Logistics Planner (human)

Logistics Planner (human)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und manage Materialflüsse für innovative Roboterproduktion.
  • Unternehmen: Neura Robotics – ein dynamisches Unternehmen im Bereich Robotik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Robotik.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Materialplanung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neura Robotics • Metzingen

Wo Ideen greifbar werden und Technologie zum Leben erwacht. In unserem Produktionsteam erleben Sie, wie innovative Robotersysteme aus einzelnen Komponenten entstehen. Von der Montage und Kalibrierung bis zur Auslieferung arbeiten Sie und Ihr Team daran, dass unsere Systeme weltweit beeindrucken. Sie bauen die Roboter Schritt für Schritt – von Achsen und Gelenken bis hin zu voll funktionsfähigen Systemen. Während der Inbetriebnahme stellen Sie durch präzise Tests, Kalibrierungen und Dokumentationen sicher, dass alles einwandfrei funktioniert. Sie sind Teil eines Teams, das Technologie, Präzision und Teamgeist vereint. Sie arbeiten mit modernster Technologie, unterstützt von Experten in Mechanik, Elektronik und Software, die Sie ermutigen und mit Ihnen zusammenarbeiten, um Großes zu erreichen.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Metzingen (Riederich & Stuttgart). Unser Hauptsitz befindet sich in Metzingen und Riederich, mit Produktionsstätten und Laboren in der Nähe.

Ihre Mission & Herausforderungen: In unserer Logistikabteilung geht es nicht nur darum, Materialien von A nach B zu bewegen. Wir bauen eine intelligente Fabrik in einem schnell wachsenden Robotik-Umfeld – vom Start-up zum Scale-up. Um dies zu ermöglichen, benötigen wir Sie als Logistics Planner (Human), der die volle Kontrolle über Materialflüsse hat und gleichzeitig unsere Prozesse strukturiert, hinterfragt und kontinuierlich verbessert.

Primäre Schnittstellen:

  • Vertrieb
  • Produktionsplanung / Fertigung
  • Einkauf & Lieferanten
  • Lager / Rohmateriallogistik

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Material- und Rohmaterialplanung für definierte Produktbereiche und stellen die termingerechte Versorgung der Produktion sicher.
  • Sie planen und verwalten Bestandsniveaus und Materialbedarfe basierend auf Prognosen, Kundenaufträgen und Produktionsplänen.
  • Sie arbeiten eng mit der Produktionsplanung zusammen, um die Materialverfügbarkeit mit der Produktionskapazität abzustimmen.
  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für den Vertrieb bezüglich Lieferterminen, Verfügbarkeit und Machbarkeit.
  • In Abstimmung mit dem Einkauf definieren Sie Bestellmengen, Abrufe und Prioritäten – insbesondere für kritische Materialien.
  • Sie identifizieren Engpässe und Materialengpässe frühzeitig, leiten Gegenmaßnahmen ein und koordinieren Neuplanungen, Priorisierungen und Sonderaktionen.
  • Sie pflegen und optimieren Planungs- und Terminierungsparameter (z.B. Losgrößen, Mindestbestände, Sicherheitsbestände) im ERP-/Planungssystem.
  • Gemeinsam mit dem Team etablieren Sie klare Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten in der Logistik und Materialplanung – und dokumentieren diese praxisnah.
  • Sie tragen aktiv zum Aufbau unserer intelligenten Fabrik bei: Digitalisierung, Transparenz in Materialflüssen, Standards und KPIs.
  • Sie unterstützen die operative Ausführung, z.B. durch Erstellung/Aktualisierung geplanter Aufträge, Einkaufsanforderungen und Klärung von Abweichungen mit Lager, Einkauf und Produktion.

Vorteile:

  • Kreativer Freiraum und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
  • Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
  • Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Berufliche Entwicklung: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Logistics Planner (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics

Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Metzingen eine dynamische und selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einem engagierten Team von internationalen Experten, das leidenschaftlich daran arbeitet, Robotik neu zu definieren, fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer intelligenten Fabrik mitzuwirken und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Atlas Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistics Planner (human) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Logistics Planner.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Logistik-Positionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Materialflüsse optimierst und Engpässe identifizierst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Begeisterung für innovative Technologien! Sprich darüber, wie du zur Digitalisierung und Transparenz in Materialflüssen beitragen kannst. Das wird bei Neura Robotics sicher gut ankommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und kreative Lösungen zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Planner (human) mit Bravour zu bestehen

Materialflusskontrolle
Prozessoptimierung
Bestandsmanagement
Bedarfsplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination mit Lieferanten
Identifikation von Engpässen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Logistics Planner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialplanung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Logistikteam oder wie das Unternehmen die digitale Transformation in der Materialplanung angeht.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden und Prozesse zu verbessern.