Interim Senior Brand Designer (m/f/d) | Full- or Part-Time

München, Remote Work

Voll- oder Teilzeit

Temporär

51.000 - 64.000 € pro Jahr

ÜBER EDURINO

EDURINO setzt neue Maßstäbe in der frühkindlichen Bildung durch hybrides Lernen. Wir verbinden ansprechende digitale Welten mit haptischen Spielelementen, um Kinder in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vorzubereiten und ihnen zu ermöglichen, ihr volles Potenzial zu entdecken. Als eines der innovativsten EdTech-Unternehmen Europas generieren wir bereits heute zweistellige Millionenumsätze. Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17-Millionen-Euro-Serie-B-Finanzierung steuern wir nun auf unseren nächsten entscheidenden Meilenstein zu: die Erreichung nachhaltiger Rentabilität als Grundlage für unsere weitere Expansion.

ÜBER DIE ROLLE

Als unser Interim Senior Brand Designer sind Sie der visuelle Architekt einer Marke, die Neugier und Freude bei Tausenden von Kindern weckt. In dieser Vertretungsrolle übernehmen Sie die kreative Pipeline und entwickeln die Edurino-Identität weiter, indem Sie Marketingbedürfnisse in hochwertige visuelle Geschichten umsetzen.

• Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die End-to-End-Designausführung und Priorisierung, verwalten Sie den täglichen Fluss von Anfragen über alle Marketing- und Vertriebskanäle, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse mit unseren strategischen Geschäftszielen übereinstimmen.
• Seien Sie der primäre Hüter der visuellen Markenidentität von Edurino und halten Sie einen hohen ästhetischen Standard, während Sie proaktiv unsere Rahmenbedingungen weiterentwickeln, um die Marke ansprechend und frisch zu halten.
• Leiten Sie die Konzeptualisierung und visuelle Identität für große Kampagnen und saisonale Veranstaltungen und fungieren Sie als strategischer Sparringspartner, um abstrakte Konzepte in überzeugende visuelle Erzählungen zu übersetzen.
• Produzieren Sie hochwertige, konversionsstarke Assets über eine vielfältige Mischung aus digitalen und Print-Touchpoints, einschließlich Performance-Marketing, CRM, Web und B2B-Materialien.
• Skalieren Sie unsere kreative Produktion während Spitzenzeiten, indem Sie klare künstlerische Anweisungen und Koordination für externe Freiberufler bereitstellen, um sicherzustellen, dass alle Ergebnisse unseren Markenstandards entsprechen.
• Integrieren Sie generative KI und fortschrittliche Designwerkzeuge in Ihren Arbeitsablauf, um die Produktion zu beschleunigen und ein agiles, effizientes Umfeld zu fördern, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern im Marketingteam zusammen, um Anfragen zu erfassen und visuelle Konsistenz über alle Plattformen und Kommunikationskanäle hinweg sicherzustellen.

ÜBER SIE

Sie sind ein vielseitiger Kreativer mit einer tief verwurzelten Neugier und einer Erfolgsbilanz in der Gestaltung von B2C-Marken in schnelllebigen Umgebungen. Sie gedeihen im Gleichgewicht zwischen hochrangiger Markenstrategie und praktischer Umsetzung und bringen eine proaktive Denkweise mit, die komplexe Briefings in erfreuliche visuelle Erlebnisse verwandelt.

• 5+ Jahre relevante Erfahrung im Bereich Marken- oder Kreativdesign in einem B2C-Umfeld.
• Expertise in Adobe Creative Suite und Figma, mit einem starken Portfolio, das Arbeiten in den Bereichen Digital, Motion und Print zeigt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem projektintensiven Umfeld Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, während Sie eine hohe kreative Trefferquote beibehalten.
• Ein tiefes Verständnis für Performance-Marketing und wie man für Konversion und kreative Optimierung gestaltet.
• Fließend in Englisch auf Geschäftsniveau (C1+), mit der Fähigkeit, Stakeholder zu managen und Designentscheidungen klar zu kommunizieren.
• Bonus: Sie sind ein Pionier im KI-Bereich und nutzen bereits generative Werkzeuge, um die täglichen Abläufe zu automatisieren und andere zu schulen, wie man die Grenzen der kreativen Effizienz verschiebt.

ZUR BEWERBUNG

Dies ist eine befristete Position bis April 2027, die ein wöchentliches Engagement von 25 bis 40 Stunden je nach Verfügbarkeit bietet. Wir glauben, dass neben der Einstellung der besten Talente eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zur Schaffung besserer Produkte führt. Wir stellen Menschen ein, die leidenschaftlich an dem Produkt und dem Team interessiert sind, rohe Neugier zeigen und die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringen, kontinuierlich zu lernen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht und streben immer danach, die Wahrheit in Diskussionen zu finden, unabhängig von Hierarchie oder Position, da alle Meinungen respektiert werden.