Projektleiter Industrialisierung (Human)

Projektleiter Industrialisierung (Human)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Industrialisierung von humanoiden Robotern und forme die Zukunft der Technologie.
  • Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen im Bereich kognitive Robotik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktionssysteme der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der kognitiven und humanoiden Robotik. Als Projektleiter Industrialisierung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Fertigungssysteme und der Entwicklung der Bausteine des NEURA-Produktionssystems. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Anlagenbau mit dem Ziel, effiziente, stabile und zukunftssichere Fertigungskonzepte für neue Produkte und Produktionssysteme umzusetzen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Verantwortung für die Industrialisierung neuer Produkte von Prototyp bis Serienstart, einschließlich Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele
  • Entwicklung von Fertigungs- und Montagekonzepten in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
  • Integration von Fertigungsanforderungen in die Produktentwicklung (DFM/DFA)
  • Planung von Wertströmen, Materialflüssen, Layouts und Produktionskapazitäten
  • Management von Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen
  • Durchführung von Tests, Pilotläufen, Hochlaufphasen, Analysen und Prozessübertragungen
  • Sicherstellung der Prozessqualität mit etablierten Methoden (z.B. PFMEA, Prozessvalidierung)
  • Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Berichterstattung über den Projektstatus und Risiken an das Management
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Etablierung von Standards

Was wir uns wünschen:

  • Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
  • Praktische Erfahrung als Projektleiter Industrialisierung
  • Erfahrung mit Lean-Methoden und der Gestaltung von Produktionslinien
  • Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können:

  • Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
  • Leidenschaft für den Erfolg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
  • Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Unsere Werte. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs.

  • STÄRKER GEMEINSAM: Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern.
  • LEIDENSCHAFT TREIBT UNS: Wir streben nach technologischem Fortschritt, um den Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Aktivitäten zurückzugeben.
  • VERÄNDERUNG BEWIRKEN: Wir streben danach, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir täglich die Grenzen der Technologie verschieben.
  • VERTRAUEN UND EHRLICHKEIT: Wir leben ein hohes Maß an Wertschätzung durch offene Kommunikation und Transparenz.
  • WIR MACHEN TEMPO: Wir geben unser Bestes, um immer zwei Schritte voraus zu sein. Dies erreichen wir durch Empowerment, Handlungsspielraum und persönliche Verantwortung.
  • WIR SIND MENSCHEN: Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Unser Standort: Hauptsitz: Innovate in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart. Unser Hauptsitz in Metzingen und Riederich ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier befinden sich nicht nur unsere Büros, sondern auch unsere Produktionsstätten, Akademie, Logistik und Tech Labs – alles arbeitet zusammen, um Ideen in die Realität umzusetzen. Riederich selbst ist eine kleine, ruhige Stadt, nur einen Kilometer von Metzingen entfernt, einer Stadt mit ihrem eigenen einzigartigen Charakter. Metzingen ist weltweit bekannt als Outlet City und zieht Besucher aus aller Welt an. Hier können Sie exklusive Designerläden in einem entspannten und charmanten Ambiente genießen. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Restaurants, Cafés und eine bodenständige schwäbische Gemütlichkeit – perfekt zum Entspannen nach der Arbeit.

Unser Bewerbungsprozess: Wir gewährleisten einen transparenten und effizienten Prozess und freuen uns darauf, Sie während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.

Projektleiter Industrialisierung (Human) Arbeitgeber: Atlas Metrics

SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Außendienst aktiv zu sein und direkten Kontakt zu Unternehmer*innen zu pflegen. Mit einem attraktiven Gehalt, ungedeckelten Provisionen und einem Firmenwagen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die offene Unternehmenskultur und die klaren Karrierechancen in einem internationalen Umfeld machen SumUp zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die ihre Ziele selbstbestimmt erreichen möchten.

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Kontaktdaten:

Atlas Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Industrialisierung (Human) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Metrics auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Atlas Metrics, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Atlas Metrics für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Atlas Metrics zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Atlas Metrics über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Industrialisierung (Human) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Industrialisierung von Produkten
Entwicklung von Fertigungs- und Montagekonzepten
DFM/DFA Integration
Wertstromplanung
Materialflussplanung
Lean-Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Atlas Metrics arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.