Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anwendung von KI in Geschäftsprozessen und entwickle intelligente Lösungen.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen für intelligente Roboter.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsprozessen und KI-Anwendungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Neura Robotics • Metzingen
Vollzeit
Ihre Mission & Herausforderungen
Als Manager Business Artificial Intelligence werden Sie die Anwendung von KI in Geschäfts- und Betriebsprozessen vorantreiben. Bei NEURA Robotics bauen wir intelligente Roboter – und wir glauben, dass unsere Geschäftsabläufe ebenso intelligent sein müssen.
- KI-Strategie & Geschäftswert
- Identifizieren und Priorisieren von KI-Anwendungsfällen mit hoher Wirkung in den Geschäftsbereichen
- Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare KI-gestützte Lösungen
- Definieren von messbaren Erfolgskriterien und Sicherstellen eines greifbaren Geschäftswerts
- Agieren als Prozessverantwortlicher für KI-gestützte Prozesse
- Gestalten der KI-Betriebsprozesse über Menschen, Prozesse, Werkzeuge und Governance
- KI-gesteuerte Prozessautomatisierung & Skalierung
- Entwerfen und Implementieren von sicheren KI-unterstützten Workflows (z.B. KI-Agenten, Co-Piloten, intelligente Orchestrierung)
- Optimieren von Prozessen vor der Automatisierung, um nachhaltige Effizienzgewinne zu gewährleisten
- Koordinieren von KI-Agenten, Dashboards und systemübergreifender Orchestrierung
- Entwickeln von wiederverwendbaren architektonischen und prozessualen Mustern zur Skalierung von KI-Fähigkeiten
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für Unternehmens-KI-Standards und verantwortungsvolle Bereitstellung
- Ausrichten von KI-gestützten Prozessen an den Prioritäten der Geschäftsführung und den abteilungsübergreifenden Zielen
- Einrichten von Governance-Rahmenwerken zur Gewährleistung einer sicheren, konformen und skalierbaren Nutzung von KI
Qualifikationen
- Starker Hintergrund in Geschäftsabläufen, digitaler Transformation oder Prozessoptimierung
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI oder Automatisierung in realen Geschäftsumgebungen
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme in strukturierte Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Erfahrung mit LLMs, KI-Agenten, Prozessmining oder intelligenter Automatisierung
- Ownership-Mindset – Sie treiben Themen von der Idee bis zur Produktion voran
- Erfahrung mit Unternehmenssystemen (ERP, CRM, PLM, BI)
- Erfahrung in Startups, Scale-ups oder wachstumsstarken Umgebungen
- Hintergrund in Beratung, Produktmanagement oder Betrieb
Vorteile
- Kreative Freiheit und Agilität – dynamische, selbstständige Arbeitskultur, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
- Leidenschaft für den Sieg – leidenschaftliches und hochqualifiziertes internationales Team, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren
- Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
- Ein Team – gemeinsame Feiern und Unternehmensveranstaltungen
- Berufliches Wachstum – Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung
Manager Business Artificial Intelligence (Human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und Agilität in einer dynamischen, selbständigen Arbeitskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein leidenschaftliches, international ausgerichtetes Team, das gemeinsam an der Neudefinition von Roboterassistenten arbeitet und attraktive Vergütungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Business Artificial Intelligence (Human) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Atlas Metrics vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Atlas Metrics sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Atlas Metrics an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Atlas Metrics zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Artificial Intelligence (Human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Atlas Metrics arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager Business Artificial Intelligence (Human) bei Atlas Metrics an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Atlas Metrics zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
