Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere und optimiere unsere AI-Produkt Go-to-Market Prozesse.
- Unternehmen: Sharpist, ein innovatives Unternehmen im Bereich Coaching und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Coaching-Sitzungen und jährliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Automatisierung und Systemintegration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Über Sharpist
Bei Sharpist ist unsere Mission klar: Jeder soll eine selbstbewusste Karriere und ein erfülltes Leben führen können. Wir machen Coaching für alle zugänglich – jederzeit und überall. Wir entwickeln ein hybrides Coaching-Erlebnis: echtes 1:1-Coaching für Empathie und Verantwortung, kombiniert mit einem KI-Coach für schnelle Einblicke, Follow-ups und Unterstützung im Moment. Unser Ziel: Coaching skalierbar zu machen – nicht um Menschen zu ersetzen, sondern um sie zu verbessern. Menschlich und intelligent.
Was Sie hier bei Sharpist tun werden
Als GTM Engineer - AI Automation spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau, der Automatisierung und Optimierung der Go-to-Market-Prozesse und -Workflows von Sharpist. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle von Daten, Automatisierung und Produktaktivierung – und sorgt dafür, dass unsere KI-gesteuerte GTM-Infrastruktur effizient läuft, schnell skaliert und allen internen Teams umsetzbare Einblicke bietet. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Produkt zusammen, um unsere Teams durch robuste Automatisierung, Analytik und Systemintegration zu unterstützen.
Innerhalb von 1 Monat werden Sie…
- Die Mission, das Ökosystem und die Fähigkeiten des KI-Coaches von Sharpist tief verstehen
- Bestehende GTM-Datenflüsse und Automatisierungsarchitekturen kartieren
- Wichtige Integrationen zwischen CRM, Produkt- und Analysetools einrichten
- Prozesse und Datenabhängigkeiten über GTM-Systeme dokumentieren
Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…
- KI-gestützte Automatisierungen aufbauen und pflegen, um die GTM-Operationen zu skalieren (z.B. automatisierte Datensynchronisationen, Lead-Scoring oder Marketingauslöser)
- Dashboards und Analyse-Pipelines erstellen, um kritische GTM-KPIs zu verfolgen
- Skripte und Tools entwickeln, die die betriebliche Geschwindigkeit und Sichtbarkeit erhöhen
- Interne Teams mit zuverlässigen, automatisierten Workflows unterstützen
Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…
- Die Automatisierungs-Roadmap von Sharpist im Bereich GTM besitzen, von der Workflow-Orchestrierung bis hin zu KI-gesteuerten Einblicken
- Die Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über mehrere SaaS-Systeme (CRM, Marketing, Produktanalytik) sicherstellen
- Skalierbare Rahmenbedingungen für Experimente, Attribution und Leistungsüberwachung aufbauen
- Technisches Fachwissen dazu beitragen, wie Sharpist Innovationen wie den KI-Coach schneller und intelligenter auf den Markt bringt
Stellenanforderungen
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfahrung mit KI-Automatisierung, Skripting oder Integrationstools (z.B. LangChain, n8n, Python, APIs, Zapier, Langdock, Hugging Face oder ähnliches)
- Vertrautheit mit Go-to-Market-Prozessen, insbesondere aus einer Daten- und Systemperspektive
- Starkes analytisches Denken und Komfort mit Leistungskennzahlen und KPIs
- Praktische Erfahrung in der Integration von Systemen wie HubSpot, Salesforce, Segment oder Looker
- Solides Verständnis moderner SaaS-Technologiestacks – wie Daten zwischen Produkt-, Marketing- und Vertriebsumgebungen fließen
- Strukturierter Problemlöser mit der Fähigkeit, interne Bedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen
- Exzellente Englischkenntnisse
Ihre Werte
Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern nach Menschen, die die Kernwerte von Sharpist leben:
- Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung, liefern zuverlässig und bauen Vertrauen durch Qualität auf.
- Proaktivität: Sie antizipieren Probleme, schlagen frühzeitig Lösungen vor und handeln mit Initiative.
- Lieferung: Sie verwandeln Ideen in Ergebnisse – Ausführung treibt Sie an.
- Fürsorge: Sie streben nach Exzellenz, weil Sie an die Mission von Sharpist glauben.
- Schnelligkeit: Sie bewegen sich schnell und präzise – im Bereich KI zählt jeder Tag.
Arbeitsmodell
Wir arbeiten eng als Team zusammen. Die Rolle erfordert die Bereitschaft, 5 Tage die Woche in Berlin zu sein.
Was wir bieten
- Vergütung: 70.000 € – 90.000 € Jahresgehalt plus virtuelle Anteile (VSOP)
- Unbegrenzte Coaching-Sitzungen: Zugang zu zertifizierten Coaches jederzeit für Ihr persönliches und berufliches Wachstum
- Altersvorsorge (bAV): Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Jährliches Lernbudget: Dedizierte Mittel für Kurse, Workshops oder Zertifizierungen
- Gesunde Büroannehmlichkeiten: Kostenlose Getränke, Snacks und Obst jeden Tag
- Vierteljährliche Magnetic Weeks: Inspirierende Teamevents, die verbinden und Energie geben
- Eine missiongetriebene Umgebung: Treten Sie einem Unternehmen bei, das transformiert, wie Menschen lernen, führen und mit KI wachsen
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.
GTM Engineer - AI Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Sharpist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 70.000 bis 90.000 Euro jährlich bietet, sondern auch unbegrenzte Coaching-Sitzungen für persönliche und berufliche Entwicklung sowie ein attraktives Altersvorsorgeprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation in einem dynamischen Umfeld in Berlin, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten durch ein jährliches Lernbudget weiterzuentwickeln und an inspirierenden Teamevents teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer - AI Automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte von Sharpist an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als GTM Engineer - AI Automation arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Automatisierung und Datenintegration auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit den richtigen Leuten! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Sharpist in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer - AI Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als GTM Engineer - AI Automation interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für unsere Mission zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit AI-Automatisierung oder Systemintegration gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Verstehe unsere Werte!:Nimm dir Zeit, um unsere Unternehmenswerte zu lesen und zu reflektieren, wie du diese in deiner Arbeit verkörpern kannst. Zeige uns in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Sharpist
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Werte von Sharpist zu verstehen. Zeige, dass du dich mit der Vision identifizieren kannst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle des GTM Engineers stark auf technischen Fähigkeiten basiert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit AI-Automatisierung, Skripting oder Integrationswerkzeugen parat haben. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.
✨Kenntnis der Go-to-Market Prozesse
Mach dich mit den Go-to-Market Prozessen vertraut, insbesondere aus einer Daten- und Systemperspektive. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein starkes analytisches Denken besitzt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu KPIs und Leistungsmetriken zu beantworten und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
