Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Hardware für fortschrittliche kognitive Roboter und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit kreativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team von Experten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich; 8+ Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Neura's Hardware Department ist das Herzstück der Entwicklung unserer leistungsstarken und innovativen Roboter. Es ist verantwortlich für das Design, den Bau und die Optimierung der physischen Komponenten des Roboters, einschließlich mechanischer Teile, Sensoren und elektrischer Systeme. Das Team arbeitet eng mit anderen Abteilungen wie Softwareentwicklung und Produktmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass die Hardware nahtlos mit den Software- und Systemanforderungen übereinstimmt.
Ihre Mission & Herausforderungen:
- Sie definieren den Hardware-Blueprint für die fortschrittlichsten kognitiven Roboter der Welt.
- Der Hardware-Architekt besitzt die gesamte Hardware-Systemarchitektur, übersetzt Produktanforderungen in physische Entwurfsbeschränkungen und stellt sicher, dass jedes Subsystem – von PCBAs über Verkabelung bis hin zu Recheneinheiten – kohärent in ein skalierbares, herstellbares Ganzes passt.
Hardware-Systemarchitektur:
- Definieren und Pflegen der Top-Level-Hardwarearchitektur der Roboterplattform – Compute-Topologie (SoCs, MCUs, Edge-AI-Beschleuniger), Stromarchitektur (Busspannungen, Verteilung, Schutz), Kommunikationsrückgrat (EtherCAT, CAN-FD, Ethernet, SerDes) und Sensorarchitektur (Sensorenauswahl, Platzierung, Schnittstellenstrategie).
Anforderungen & Partitionierung:
- Übersetzen von Produkt-, Leistungs- und Sicherheitsanforderungen in Hardwareanforderungen; Partitionierung der Funktionalität über Elektronik, eingebettete Software und mechanische Subsysteme; Verwaltung technischer Schnittstellen zwischen allen Hardware-Disziplinen.
Architektur-Governance:
- Leiten von Hardware-Architektur-Reviews; Definieren und Durchsetzen von Hardware-Designstandards, Schnittstellendokumenten und Entwurfsregeln über die Elektronik-, Firmware- und Mechanikteams hinweg.
Technologiewahl:
- Bewerten und Auswählen von Schlüsselplattformkomponenten – Compute-SoCs, Power-Management-ICs, Kommunikationscontroller, Sensor-ICs – unter Berücksichtigung von Leistung, Verfügbarkeit, NRE-Kosten und langfristiger Skalierbarkeit.
Interdisziplinäre Integration:
- Dienen als primäre technische Schnittstelle zwischen dem Hardware-Team und den Software-/AI-Architekturen; sicherstellen, dass die Hardware-Plattform die richtigen Fähigkeiten (Speicherbandbreite, I/O, Compute) bietet, um AI-Inferenz- und Echtzeitsteuerungsanforderungen zu erfüllen.
DFM und Skalierbarkeit:
- Sicherstellen, dass architektonische Entscheidungen mit der Hochvolumenproduktion kompatibel sind; Prinzipien des Designs für Zuverlässigkeit, Testbarkeit (DFT) und Kosten von Anfang an vorantreiben.
Technische Mentorschaft:
- Technische Anleitung und Mentorschaft für erfahrene Elektronik-, Firmware- und Systemingenieure bieten; Unterstützung bei der Einstellung und dem Wachstum des Teams im Hardwarebereich.
Voraussetzungen und Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich; PhD ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- 8+ Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für komplexe eingebettete oder cyber-physikalische Systeme, davon mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Hardware-Architekt, leitender Ingenieur oder Mitarbeiteringenieur.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Lieferung multidisziplinärer Hardware-Systemarchitekturen – vom Konzept über EVT/DVT bis hin zur Produktion – für Produkte, die Hochgeschwindigkeits-Compute, Leistungselektronik und Echtzeitsensorik kombinieren.
- Tiefes Verständnis von eingebetteten Compute-Plattformen (ARM Cortex-A/M, NVIDIA Jetson-Klasse, FPGA/eFPGA) und den Kompromissen zwischen zentralisierten und verteilten Compute-Topologien.
- Starke Kenntnisse der Stromsystemarchitektur: Multi-Rail-SMPS-Design, Batterie/BMS-Integration, Lastanalyse, Stromsequenzierung und EMC-Minderung auf Systemebene.
- Erfahrung in der Definition von Kommunikationsrückgratarchitekturen für Echtzeit-verteilte Systeme (EtherCAT, CAN-FD, TSN-Ethernet, SpaceWire oder ähnlich).
- Vertrautheit mit funktionalen Sicherheitsstandards und die Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in Hardwarearchitektur-Beschränkungen zu übersetzen (Redundanz, Überwachung, sichere Zustände).
- Erfahrung mit DFM/DFT in Hochvolumenhardware – in der Lage, Architekturentscheidungen zu treffen, die in großem Maßstab herstellbar und testbar bleiben.
- Starke interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten: in der Lage, die Hardwarearchitektur in Diskussionen mit Produktmanagement, AI-/Softwarearchitekten, Lieferkette und Führungsebene zu vertreten.
- Erfahrung in Robotik, Automobil (ADAS/Karosserieelektronik), Luft- und Raumfahrt oder industrieller Automatisierungshardware ist stark bevorzugt.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein praktischer Vorteil.
Vorteile:
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Leidenschaft für den Gewinn: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Hardware Architect - Cognitive Robotics (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und selbstbestimmte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team von internationalen Experten, das leidenschaftlich daran arbeitet, Robotik neu zu definieren, fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung und bietet attraktive Vergütungspakete sowie exklusive Mitarbeiterrabatte. In Metzingen gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Architect - Cognitive Robotics (human) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Hardware-Architektur und Robotik. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Architektur zeigen. Zeige, wie du komplexe Systeme entworfen und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv bei Interviews
Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, sei bereit, Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Architect - Cognitive Robotics (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Hardware Architect interessierst. Lass deine Leidenschaft für Robotik und Hardware-Entwicklung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Hardware-Architektur und komplexe Systeme deutlich machst. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Hardware-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hardware-Architektur vertraut, die für kognitive Roboter benötigt wird. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Systeme einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Leistungselektronik, Kommunikationsarchitekturen und Embedded-Systemen. Übe, wie du diese Konzepte einfach und klar erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software- und AI-Teams zu sprechen. Zeige, wie du technische Schnittstellen zwischen verschiedenen Disziplinen managen kannst, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten.
✨Sei bereit für DFM-Diskussionen
Da DFM (Design for Manufacturing) und DFT (Design for Testability) wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du architektonische Entscheidungen getroffen hast, die die Herstellbarkeit und Testbarkeit von Hardware verbessern.