People and Culture Operations - Admin (human)

Neura Robotics • Metzingen

Gemeinsam bauen wir die Grundlage für Erfolg und Wachstum. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Team, das das Herzstück eines Unternehmens bildet. Die Unternehmensfunktionen – Finanzen, Controlling, Office Management, IT-Infrastruktur, Facility Management und People & Culture – sind nicht nur Unterstützer, sondern aktive Gestalter. Hier stellen Sie sicher, dass alles zusammenkommt, damit jede Abteilung ihre besten Ergebnisse erzielen kann. Ob Sie Zahlen im Finanz- und Controllingbereich analysieren, um wichtige Entscheidungen zu ermöglichen, oder den Arbeitstag im Office Management gestalten, damit sich jeder auf das Wesentliche konzentrieren kann – Ihr Beitrag macht einen Unterschied.

Die IT-Infrastruktur verbindet Teams und Technologien, sorgt für effiziente Prozesse und hält das Unternehmen digital zukunftsbereit. Das Facility Management schafft inspirierende Räume, in denen Menschen Ideen entwickeln und gemeinsam wachsen können. Im People & Culture-Team helfen Sie, die Kultur zu gestalten, die unser Unternehmen definiert und Talente einlädt, ihr Bestes zu geben. Sie werden im Zentrum stehen, mit Menschen aus allen Bereichen zusammenarbeiten, um den Erfolg zu sichern und die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, die Vielfalt, Verantwortung und Teamgeist vereint, dann sind die Corporate Functions der perfekte Ort für Sie. Gemeinsam erreichen wir mehr – wir verwandeln Ideen in Realität.

Für unser wachsendes Team bei Neura suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich People & Culture.

Haben Sie Freude am Organisieren, arbeiten Sie strukturiert und möchten unser People & Culture-Team in den täglichen Abläufen unterstützen? Dann kommen Sie zu Neura und helfen Sie uns, unsere HR-Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

• Beitrag zu den täglichen Abläufen des People & Culture-Teams mit Fokus auf HR-Operationen
• Sicherstellung der reibungslosen und digitalen Durchführung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Vertragsdokumentationen in digitalen Systemen
• Strukturierung, Organisation und kontinuierliche Verbesserung des digitalen HR-Ablagesystems
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen
• Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumentationen für interne HR-Prozesse
• Koordination von Terminen und Bereitstellung organisatorischer Unterstützung für interne Abstimmungen
• Unterstützung organisatorischer und administrativer Themen innerhalb der People & Culture-Funktion

Was wir erwarten können

• Erste Erfahrungen in einer administrativen Rolle, in einem HR-Umfeld oder im Office Management sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung, Standardisierung oder Optimierung von HR-Prozessen
• Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Auge für Details
• Kenntnisse in gängigen Bürotools (z.B. MS Office) und HR-Systemen (z.B. HiBob)
• Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Kreative Freiheit und Agilität

Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind.

Leidenschaft für den Gewinn

Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.

Attraktive Vergütung

Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.

Ein Team

Egal, ob es sich um eine Sommerparty oder Unternehmensversammlungen handelt, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Berufliches Wachstum

Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.