Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Forschern und ML-Ingenieuren zur Entwicklung leistungsstarker Systeme.
- Unternehmen: DeepL, ein globales KI-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und virtuelle Anteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: PhD oder starke ML-Systemerfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung.
Als Research Manager für das Production Inference-Team werden Sie sowohl für die Führung der Mitarbeiter als auch für die technische Ausrichtung eines Teams von Forschungswissenschaftlern und ML-Ingenieuren verantwortlich sein, die an leistungs-kritischen Modellen arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Forschungswissenschaftlern und ML-Ingenieuren.
- Verantwortung für die Forschungs- und Entwicklungs-Roadmap für Produktionsinferenzsysteme.
- Primäre technische Schnittstelle zwischen dem Production Inference-Team und angrenzenden Funktionen.
- Steuerung der Zuverlässigkeit, Effizienz und Kostenleistung des Modellserving-Stacks von DeepL.
- Identifizierung, Bewertung und Rekrutierung von Forschungs- und Ingenieurtalenten.
Qualitäten, die wir suchen:
- Sie haben einen PhD (bevorzugt) in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren quantitativen Fachgebiet.
- Starke Grundlagen in Produktions-ML-Systemen, Inferenzoptimierung oder Modellserving in großem Maßstab.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Teams von Forschern oder ML-Ingenieuren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Richtungen in klare Ziele zu übersetzen.
Was wir bieten:
- Diverse und international verteilte Teams.
- Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Virtuelle Anteile - eine Eigentumsperspektive in jeder Rolle.
- Regelmäßige persönliche Teamevents.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Wettbewerbsfähige Vorteile.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei DeepL sind Sie willkommen, wie Sie sind - wir schätzen Authentizität.
Research Manager | Production Inference Arbeitgeber: Atlas Metrics
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Außendienst aktiv zu sein und direkten Kontakt zu Unternehmer*innen zu pflegen. Mit einem attraktiven Gehalt, ungedeckelten Provisionen und einem Firmenwagen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die offene Unternehmenskultur und die klaren Karrierechancen in einem internationalen Umfeld machen SumUp zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die ihre Ziele selbstbestimmt erreichen möchten.
