Hardware Architect - Cognitive Robotics (human)

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.

Neura Robotics • Metzingen

Job Type: Vollzeit

Standort: Metzingen

Dies ist der Ort, an dem Künstliche Intelligenz zum Leben erweckt wird. Neuras Hardware-Abteilung ist das Herzstück der Entwicklung unserer leistungsstarken und innovativen Roboter. Sie ist verantwortlich für das Design, den Bau und die Optimierung der physischen Komponenten des Roboters, einschließlich mechanischer Teile, Sensoren und elektrischer Systeme. Das Team arbeitet eng mit anderen Abteilungen wie Softwareentwicklung und Produktmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass die Hardware nahtlos mit den Software- und Systemanforderungen übereinstimmt. Dies umfasst Aufgaben wie mechanisches Design und Prototyping von Komponenten unter Verwendung von CAD-Tools und 3D-Drucktechnologien.

Ihre Mission & Herausforderungen:

• Sie definieren den Hardware-Blueprint für die fortschrittlichsten kognitiven Roboter der Welt.
• NEURAs humanoider Roboter ist ein komplexes cyber-physikalisches System: verteiltes Rechnen, Hochleistungs-Elektronik, ein Sensornetzwerk im Körperbereich, Echtzeit-Aktionskontrolle und ein kognitiver KI-Stack — alles in einem menschlichen Maßstab und für die Massenproduktion konzipiert.
• Der Hardware-Architekt ist verantwortlich für die gesamte Hardware-Systemarchitektur, übersetzt Produktanforderungen in physische Entwurfsbeschränkungen und stellt sicher, dass jedes Subsystem — von PCBAs über Verkabelung bis hin zu Recheneinheiten — kohärent in ein skalierbares, herstellbares Ganzes passt.

Hardware-Systemarchitektur:

• Definieren und Pflegen der Top-Level-Hardware-Architektur der Roboterplattform — Rechen-Topologie (SoCs, MCUs, Edge-AI-Beschleuniger), Stromarchitektur (Busspannungen, Verteilung, Schutz), Kommunikationsrückgrat (EtherCAT, CAN-FD, Ethernet, SerDes) und Sensorarchitektur (Sensorenauswahl, Platzierung, Schnittstellenstrategie).

Anforderungen & Partitionierung:

• Übersetzen von Produkt-, Leistungs- und Sicherheitsanforderungen in Hardware-Anforderungen; Partitionierung der Funktionalität über Elektronik, eingebettete Software und mechanische Subsysteme; Verwaltung technischer Schnittstellen zwischen allen Hardware-Disziplinen.

Architektur-Governance:

• Leiten von Hardware-Architektur-Reviews; Definieren und Durchsetzen von Hardware-Designstandards, Schnittstellendokumenten und Entwurfsregeln über die Elektronik-, Firmware- und Mechanik-Teams hinweg.

Technologiewahl:

• Bewerten und Auswählen von Schlüsselplattformkomponenten — Rechen-SoCs, Power-Management-ICs, Kommunikationscontroller, Sensor-ICs — unter Berücksichtigung von Leistung, Verfügbarkeit, NRE-Kosten und langfristiger Skalierbarkeit.

Interdisziplinäre Integration:

• Als primäre technische Schnittstelle zwischen dem Hardware-Team und den Software-/KI-Architekturen fungieren; sicherstellen, dass die Hardware-Plattform die richtigen Fähigkeiten (Speicherbandbreite, I/O, Rechenleistung) bietet, um die Anforderungen an KI-Inferenz und Echtzeitsteuerung zu erfüllen.

DFM und Skalierbarkeit:

• Sicherstellen, dass architektonische Entscheidungen mit der Hochvolumenfertigung kompatibel sind; Prinzipien des Designs für Zuverlässigkeit, Testbarkeit (DFT) und Kosten von Anfang an vorantreiben.

Technische Mentorschaft:

• Technische Anleitung und Mentorschaft für erfahrene Elektronik-, Firmware- und Systemingenieure bieten; Unterstützung bei der Einstellung und dem Wachstum des Teams im Hardware-Bereich.

Anforderungen und Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich; PhD ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• 8+ Jahre Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung für komplexe eingebettete oder cyber-physikalische Systeme, davon mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Hardware-Architekt, leitender Ingenieur oder Mitarbeiteringenieur.
• Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Lieferung multidisziplinärer Hardware-Systemarchitekturen — vom Konzept über EVT/DVT bis hin zur Produktion — für Produkte, die Hochgeschwindigkeitsrechnen, Leistungselektronik und Echtzeitsensorik kombinieren.
• Tiefes Verständnis von eingebetteten Rechenplattformen (ARM Cortex-A/M, NVIDIA Jetson-Klasse, FPGA/eFPGA) und den Kompromissen zwischen zentralisierten und dezentralisierten Rechen-Topologien.
• Starke Kenntnisse der Stromsystemarchitektur: Multi-Rail-SMPS-Design, Batterie/BMS-Integration, Lastanalyse, Stromsequenzierung und EMV-Minderung auf Systemebene.
• Erfahrung in der Definition von Kommunikationsrückgratarchitekturen für Echtzeit-verteilte Systeme (EtherCAT, CAN-FD, TSN Ethernet, SpaceWire oder ähnlich).
• Vertrautheit mit funktionalen Sicherheitsstandards und die Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in Hardware-Architektur-Beschränkungen zu übersetzen (Redundanz, Überwachung, sichere Zustände).
• Erfahrung mit DFM/DFT in der Hochvolumenhardware — in der Lage, Architekturentscheidungen zu treffen, die in großem Maßstab herstellbar und testbar bleiben.
• Starke interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten: in der Lage, die Hardware-Architektur in Diskussionen mit Produktmanagement, AI-/Software-Architekten, Lieferkette und Führungsebene zu vertreten.
• Erfahrung in Robotik, Automobil (ADAS/Karosserieelektronik), Luft- und Raumfahrt oder industrieller Automatisierungshardware ist stark bevorzugt.
• Fließendes Englisch; Deutsch ist ein praktischer Vorteil.

Vorteile:

• Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
• Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
• Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.