Project Manager Smart Factory (human)

Project Manager Smart Factory (human)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Automatisierung in unserer Smart Factory.
  • Unternehmen: Neura Robotics – ein dynamisches Unternehmen, das Technologie zum Leben erweckt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und bringe Ideen zum Leben!
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Automatisierungsprojekten und starke IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neura Robotics • Metzingen

Wo Ideen greifbar werden und Technologie zum Leben erwacht. In unserem Produktionsteam erleben Sie, wie innovative Robotersysteme aus einzelnen Komponenten entstehen. Von der Montage und Kalibrierung bis zur Auslieferung arbeiten Sie und Ihr Team daran, dass unsere Systeme weltweit beeindrucken. Sie bauen die Roboter Schritt für Schritt – von Achsen und Gelenken bis hin zu voll funktionsfähigen Systemen. Während der Inbetriebnahme stellen Sie sicher, dass alles durch präzise Tests, Kalibrierungen und Dokumentationen einwandfrei funktioniert. Sie sind Teil eines Teams, das Technologie, Präzision und Teamgeist vereint. Sie arbeiten mit modernster Technologie, unterstützt von Experten in Mechanik, Elektronik und Software, die Sie ermutigen und mit Ihnen zusammenarbeiten, um Großes zu erreichen. Treten Sie einem dynamischen Bereich bei, in dem Sie Ideen zum Leben erwecken!

Ihre Mission & Herausforderungen

In der Logistik tun wir mehr, als nur Materialien zu bewegen – wir schaffen die Grundlage, die es unseren Robotern ermöglicht, gebaut zu werden und zu wachsen. Im Rahmen unserer Reise vom Start-up zum Scale-up werden Sie Strukturen, Prozesse und ein neues Automatisierungsniveau aufbauen.

Ihr Fokus: eine Smart Factory, in der intelligente, stabile und automatisierte Materialflüsse Realität werden – vollständig im Einklang mit unserer Vision: Roboter bauen Roboter.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Planung, Definition und Implementierung automatisierter Materialflüsse innerhalb unserer Smart Factory.
  • Übernahme der operativen Projektleitung für Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte in der Logistik.
  • Analyse bestehender Logistikprozesse (Warenannahme, Lager, Produktion, Versand, Sonderprozesse) und deren strukturierte Weiterentwicklung.
  • Planung technischer Lösungen wie AMRs/AGVs, automatisierte Lagersysteme, digitale Materialverfolgungssysteme und Systemschnittstellen.
  • Koordination der Schnittstellen mit internen Partnern und Stakeholdern.
  • Sicherstellung, dass neue Lösungen nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern auch zuverlässig im Live-Betrieb laufen.
  • Dokumentation von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Standards sowie Sicherstellung ihrer konsequenten Umsetzung und Einhaltung.
  • Vorantreiben unserer Smart Factory-Roadmap – von der ersten Idee bis zur vollständigen Implementierung.

Was wir erwarten können:

  • Erfahrung in Logistik, Smart Factory oder Automatisierungsprojekten.
  • Ein solides Verständnis dafür, wie effiziente Logistik funktioniert – physisch, prozedural und systematisch.
  • Starke IT-Affinität: MES, ERP, Materialflusskontrollsysteme, Schnittstellen – Sie fühlen sich wohl im Umgang damit oder können sich schnell einarbeiten.
  • Verständnis der grundlegenden Elemente einer Smart Factory und wie man diese effektiv integriert.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
  • Fähigkeit, Komplexität durch klare Priorisierung, starke Kommunikation und pragmatische Umsetzung zu managen.
  • Motivation, Prozesse aufzubauen, zu optimieren und nachhaltig zu verankern.
  • Teamgeist, Ownership-Mentalität und einen praktischen Ansatz – Sie möchten einen Unterschied machen.

Was Sie erwarten können:

  • Kreative Freiheit und Agilität – Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind.
  • Leidenschaft für den Sieg – Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
  • Attraktive Vergütung – Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Ein Team – Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Berufliches Wachstum – Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Project Manager Smart Factory (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics

Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team von internationalen Experten fördern wir kreative Freiheit und persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, während sie in einem inspirierenden Umfeld an innovativen Robotersystemen arbeiten.

A

Kontaktdaten:

Atlas Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Smart Factory (human) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Vision von Neura Robotics verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, wie du zur Entwicklung smarter Fabriken beitragen kannst. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Smart Factory (human) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Automatisierung
Digitalisierung
Logistikprozesse analysieren
Technische Lösungen planen
Schnittstellenkoordination
Prozessdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unserer Reise werden möchtest!

Mach es strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du zu unserem Smart Factory Projekt beitragen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Smart Factory vertraut. Informiere dich über Automatisierungssysteme, digitale Materialverfolgung und die Grundlagen von Robotik. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die technischen Aspekte verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Smart Factory oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.