Head of Advanced Projects

Head of Advanced Projects

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer Raumfahrtprojekte.
  • Unternehmen: Die Exploration Company, Vorreiter in der Raumfahrttechnologie.
  • Vorteile: Agiles Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit einer Leidenschaft für den Weltraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Master in Luft- und Raumfahrttechnik und über 10 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: München, Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Abteilung: US & Future Programs

Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares orbitales Raumfahrzeug, das schließlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Parallel zum Nyx-Projekt bereitet das Team für fortgeschrittene Projekte die Zukunft des Unternehmens vor, indem es neue Konzepte, Raumfahrzeuge und Missionen inkubiert.

Der Leiter der Abteilung für fortgeschrittene Projekte ist verantwortlich für die Leitung und das Management eines multidisziplinären Projekt- und Ingenieurteams, das sich auf die Sicherstellung und Lieferung von Projekten in der frühen Phase konzentriert. Diese Rolle zielt darauf ab:

  • die Unterstützung des Business Development-Teams bei der Vorbereitung von Vorschlägen als Antwort auf Ausschreibungen (ITT), Anfragen für Vorschläge (RFP) und andere Angebotsmöglichkeiten zu überwachen;
  • die erfolgreiche Ausführung der vergebenen Verträge während Phase 0, Phase A und Phase B oder Teilen von Phase B sicherzustellen, um die Entwicklungsphase vorzubereiten.

Die Position spielt eine kritische strategische Rolle bei der Gestaltung zukünftiger Programme, indem sie Kundenbedürfnisse in tragfähige technische Lösungen umwandelt und sicherstellt, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.

Hauptverantwortlichkeiten

In Ihrer Funktion als Leiter der fortgeschrittenen Projekte wird sich Ihre Rolle kontinuierlich weiterentwickeln, aber im Alltag umfassen Ihre Aufgaben:

  • Bid & Proposal Leadership
    • Leitung und Koordination funktionsübergreifender Teams zur Vorbereitung gewinnbringender Vorschläge zur Unterstützung des Business-Teams.
    • Unterstützung Ihres Teams bei der Definition technischer Konzepte, Architekturen, Entwicklungs-Roadmaps, Kostenabschätzungen und Zeitplänen.
    • Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen technischen Lösungen, Geschäftsstrategie und Risikomanagement.
    • Überprüfung und Genehmigung von Vorschlagspaketen vor der Einreichung.
    • Vertretung des Unternehmens während Kundenpräsentationen, technischer Klarstellungen und Verhandlungen.
  • Frühe Programmumsetzung (Phase 0, A, B)
    • Leitung der Umsetzung der vergebenen Verträge in der frühen Phase (oder Unterstützung des dedizierten Projektmanagers und technischer Leiter innerhalb Ihres Teams).
    • Sicherstellung, dass Projekte die Ziele hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualität erreichen.
    • Implementierung robuster Praktiken für Risiko- und Chancenmanagement.
    • Überwachung der finanziellen Leistung einschließlich Budgetierung, Prognosen und Margenkontrolle.
    • Koordination von Systemingenieurtätigkeiten, Machbarkeitsstudien, Abwägungen, vorläufigem Design und Risikominderung.
    • Berichterstattung über den Projekt- und Angebotsstatus an das obere Management.
    • Vorbereitung der Entwicklungsphase (EAC, Budget und Organisation).
  • Teamleitung & Entwicklung
    • Management, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Ingenieuren und Projektmanagern.
    • Förderung einer Kultur von extremem Verantwortungsbewusstsein, technischer Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation.
    • Effektive Ressourcenzuteilung über Angebote und Projekte hinweg.
    • Identifizierung von Kompetenzlücken und Unterstützung von Rekrutierungs- und Fähigkeitenentwicklungsinitiativen.
  • Stakeholder- & Kundenmanagement
    • Primäre Schnittstelle für Kunden während der Angebots- und frühen Projektphasen sein.
    • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen institutionellen und kommerziellen Stakeholdern.
    • Unterstützung strategischer Partnerschaften und des Aufbaus industrieller Konsortien, wenn erforderlich.

Was wir uns von Ihnen wünschen

Im Rolle des Leiters der fortgeschrittenen Projekte sollten Sie idealerweise Folgendes mitbringen:

  • Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren in der Luft- und Raumfahrtindustrie (sowohl Projektmanagement als auch technische Verantwortung).
  • Starker technischer Hintergrund mit praktischer Ingenieurerfahrung und Arbeit an Raumfahrtsystemen.
  • Erfahrung in frühen Phasen auf Fahrzeug-/Raumfahrzeugebene und auf Technologieebene, mit gutem Systemdenken.

Fähigkeiten und Verhaltensweisen

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Starke Organisation und Priorisierung von Aufgaben
  • Positive und flexible Einstellung, um die Arbeit zu erledigen
  • Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren
  • Verhaltensweisen, die mit den Kernwerten von The Exploration Company übereinstimmen: Mission, Vision, Integrität, Exzellenz und Teamarbeit
  • Raumfahrt-Enthusiast: bereit, die globale Raumfahrtindustrie zu verändern

Warum Sie sich uns anschließen sollten!

  • Wir sind agil – wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten.
  • Wir sind offen und kollaborativ – wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden.
  • Wir haben viel Spaß – wir tanken unsere Energie auf, weil wir den Raum demokratisieren.

Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise werden möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft.

Head of Advanced Projects Arbeitgeber: Atlas Metrics

Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Kreativität und das Engagement unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen, einer flexiblen Arbeitsweise und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der Raumfahrttechnik zu arbeiten, während sie Teil eines Teams sind, das die Zukunft der Raumfahrt gestaltet.

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Kontaktdaten:

Atlas Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Advanced Projects erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Atlas Metrics zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Atlas Metrics zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Atlas Metrics und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Advanced Projects mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Führung
Angebots- und Ausschreibungsmanagement
Risikomanagement
Budgetierung und Finanzkontrolle
Systemtechnik
Feasibility Studies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Atlas Metrics sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.