusetzen und Technologie auf die nächste Stufe zu heben, bietet das Softwareentwicklungsteam bei NEURA die perfekte Herausforderung für Sie.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die Visionäre: Führen und betreuen Sie ein multidisziplinäres Team von Systemarchitekten und Ingenieuren, um technische Exzellenz und Innovation über mehrere Produktlinien hinweg zu fördern.
• Integrierter Fluss: Arbeiten Sie mit Sicherheits- und Cybersicherheitsmanagern zusammen, um einen schnellen, nahtlosen, integrierten „System-Safety-Security“-Ingenieurfluss zu schaffen, der eine Zertifizierung ermöglicht, ohne die Entwicklung zu verlangsamen.
• Agilität im großen Maßstab: Treiben Sie den Lebenszyklus des Systemingenieurwesens voran und stellen Sie sicher, dass wir die Agilität eines Startups und die Innovationsgeschwindigkeit beibehalten, ohne Kompromisse bei Qualität oder regulatorischer Compliance (IEC 62443, UNECE R155, ISO 13849) einzugehen.
• Standardisierung: Verantworten Sie den Engineering-Toolstack und standardisieren Sie Workflows und Prozesse, um Konsistenz, Nachverfolgbarkeit und Wiederverwendbarkeit über alle Produktlinien hinweg sicherzustellen.
• Organisatorische Auswirkungen: Vertreten Sie die Führung im Systems Engineering im gesamten Unternehmen, indem Sie die technische Strategie mit den Produktzielen und den Prioritäten der Geschäftsführung in Einklang bringen und eine effektive Kommunikation mit den Stakeholdern fördern.
• Designautorität: Leiten Sie technische Überprüfungen und treffen Sie Entscheidungen zur Designautorität bezüglich Systemarchitektur, Schnittstellenverträgen und Sicherheitsgrenzen über funktionale Bereiche hinweg.

Qualifikationen

• Erfahrung: Über 5 Jahre im Systems Engineering (sicherheitsrelevante Produkte und autonome Systeme), davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Managementrolle.
• Tiefes technisches Wissen: MSc/PhD in Robotik, Systems Engineering oder Informatik mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Systementwicklung über mehrere Plattformen hinweg.
• Cross-Domain-Meisterschaft: Expertenwissen in der Anforderungsanalyse, Definition der Systemarchitektur und den Abhängigkeiten zwischen Hardware, Software, Integration, Verifizierung, Validierung und Zertifizierung.
• Startup-DNA: Nachgewiesene Fähigkeit, maßgeschneiderte, effiziente Prozesse in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld einzuführen, ohne technische Strenge oder Compliance-Disziplin zu opfern.
• Führungsstil: Sie balancieren tiefes technisches Engagement mit der Fähigkeit, autonome, verantwortungsvolle Teams zu ermächtigen; Sie sind kooperativ, nicht wettbewerbsorientiert, und übernehmen Verantwortung für teamübergreifende Probleme.
• Tooling-Vision: Versiert im Umgang mit Architektur- und Anforderungswerkzeugen und -abläufen (z.B. SysML, Polarion oder DOORS); vertraut mit ROS/ROS2 und Robotersystemen; erfahren in der Etablierung und Optimierung von Engineering-Workflows und Toolstacks.

Vorteile

• Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Executive sind.
• Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
• Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.