Production Team Lead - Commissioning of Humanoid Robots (human)

Neura Robotics • Metzingen

Wo Ideen greifbar werden und Technologie zum Leben erwacht. In unserem Produktionsteam erleben Sie, wie innovative Robotersysteme aus einzelnen Komponenten entstehen. Von der Montage und Kalibrierung bis zur Auslieferung arbeiten Sie und Ihr Team daran, dass unsere Systeme weltweit beeindrucken. Sie bauen die Roboter Schritt für Schritt – von Achsen und Gelenken bis hin zu voll funktionsfähigen Systemen. Während der Inbetriebnahme stellen Sie sicher, dass alles durch präzise Tests, Kalibrierungen und Dokumentationen einwandfrei funktioniert. Sie sind Teil eines Teams, das Technologie, Präzision und Teamgeist vereint. Sie arbeiten mit modernster Technologie, unterstützt von Experten in Mechanik, Elektronik und Software, die Sie ermutigen und mit Ihnen zusammenarbeiten, um Großes zu erreichen. Treten Sie einem dynamischen Bereich bei, in dem Sie Ideen zum Leben erwecken!

Ihre Mission & Herausforderungen

Als erfahrener und softwareorientierter Produktions-Teamleiter spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Führung unseres Teams sowie bei der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Zusammenhang mit der Inbetriebnahme humanoider Robotersysteme.

Ihr Ziel:

Humanoide Roboter in der Produktion als softwarebasierte mechatronische Systeme zuverlässig in enger Zusammenarbeit mit Software-, Elektronik- und Hardwareentwicklung in Betrieb zu nehmen – und dabei eine stabile, sichere und voll funktionsfähige Roboterleistung für unsere Kunden zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Aufbau und professionelle Leitung Ihres Teams sowie kontinuierliche Entwicklung seiner Fähigkeiten.
• Optimierung von Arbeitsabläufen und -methoden in Ihrem Verantwortungsbereich, um reibungslose Inbetriebnahmeprozesse sicherzustellen und Qualität, Sicherheit, Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern.
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Erhebung, Analyse und Auswertung relevanter KPIs, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren Umsetzung gemeinsam mit den beteiligten Abteilungen.
• Weiterentwicklung von funktionalen Test- und Diagnosiekonzepten für humanoide Robotersysteme in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Freigabeprozesse und Rückverfolgbarkeit von Hardware- und Softwarekonfigurationen während der Inbetriebnahme sicherzustellen.
• Übernahme des technischen Eskalationsmanagements, wenn Funktionalitäts-, Sicherheits- oder Konfigurationsprobleme auftreten.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in Mechatronik, Elektrotechnik oder Softwaretechnik.
• Berufliche und Führungserfahrung in der Produktion softwarebasierter mechatronischer Systeme – idealerweise in einem nahezu hochvolumigen Produktionsumfeld.
• Starkes Verständnis von Fertigungs- und Testprozessen (ERP, LEAN, kontinuierliche Verbesserung) sowie der Interaktion zwischen Hardware- und Softwarekonfigurationen.
• Erfahrung in funktionaler Sicherheit, Testverfahren und systematischen Diagnoseprozessen.
• Eine strukturierte, qualitätsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – einschließlich enger Zusammenarbeit mit der Software- und Elektronikentwicklung – sowie hohe Toleranz für Unklarheiten in komplexen Projektumgebungen.
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Projektteams zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

• Kreativer Freiraum und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Führungskraft sind.
• Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
• Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.