Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Rollout von NeuraGym-Standorten und koordiniere alle Schritte bis zur Eröffnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit flachen Hierarchien und kreativer Freiheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich Immobilienleasing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Neura Robotics - Metzingen
Ihre Ideen gestalten unsere Produkte. Im Produktmanagement gestalten Sie die Zukunft unserer Technologien. Sie sind nicht nur verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte und die Optimierung bestehender, sondern auch für deren Markterfolg. Ihre Mission ist es, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und neue Standards setzen. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit allen Entwicklungsabteilungen – von Software über Robotik bis hin zu KI – zusammen und halten direkten Kontakt zu unseren Kunden. Sie identifizieren Marktbedürfnisse, übersetzen diese in klare Konzepte und überwachen den gesamten Prozess bis zur Markteinführung. Sie konzentrieren sich nicht nur auf das Produkt, sondern auch auf Preisgestaltung, Positionierung und Rentabilität. Hier koordinieren Sie, liefern wichtige Einblicke und stehen hinter Ihren Visionen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, strategisch denken und Ideen in bahnbrechende Produkte umsetzen, ist das Produktmanagement bei uns der perfekte Ort für Sie.
Ihre Mission & Herausforderungen
Als Projektmanager – NeuraGym Global Roll-out sind Sie für die End-to-End-Lieferung neuer NeuraGym-Standorte verantwortlich. Vom Moment der Identifizierung eines Standorts treiben Sie jeden Schritt voran – von Mietverhandlungen über die Beschaffung von Geräten bis hin zur IT-/Infrastruktur-Einrichtung und der Übergabe zur Inbetriebnahme – und stellen sicher, dass jedes Fitnessstudio innerhalb von 6 Monaten betriebsbereit ist. Sie koordinieren interne Teams (Immobilien, Beschaffung, Ingenieurwesen, Betrieb, Vertrieb) und externe Partner (Vermietungsunternehmen, Auftragnehmer, Geräteanbieter), um 2 Fitnessstudios im 2. Quartal 2026 zu liefern und in den folgenden Quartalen auf 5, 8 und mehr zu skalieren.
- Standortentscheidungen treffen: Bewerten Sie potenzielle Standorte innerhalb eines 200 km Radius von Partnerunternehmen, koordinieren Sie die Due Diligence und finalisieren Sie die Auswahl innerhalb des 2-monatigen Entscheidungsfensters.
- Führen Sie Mietverhandlungen: Arbeiten Sie mit Vermietern und der Rechtsabteilung zusammen, um Bedingungen zu vereinbaren, die mit dem NEURA SPV Verkaufs- und Rückmietmodell (36-Monatsverträge) übereinstimmen.
- Verwalten Sie Gerätebestellungen: Koordinieren Sie die Beschaffung von Robotern (4NE1 Humanoiden, MiPA, MAiRA, MAV+, Quadruped), Server-/IT-Infrastruktur und allgemeiner Fitnessstudiogeräte gemäß den Lieferfristen.
- Besitz und Einrichtung: Verwalten Sie die 3-4 monatige Ausbaustufe, einschließlich der Koordination von Auftragnehmern, Installation von Zellen, Zugangskontrolle und Bereitschaftsprüfungen.
- Halten Sie den Masterprojektplan aufrecht: Verfolgen Sie Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets über alle aktiven Fitnessstudio-Projekte hinweg.
- Koordinieren Sie die kommerzielle Auslastung: Stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab, um sicherzustellen, dass ausreichendes Kundenengagement vor Produktionsbeginn vorhanden ist, um eine vollständige Buchung bei der Eröffnung des Fitnessstudios zu unterstützen.
- Stellen Sie die operative Übergabe sicher: Definieren Sie die Kriterien für die Betriebsbereitschaft, führen Sie Eröffnungsprüfungen durch und übergeben Sie an das Betriebsteam bei der Inbetriebnahme.
- Berichten Sie über den Fortschritt des Rollouts: Geben Sie wöchentliche Statusupdates an die Führungsebene, kennzeichnen Sie frühzeitig Blockaden und schlagen Sie Maßnahmen zur Minderung vor.
- Entwickeln Sie skalierbare Prozesse: Während der Rollout beschleunigt, entwickeln Sie wiederholbare Handbücher für die Standorteinrichtung, Beschaffung und das Management von Auftragnehmern.
Was wir erwarten können:
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in kapitalintensiven Ausbaumaßnahmen, Facility-Rollouts oder Bauprojekten – idealerweise mit Multi-Site-Lieferung.
- Starkes Verständnis für gewerbliche Immobilienvermietung, Ausbaumanagement und Auftragsmanagement.
- Erfahrung in der Verwaltung von funktionsübergreifenden Stakeholdern und externen Partnern in einem schnelllebigen, wachsenden Umfeld.
- Vertrautheit mit technischer Infrastruktur (IT, Server, Strom-/Kühlanforderungen für datenintensive Hardware).
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten – komfortabel im Management mehrerer paralleler Projekte über Regionen hinweg.
- PMP, PRINCE2 oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Bereitschaft, regelmäßig zu Fitnessstudio-Standorten in der EU, den USA und APAC zu reisen, während der Rollout skaliert.
Was Sie erwarten können:
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Leidenschaft für den Gewinn: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Werte. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs.
- STÄRKER GEMEINSAM: Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern.
- LEIDENSCHAFT TREIBT UNS: Wir streben nach technologischem Fortschritt, um den Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Aktivitäten zurückzugeben.
- VERÄNDERUNG BEWIRKEN: Wir streben danach, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir täglich die Grenzen der Technologie verschieben.
- VERTRAUEN UND EHRLICHKEIT: Wir leben ein hohes Maß an Wertschätzung durch offene Kommunikation und Transparenz.
- WIR MACHEN TEMPO: Wir geben unser Bestes, um immer zwei Schritte voraus zu sein. Wir erreichen dies durch Empowerment, Handlungsspielraum und persönliche Verantwortung.
- WIR SIND MENSCHEN: Die Menschen stehen im Mittelpunkt all dessen, was wir tun.
Unser Standort: Hauptsitz: Innovate in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart. Unser Hauptsitz in Metzingen und Riederich ist das Herzstück unseres Unternehmens. Es ist nicht nur Heimat unserer Büros, sondern auch unserer Produktionsstätten, Akademie, Logistik und Tech Labs – alles arbeitet zusammen, um Ideen in die Realität umzusetzen. Riederich selbst ist eine kleine, ruhige Stadt, nur einen Kilometer von Metzingen entfernt, einer Stadt mit ihrem eigenen einzigartigen Charakter. Metzingen ist weltweit bekannt als Outlet City und zieht Besucher aus aller Welt an. Hier können Sie exklusive Designerläden in einer entspannten und charmanten Umgebung genießen. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Restaurants, Cafés und eine bodenständige schwäbische Gemütlichkeit – perfekt zum Entspannen nach der Arbeit.
Unser Bewerbungsprozess: Wir gewährleisten einen transparenten und effizienten Prozess und freuen uns darauf, Sie während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.
Unsere Mission: David Reger, Gründer und CEO: "Unser Ziel war es, den weltweit ersten kognitiven Roboter zu entwickeln, der mit Menschen arbeiten, von ihnen lernen und ihnen gezielte Unterstützung bieten kann. Und genau das haben wir erreicht. Aber es gibt noch viel mehr zu kommen!"
Architect, Civil Engineer as Project Manager – NeuraGym Global Rollout (Human) in Riederich Arbeitgeber: Atlas Metrics
Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden und Teamarbeit gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem der ehrgeizigsten Raumfahrtprojekte Europas mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Umzüge und bieten Visa-Sponsoring an, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architect, Civil Engineer as Project Manager – NeuraGym Global Rollout (Human) in Riederich erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Atlas Metrics. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect, Civil Engineer as Project Manager – NeuraGym Global Rollout (Human) in Riederich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Atlas Metrics klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.