Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein führendes Unternehmen in der Robotik mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Projekten und forme die nächste Generation von Robotern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Robotik-Sensorik und Signalverarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Neura Robotics • München
Vollzeit
Gestalten Sie die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration. Im Softwarebereich gestalten Sie robotergestützte Lösungen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Sie arbeiten mit modernster Technologie und setzen branchenverändernde Standards. Sie helfen nicht nur bei der Entwicklung unserer Lösungen, sondern setzen auch neue Trends und treiben Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team engagieren Sie sich in spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie täglichen Stand-ups, Sprint-Planung und Reviews bleiben Sie flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Softwarelösungen zu schaffen, die sowohl technisch fortschrittlich als auch praktisch effektiv sind. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Kreativität und technologische Exzellenz Hand in Hand gehen. Wenn Sie bereit sind, Ideen in die Realität umzusetzen und Technologie auf die nächste Stufe zu heben, bietet das Softwareentwicklungsteam bei NEURA die perfekte Herausforderung für Sie.
Ihre Mission & Herausforderungen:
- Als Perception & Sensing Engineer für BU-Hands besteht Ihre Mission darin, den vollständigen Sensor- und Wahrnehmungsstapel der humanoiden Hand aufzubauen: Integration von über 44 Sensorknoten über taktile, inertiale, magnetische und akustische Modalitäten; Entwicklung der Signalverarbeitungs- und Klassifikationspipelines, die Rohsensordaten in umsetzbare Zustände umwandeln; und Leitung der Kameraintegration, die eine visuelle Wahrnehmung in der Hand ermöglicht.
- Sie arbeiten von der Bench-Charakterisierung über die Entwicklung von eingebetteten Signalverarbeitungspipelines bis hin zur ROS 2-Integration und der Zusammenarbeit mit dem KI-Team.
- Die Sensorsuite ist dicht und die Verarbeitung zielt auf eingeschränkte Ziele ab – der Hexagon NPU auf der Qualcomm IQ-Plattform ist Ihr primäres Ziel für Inferenzaufgaben zur Klassifikation in der Hand.
- Ihr Werk bestimmt direkt, was die Hand über das, was sie berührt, hält und tut, weiß.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die Integration und Signalverarbeitungspipeline für über 44 Sensorknoten in der Hand: MEMS-Mikrofone, 3D-Magnetometer, IMUs und barometrische Sensoren (Bosch Sensortec-Stack).
- Entwickeln Sie taktile Verarbeitungs-Pipelines auf eingebetteten Zielen (Hexagon NPU / Qualcomm IQ-Plattform): Scherenerkennung, Gleiterkennung und Kontaktklassifikation mit niedriger Latenz auf eingeschränkter Hardware.
- Integrieren Sie absolute Positionsencoder für seilgetriebene Fingerstufen; charakterisieren Sie Hysterese, Drift und Nichtlinearität; entwickeln und validieren Sie Kompensationsalgorithmen.
- Leiten Sie die Kameraintegration für die Wahrnehmung in der Hand; definieren Sie das Bildsetup, die Kalibrierpipeline und die Schnittstelle zu den Vision-Taktile-Fusionsmodellen des KI-Teams.
- Führen Sie die Sensorcharakterisierung, die Bench-Qualifizierung und die Entwicklung von Testprotokollen für jede Sensorart in der Hand durch – Sie besitzen die Nachweise, dass der Sensorstapel die Spezifikation erfüllt, bevor er das Labor verlässt.
- Arbeiten Sie mit dem KI-Team an der Vision-Taktile-Sensorfusion und liefern Sie gut kalibrierte, zeitlich synchronisierte Sensordatenströme als Eingabe für Wahrnehmungsmodelle.
Qualifikationen:
- Robotics Sensing und Signalverarbeitung: 4+ Jahre Erfahrung in der Robotik-Sensorik – Erfahrung mit taktilen, Kraft-Drehmoment- oder propriozeptiven Systemen ist bevorzugt; Tiefe zählt mehr als Breite.
- Starker Hintergrund in der Signalverarbeitung: Filterdesign, Geräuschcharakterisierung, Verständnis von rauscharmen analogen Frontends und die Fähigkeit, von Roh-ADC-Daten zu einem nützlichen Signal auf echter Hardware zu gelangen.
- Praktische Erfahrung in der Integration von MEMS-Sensoren: Verständnis von Sensorausfallmodellen, Temperaturempfindlichkeit, Kreuzachsenempfindlichkeit und wie diese mit mechanischen Montagemöglichkeiten interagieren.
- ROS 2-Integration von benutzerdefinierten Sensortreibern: Sie haben Hardware-Schnittstellennodes für Sensoren geschrieben, die keine bestehende ROS 2-Unterstützung hatten.
Zusätzliche Qualifikationen:
- Erfahrung mit ML-Inferenz am Edge für die Sensor-Klassifikation: Bereitstellung eines trainierten Modells auf einem NPU oder MCU-Ziel, Optimierung für Latenz und Speicher sowie Validierung der Klassifikationsleistung mit echten Sensordaten.
- Erfahrung mit Sensorfusion über heterogene Modalitäten (inertial, taktil, positionell oder optisch) im Kontext der robotischen Manipulation oder geschickter Systeme.
- Erfahrung in der Entwicklung von Bench-Charakterisierungsprotokollen und Qualifizierungs-Test-Suiten für Sensoren im Produktentwicklungs-Kontext – nicht nur Integration, sondern evidenzbasierte Qualifikation.
- Systematischer Ansatz zur Charakterisierung von Hysterese und Drift für die Positionsmessung in seilgetriebenen oder nachgiebigen mechanischen Systemen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Kamerakalibrierung für die Wahrnehmung in der Hand oder Nahbereichsvision: intrinsische/extrinsische Kalibrierung, Verzerrungscharakterisierung der Linse und die spezifischen Herausforderungen der Bildgebung in engen Räumen nahe artikulierter Finger.
- Erfahrung mit Hexagon DSP/NPU oder Qualcomm IQ-Plattform für eingebettete Inferenz.
- Erfahrung in der Integration des Bosch Sensortec-Sensorstacks (BMI, BMM, BMP-Serie).
- Hintergrund im Design von taktilen Sensorarrays oder der Integration flexibler Elektronik für Roboterhände.
- Erfahrung in der Überbrückung von Wahrnehmungsausgaben zu Manipulationsplanung oder Schätzungen der Greifqualität.
Perception & Sensing Engineer — Tactile, Encoders & Camera Integration (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Neura Robotics ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Mensch-Roboter-Kollaboration entwickelt. In einem dynamischen und interdisziplinären Team in München profitieren Mitarbeiter von einer kreativen Arbeitsumgebung, flexiblen Scrum-Prozessen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und Ihre Ideen in die Realität umzusetzen, während Sie gleichzeitig Teil eines Unternehmens sind, das die Zukunft der Robotik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Perception & Sensing Engineer — Tactile, Encoders & Camera Integration (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Projekte oder Ideen, die du entwickelt hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Perception & Sensing Engineer — Tactile, Encoders & Camera Integration (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Perception & Sensing Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Robotik und Technologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit Sensorintegration oder Signalverarbeitung gearbeitet hast, erzähl uns davon – das wird uns beeindrucken!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und präzise in deinen Aussagen. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und keine wichtigen Informationen fehlen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Robotik und Sensorik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Sensoren, die in der Humanoiden Hand verwendet werden, und wie sie funktionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Signalverarbeitung und Sensorintegration. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Arbeitsweisen anpassen kannst, besonders in einem agilen Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Softwareteam oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.