Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsmitarbeitern und entwickle Strategien für den Schweizer Markt.
- Unternehmen: SumUp, ein innovatives Unternehmen mit einem multikulturellen Team in Köln.
- Vorteile: 28 Tage bezahlter Urlaub, Weiterbildungsgeld und flexible Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie in einem neuen Markt und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Köln, Deutschland | Team: EU GTM – Vertrieb | Typ: Vollzeit, Büro-orientiert
Team Beschreibung
Unser New Markets Sales-Team ist verantwortlich für den Start und die Skalierung von SumUps kommerzieller Präsenz in neuen Gebieten in Europa — und die Schweiz ist unser nächster großer Fokus. Diese Rolle sitzt im Herzen dieser Expansion: Sie werden in unserem Kölner Büro arbeiten und ein Team von Outbound-Vertriebsmitarbeitern leiten, die remote in den Schweizer Markt verkaufen.
Was Sie tun werden:
- Leiten und coachen eines wachsenden Teams von Outbound-Vertriebsmitarbeitern, die remote in den Schweizer Markt verkaufen, wöchentliche Pipeline-Reviews, Einzelgespräche und Leistungsbesprechungen durchführen.
- Verfeinern der Outbound-Vertriebsstrategie für die Schweiz — einschließlich Sequenzierung, Messaging für unser ideales Kundenprofil, Kontosourcing und Gebietskartierung.
- Unterstützen der direkten Berichte in Kunden- und Interessentengesprächen, um ihnen zu helfen, Geschäfte abzuschließen und ihre kommerziellen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Verwenden von Verkaufsdaten und Metriken zur Verfolgung der individuellen und Teamleistung und klare Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Aktive Rolle bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter, während das Team bis 2026 wächst.
- Verwendung von KI-unterstützten Vertriebstools zur Unterstützung der Outbound-Workflows des Teams und zur Verbesserung der Effizienz.
Sie sind ideal für diese Rolle, wenn…
- Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams, mit der Fähigkeit, zu coachen, zu motivieren und Menschen zur Verantwortung zu ziehen.
- Starker Hintergrund in einer Abschlussvertriebsrolle als individueller Beitragender, mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen.
- Solides Verständnis der Outbound-Vertriebsprozesse, einschließlich Sequenzierung, Prospektierung und Pipeline-Management.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Italienisch sind ein großer Vorteil.
- Komfort im Umgang mit Outbound-Vertriebstools wie Gong, Lusha, Sales Navigator, Outreach oder Pipedrive.
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Zahlungs- oder Fintech-Branche.
- Vertrautheit mit dem Schweizer Markt oder Erfahrung im Verkauf in mehrsprachige Gebiete.
Warum Sie sich SumUp anschließen sollten
- Globales, multikulturelles Team im Kölner Büro.
- Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm.
- Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung.
- Großzügige Freizeit: 28 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage.
- Subventionierte Mobilitätsoptionen.
- Zugang zu Fitness über Urban Sports Club.
- Ein betriebliches Rentensystem mit einem zusätzlichen Beitrag von 20% von SumUp.
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Corporate Benefits-Plattform.
- 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Empfehlungsbonus: zusätzliche Belohnungen für die Empfehlung talentierter Personen.
Über SumUp
Bei SumUp sind wir auf einer Mission, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner.
SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und umarmt. Unsere Verpflichtung erstreckt sich über die Rekrutierung hinaus und schafft einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz.
Bewerbungstipp: Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, 100% der Jobkriterien erfüllen zu müssen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist.
Outbound Sales Team Lead Arbeitgeber: Atlas Metrics
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Außendienst aktiv zu sein und direkten Kontakt zu Unternehmer*innen zu pflegen. Mit einem attraktiven Gehalt, ungedeckelten Provisionen und einem Firmenwagen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die offene Unternehmenskultur und die klaren Karrierechancen in einem internationalen Umfeld machen SumUp zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die ihre Ziele selbstbestimmt erreichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outbound Sales Team Lead erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Metrics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Metrics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Metrics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Metrics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Sales Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Metrics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Metrics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
