Pre Sales / Solution Manager (human)

Pre Sales / Solution Manager (human)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den technischen Verkaufsprozess und präsentiere innovative Robotiklösungen.
  • Unternehmen: Neura Robotics, ein führendes Unternehmen in der Robotik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Robotik neu definiert und echte Lösungen bietet.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in technischen Kundenbeziehungen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Mission & Herausforderung

  • Unterstützen Sie den technischen Verkaufsprozess während der gesamten Kundenreise, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Deals.
  • Bereiten Sie sowohl Standard- als auch maßgeschneiderte Produktdemonstrationen für Kunden und Partner vor und führen Sie diese durch.
  • Führen Sie Entdeckungssitzungen und technische Bedarfsanalysen durch, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Account Executive-Team zusammen, indem Sie technische Expertise während RFPs, Bewertungen und Pilotprojekten bereitstellen.
  • Präsentieren Sie Robotiklösungen selbstbewusst und effektiv während des Pre-Sales-Prozesses.
  • Pflegen und verbessern Sie kontinuierlich Demoumgebungen, Proof-of-Concept-Setups und Pre-Sales-Wissenressourcen.
  • Dienen Sie als primärer technischer Ansprechpartner während des Verkaufszyklus.
  • Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Produktmanagement und Engineering zusammen.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung kundenorientierter Lösungskonzepte und technischer Empfehlungen.
  • Spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, NEURA Robotics als führendes globales Robotikunternehmen zu etablieren.

Was wir suchen

  • Über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Technischer Kundenerfolg, Pre-Sales, Vertriebsengineering, Lösungsengineering oder einer verwandten kundenorientierten technischen Rolle.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Robotik, Softwareplattformen, SDKs, APIs, KI-gestützten Produkten oder vergleichbaren technischen Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung in der Unterstützung technischer Pilotprojekte und Kundenintegrationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Produkt-, technische und Lösungspräsentationen für Führungskräfte zu entwerfen und durchzuführen.
  • Starkes Troubleshooting-Denken mit der Fähigkeit, technische Herausforderungen in kundenorientierten Umgebungen zu lösen.
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
  • Kollaborative Denkweise und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und Engineering-Teams.

Was Sie erwarten können

  • Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Experte sind.
  • Leidenschaft für den Gewinn: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
  • Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Standort: Hauptsitz: Innovate in Riederich, leben in Metzingen und Stuttgart. Neura Robotics ist ein globales Robotikunternehmen mit Büros und Produktionsstätten in Metzingen und Riederich.

Pre Sales / Solution Manager (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics

Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team von internationalen Experten fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern feiern auch gemeinsam unsere Erfolge. Unsere Standorte in Metzingen und Riederich bieten zudem eine inspirierende Umgebung für alle, die in der Robotikbranche etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Atlas Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre Sales / Solution Manager (human) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Neura Robotics sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Produkte von Neura Robotics kennst, sondern auch deren Wettbewerb. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Ob es um Produkt-Demos oder technische Präsentationen geht, zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre Sales / Solution Manager (human) mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsunterstützung
Produktdemonstrationen
Bedarfsermittlung
Technische Expertise
Präsentationsfähigkeiten
Robotertechnologie
Softwareplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Pre Sales / Solution Manager qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen technischen Background suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Robotik, Softwareplattformen oder ähnlichen Technologien klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast!

Beispiele für Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich warst. Ob es um Produktpräsentationen oder die Unterstützung von Pilotprojekten geht – konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team passen könntest.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Anforderungen deiner potenziellen Kunden. Überlege, wie du deren Bedürfnisse während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Lösungen zu entwickeln, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Robotik, Softwareplattformen und APIs zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine technische Expertise zu untermauern. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Übe deine Präsentationsfähigkeiten

Da du oft technische Lösungen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du dies überzeugend tust. Übe deine Präsentationen im Voraus, um sicherzustellen, dass du komplexe Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Denke daran, auch auf die Bedürfnisse deines Publikums einzugehen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Vertrieb, Produktmanagement und Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.