Junior Partnerships Manager DACH (m/f/d)

Raisin ist die weltweit führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte. Gegründet im Jahr 2012, verbindet das FinTech Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA. Dies ermöglicht Verbrauchern bessere Zinssätze und Banken eine diversifizierte Refinanzierungsform. Unsere Vision ist es, Sparen und Investieren ohne Barrieren anzubieten und somit den globalen Markt von 160 Billionen Euro zu erschließen. Raisin beschäftigt derzeit mehr als 800 Mitarbeiter aus über 75 Ländern weltweit. Heute verwaltet die Plattform über 80 Milliarden Euro an Vermögenswerten von mehr als einer Million Investoren, die über 5 Milliarden Euro an Erträgen erzielt haben.

Schließen Sie sich unserem Partnerships Management Team an, der Gruppe, die für einige der wichtigsten strategischen Beziehungen von Raisin verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit leitenden Stakeholdern bei Banken zusammen, helfen ihnen, auf unserer Plattform erfolgreich zu sein, und gestalten langfristige Kooperationen. Darüber hinaus werden Sie zu wichtigen Projekten beitragen – von der Einführung neuer Sparprodukte auf dem Marktplatz bis hin zur Unterstützung technischer Bankmigrationen und vieles mehr.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Partnerschaften unterstützen und ausbauen: Aufbau und Pflege von täglichen Beziehungen zu unseren Partnerbanken, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und gemeinsamen Erfolg zu unterstützen – einschließlich der Teilnahme an persönlichen Meetings.
• Verstehen und ermöglichen: Entwicklung eines soliden Verständnisses der Anforderungen jeder Bank und Unterstützung bei der Ausrichtung auf die Raisin-Plattform, enge Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Vertriebs- und Partnerteams zur Förderung des Wachstums.
• Zu wirkungsvollen Projekten beitragen: Unterstützung bei speziellen Initiativen – von der Einführung neuer Sparprodukte bis hin zur Unterstützung strategischer Rollouts – und aktive Rolle bei der Schaffung von Mehrwert für unsere Partner spielen.
• Global zusammenarbeiten: Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Märkten und Teams an wichtigen Projekten, um Struktur und Klarheit in die Teamziele zu bringen.
• Transparenz schaffen: Verfolgen, Überwachen und Berichten über den Fortschritt von Partnerschaften und Projektergebnissen, um interne Stakeholder auf dem Laufenden zu halten.
• Betriebliche Exzellenz sicherstellen: Verantwortung für die Aktualität und Genauigkeit von Produktinformationen und Dokumentationen übernehmen, um einen reibungslosen Betrieb unserer täglichen Systeme zu gewährleisten.

Ihr Profil:

• 1–2 Jahre Erfahrung (einschließlich relevanter Praktika) in Beratung, Banking oder Finanzdienstleistungen, mit dem starken Wunsch, zu lernen, wie man professionelle Stakeholder managt.
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, mit dem Selbstbewusstsein, klar und professionell über Teams hinweg zu kommunizieren.
• Starker akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich.
• Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell in einem dynamischen Umfeld anzupassen und zu lernen.
• Eine Wachstumsmentalität, proaktive Einstellung und eine starke Bereitschaft, hands-on zu arbeiten und ins Detail zu gehen.

Vorteile:

• Entwicklungsbudget für Mitarbeiter von 2.000 € und vier volle Trainingstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % unterstützen.
• Genießen Sie mehr als 50 Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren Ihre Mitgliedschaft mit mehr als 20 € pro Monat.
• Fehlen Sie im Büro? Das Deutschland Ticket bringt Sie dorthin, das wir mit 25 € pro Monat subventionieren.
• Lieben Sie das Radfahren? Mit JobRad leasen Sie das Fahrrad Ihrer Wahl und genießen Steuervorteile, außerdem übernimmt Raisin Ihre monatlichen Versicherungskosten.
• Haben Sie ständig Hunger? Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke werden im Büro bereitgestellt.
• Sie ziehen aus einem anderen Land oder einer anderen Stadt zu uns? Wir können Ihren Umzug unterstützen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.