Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Online-Marketing-Strategien und entwickle unsere Website weiter.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Online-Marketing und Begeisterung für Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Marketingabteilung ist das kreative Zentrum unseres Unternehmens, das Design, Strategie und Kommunikation wie eine interne Agentur verbindet. Hier werden Ideen und Konzepte lebendig, um unsere Produkte und unsere Marke weltweit sichtbar zu machen. Von der Gestaltung der Roboter bis hin zum Marketing vereinen sich alle Aspekte im Marketing. Mit unserem eigenen Video- und Fotostudio präsentieren wir Inhalte professionell für soziale Medien, Online-Kampagnen und Präsentationen. Gleichzeitig ist das Marketing verantwortlich für die Planung und Organisation aller globalen Veranstaltungen, sei es auf internationalen Messen oder Partnerveranstaltungen. Dieser Bereich kombiniert kreatives Denken mit strategischer Planung, immer mit dem Ziel, wirkungsvolle Botschaften zu liefern, die Business Partner Unit mit überzeugendem Marketingmaterial auszustatten und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Marketing ist nicht nur die Bühne, sondern auch der Motor, der unser Unternehmen nach außen repräsentiert.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung und Entwicklung der Unternehmenswebsite (WordPress): Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Website, einschließlich Konzeption, Struktur, Inhalt und technischer Optimierung.
- SEO-Optimierung: Planung und Umsetzung von On-Page- und Off-Page-SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und zur Generierung gezielter Besucher.
- Newsletter-Management: Erstellung, Segmentierung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen; Messung von Öffnungsraten, Klickraten und Konversionen zur Verfeinerung des Angebots.
- Marketing-Automatisierung: Verantwortung für den Marketingbereich unseres CRM, Gestaltung von Lead-Nurturing-Workflows und Lead-Scoring-Modellen.
- Digitale Kampagnenverwaltung: Gestaltung und Umsetzung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) sowie Social-Media-Werbekampagnen (Instagram/LinkedIn Ads).
- Zusammenarbeit und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und externen Agenturen, um eine konsistente Ausführung der digitalen Marketingaktivitäten sicherzustellen.
- Leistungsbewertung und Analyse: Verfolgung, Berichterstattung und Analyse des Erfolgs von Online-Marketing-Maßnahmen, um umsetzbare Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Online-Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung mit Google Ads, E-Mail-Marketing, WordPress und einer großen Marketing-Automatisierungsplattform.
- Starke technische Affinität, Marktkenntnis und Begeisterung für Robotik, KI und Automatisierung.
- Strategischer Ansatz zur KI im Marketing, einschließlich Generative Search Optimization (GSO/SGE) und Nutzung von KI-Tools für Personalisierung und Kampagneneffizienz.
- Selbststarter mit Hands-on-Mentalität, Freude daran, Projekte zu übernehmen, und motiviert, Ideen in konkrete Lösungen umzusetzen.
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und dem Antrieb, neue Trends zu entdecken und anzuwenden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Kunden.
- Sehr gute Kenntnisse der DSGVO und des Datenmanagements.
Vorteile
- Dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Engagiertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Gemeinsame Feier von Erfolgen durch Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfeste und Town-Hall-Meetings.
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Standort
Hauptsitz: Innovate in Riederich, leben in Metzingen und Stuttgart. Unser Hauptsitz in Metzingen und Riederich ist das Herzstück unseres Unternehmens, einschließlich Büros, Produktionsstätten, Akademie, Logistik und Techniklabore.
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Online Marketing Manager (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem leidenschaftlichen Team von internationalen Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren, fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung. Die Büros in Metzingen und Riederich bieten nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Feiern gemeinsamer Erfolge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Neura Robotics informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Neura Robotics und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision und Werte verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Marke identifizieren können!
SEO ist nicht nur für Webseiten!:Wenn du dich für die Position des Online Marketing Managers bewirbst, achte darauf, dass deine Bewerbung auch SEO-optimiert ist! Verwende relevante Keywords aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung im Gedächtnis bleibt und von uns leicht gefunden wird.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Neura Robotics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing zur kreativen und strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im SEO, Newsletter-Management oder digitalen Kampagnen zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Marketingteam als kreatives Zentrum fungiert, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir innovative Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder neue Ideen, die du für Neura Robotics entwickeln könntest. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die verschiedenen Abteilungen interagieren. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Teamkultur und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
