Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lebenszyklus von Drittanbietern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen Team, das Effizienz und Innovation schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein Entwicklungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen aus anderen Städten oder Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten mit externen Partnern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Operations oder Vendor Management, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Raisin Platform Solutions Team ist im Zentrum unserer Servicebank. Es besteht aus talentierten Fachleuten, die von einer Leidenschaft für Effizienz, Innovation und nahtlose Finanztransaktionen angetrieben werden.
Wir suchen einen strategischen und prozessorientierten Business Development Manager zur Unterstützung unserer Third-Party Management-Funktion. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Lebenszyklus unserer kritischen Anbieter, externen Partner und ausgelagerten Dienstleister. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle ist die Gewährleistung, dass unser Drittanbieter-Ökosystem hochgradig resilient und vollständig konform mit dem Digital Operational Resilience Act (DORA) ist.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für den gesamten operativen Lebenszyklus von Drittanbietern, von der ersten Einarbeitung und technischen Integration bis hin zur kontinuierlichen Überwachung und schließlich der Abmeldung.
- Aufbau und Pflege starker, strategischer Beziehungen zu wichtigen externen Partnern und fungieren als primärer Eskalationspunkt für betriebliche Engpässe und Dienstunterbrechungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance-, Beschaffungs- und Rechtsteams, um sicherzustellen, dass die betrieblichen Anforderungen und Compliance-Vorgaben während der Auswahl- und Erneuerungsphasen der Anbieter erfüllt werden.
Digital Operational Resilience & DORA Compliance:
- Leitung der Implementierung und fortlaufenden Verwaltung von ICT-Drittanbieter-Risikomanagementkontrollen in strikter Übereinstimmung mit den DORA-Anforderungen.
- Pflege eines genauen und aktuellen Registers von Informationen, das alle Abhängigkeiten von ICT-Drittanbieterdiensten detailliert auflistet.
- Partnerschaft mit InfoSec, Compliance und Risikoteams zur Durchführung regelmäßiger Anbieter-Risikoanalysen und zur Bewertung von Konzentrationsrisiken.
Leistung & SLA-Überwachung:
- Definition, Implementierung und Verfolgung strenger KPIs und SLAs für alle Drittanbieter.
- Durchführung regelmäßiger vierteljährlicher Geschäftsüberprüfungen (QBRs) und Leistungsprüfungen mit wichtigen Anbietern.
Prozessoptimierung & Integration:
- Gestaltung nahtloser Betriebsabläufe, die Drittanbieterdienste ohne Reibungsverluste in unsere interne Wertschöpfungskette integrieren.
- Übergang von reaktiven, detektiven Kontrollen zu automatisierten, präventiven Systemen.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in Operations, Vendor Management oder Third-Party Risk Management (TPRM), insbesondere in einem regulierten Finanz-, FinTech- oder SaaS-Umfeld.
- Tiefe Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (DORA) im Zusammenhang mit dem Risikomanagement von Drittanbietern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen Teams, Compliance-Beauftragten und externen Partnern.
- Fließend in Englisch und Deutsch (B2).
Vorteile:
- Entwicklungsbudget von 2.000 € und vier volle Schulungstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % unterstützen.
- Snacks, frisches Obst und Getränke im Büro.
Wir schätzen Vielfalt und die einzigartigen Erfahrungen, die jeder Einzelne mitbringt. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.
(Junior) Third Party Control & Process Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Die Raisin Platform Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein jährliches Budget von 2.000 € für Schulungen und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Vielfalt fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sportförderung und Unterstützung bei Umzügen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Third Party Control & Process Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Third Party Control & Process Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Atlas Metrics arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Junior) Third Party Control & Process Manager (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Atlas Metrics zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Atlas Metrics leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
