Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit von Materialien und koordiniere den Einkauf für innovative Projekte.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein Vorreiter in der kognitiven Robotik mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neura Robotics • Metzingen
Ihr Einfluss auf Innovation und Produktion
Im Supply Chain Management stellen Sie sicher, dass alles zur richtigen Zeit, in perfekter Qualität und zu fairen Preisen verfügbar ist. Egal, ob es sich um Produktionsmaterialien, Entwicklungsprojekte oder Dienstleistungen handelt, Sie lassen Ideen Wirklichkeit werden. Sie behalten Dinge wie Beschaffung, Koordination von Materialflüssen, Optimierung von Prozessen und den Aufbau starker Beziehungen zu Lieferanten im Auge. In enger Zusammenarbeit mit Teams aus Logistik, Entwicklung und Vertrieb gestalten Sie aktiv das, was unser Unternehmen vorantreibt. Unser Logistikteam sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft: Sie stellen sicher, dass alle Materialien zuverlässig transportiert werden – vom Einkauf bis zur Lieferung der fertigen Roboter. Ob zwischen unseren Standorten oder zu Kunden auf der ganzen Welt, die Logistik hält alles am Laufen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Lösungen zu finden und Erfolge mit einem dynamischen Team zu feiern, sind Sie hier genau richtig.
Ihre Mission & Herausforderungen
Bei NEURA Robotics gestalten wir die Zukunft der kognitiven Robotik. Unsere Mission ist es, Menschen und Maschinen intelligent zu verbinden – und dafür verlassen wir uns nicht nur auf starke Ingenieurteams, sondern auch auf eine leistungsstarke Einkaufsorganisation.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Beschaffung von technischen Komponenten, Dienstleistungen und indirekten Materialien
- End-to-End-Bearbeitung des Einkaufsprozesses (RFQs, Bestellungen, Auftragsverfolgung)
- Sicherstellung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit für Produktion und F&E
- Kommunikation und Koordination mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Pflege von Stammdaten und Dokumentation im System
- Unterstützung bei Preisverhandlungen und Lieferantenauswahl
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produktions- und Logistikteams
- Überwachung von Lieferplänen und Management von Eskalationen im Falle von Lieferengpässen
Was wir erwarten können
- Abschluss (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Starker Vorteil: fundiertes technisches Verständnis
- Strukturierte, zuverlässige und selbstmotivierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
- Kreativer Freiraum und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, eigenverantwortliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind.
- Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Purchasing (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und selbstbestimmte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team von internationalen Experten fördern wir nicht nur kreative Freiheit, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, während sie gemeinsam Erfolge feiern und an der Zukunft der kognitiven Robotik mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Purchasing (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den neuesten Trends in der Beschaffung und Logistik. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews. Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Purchasing (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei NEURA Robotics machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun – also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Robotik und im Einkauf vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sie in den größeren Kontext der Branche passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
