Head of Tax Strategy

Über das Team

Das Steuerteam von SumUp entwickelt sich weiter, und diese Rolle wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des nächsten Kapitels spielen. Sie berichten an den Global Head of Tax und leiten die Umsetzung der Steuerstrategie in einem komplexen internationalen Geschäft mit mehr als 40+ Einheiten weltweit, mit einem starken Fokus auf Europa. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen erfahrenen Steuerleiter, der starke technische Kenntnisse mit gesundem Urteilsvermögen, kommerzieller Sensibilität und einem praktischen Ansatz kombiniert. Sie werden als wichtiger Partner des Global Head of Tax fungieren und dabei helfen, die Strategie in klare, praktische Umsetzungen im gesamten Steuerbereich zu übersetzen.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Umsetzung von SumUps Steuerstrategie in den Bereichen Körperschaftsteuer, Verrechnungspreise, indirekte Steuern, Quellensteuern und aufkommende Steuergesetze.
• Übersetzen Sie strategische Steuerprioritäten in praktische Pläne, die im gesamten Unternehmen und im weiteren Steuerteam umgesetzt werden können.
• Agieren Sie als praktischer Geschäftspartner bei Strukturierungen, M&A, Markterweiterungen, Finanzierungsvereinbarungen, Änderungen von Rechtsträgern und neuen Produktinitiativen.
• Überwachen und verfeinern Sie den Verrechnungspreisrahmen der Gruppe, indem Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Beratern zusammenarbeiten, um die Strategie in die Umsetzung zu überführen.
• Unterstützen Sie wichtige internationale Steuerthemen, einschließlich Säule Zwei, CbCR, öffentliches CbCR und breitere regulatorische Entwicklungen.
• Fördern Sie eine starke Steuergovernance, Kontrollen, Dokumentation und Entscheidungsrahmen, die Compliance, Transparenz und langfristige Bereitschaft unterstützen.
• Leiten, coachen und entwickeln Sie das Team für Steuerstrategien und fördern Sie eine starke Zusammenarbeit zwischen Steuer-Compliance und Steueroperationen.
• Übernehmen Sie die Mitverantwortung für Streitfragen und arbeiten Sie effektiv mit Behörden, Prüfern und externen Beratern zusammen.
• Aufbauen von vertrauensvollen Beziehungen zu den Teams Finanzen, Recht, Compliance, Treasury, FP&A, regulatorische Berichterstattung und Geschäftsbereichen.

Was wir suchen:

• Erfahrung in fortschrittlichen Steuerfragen in multinationalen Umgebungen, idealerweise sowohl in-house als auch in Beratungsumgebungen.
• Tiefe Expertise in Körperschaftsteuer und Verrechnungspreisen, mit starker Erfahrung in grenzüberschreitenden Strukturierungen und M&A.
• Praktisches Wissen über Säule Zwei / GloBE, CbCR und öffentliches CbCR, mit dem Urteilsvermögen und der Neugier, durch neue und sich entwickelnde Steuerthemen zu führen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Steuerteams, einschließlich Personalmanagement, Priorisierung und Leistungsentwicklung.
• Ein praktischer Ansatz, mit der Fähigkeit, zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung zu wechseln.
• Erfahrung in der Verwaltung von Steuerprüfungen und Streitigkeiten, einschließlich direkter Interaktion mit Steuerbehörden.
• Starke Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzberichterstattung, idealerweise unterstützt durch einen finanz- oder buchhaltungsorientierten Hintergrund.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Steuerangelegenheiten klar an nicht-steuerliche Führungskräfte zu erklären.
• Erfahrung in der effektiven Verwaltung externer Berater hinsichtlich Qualität, Umfang und Kosten.
• Ein strategischer, pragmatischer und kommerziell orientierter Ansatz, mit dem Vertrauen, in Unklarheit zu agieren, Ideen konstruktiv herauszufordern und Struktur in Komplexität zu bringen.

Vorteile

• Arbeiten Sie in einem globalen Fintech mit bedeutender Komplexität, Skalierung und Ambition und spielen Sie eine sichtbare Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Steuern bei SumUp.
• Arbeiten Sie an hochwirksamen Themen, einschließlich Körperschaftsteuer, Verrechnungspreisen, Strukturierung, Streitigkeiten, Governance und internationaler Expansion.
• Agieren Sie als echter Geschäftspartner und helfen Sie dabei, zu gestalten, wie Steuern Produkt-, Handels- und strategische Entscheidungen im Unternehmen unterstützen.
• Seien Sie Teil eines kollaborativen und integrativen Umfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen geheißen und geschätzt werden.
• Zugang zu Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und begrüßt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und umfasst die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.