Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Engineering-Daten und treibe Änderungen vom Konzept bis zur Produktion voran.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Neura Robotics • Metzingen
Dies ist der Ort, an dem Künstliche Intelligenz zum Leben kommt. Die Hardware-Abteilung ist das Herzstück der Entwicklung unserer leistungsstarken und innovativen Roboter. Sie ist verantwortlich für das Design, den Bau und die Optimierung der physischen Komponenten des Roboters, einschließlich mechanischer Teile, Sensoren und elektrischer Systeme. Das Team arbeitet eng mit anderen Abteilungen wie Softwareentwicklung und Produktmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass die Hardware nahtlos mit den Software- und Systemanforderungen übereinstimmt. Dies umfasst Aufgaben wie mechanisches Design und Prototyping von Komponenten unter Verwendung von CAD-Tools und 3D-Drucktechnologien.
Vollzeit Metzingen ab heute. Bei NEURA Robotics ist Engineering Operations das Rückgrat, das visionäre Hardware- und Softwareentwicklung mit der realen Produktion verbindet. Während wir von Prototypen zur Massenproduktion skalieren – mit dem Ziel, bis 2030 fünf Millionen kognitive Roboter zu produzieren – müssen die Prozesse, die Ingenieurwesen und Fertigung verbinden, schnell, datengestützt und perfekt koordiniert sein. Dieses Team stellt sicher, dass jede Designentscheidung in eine produktionsbereite Realität umgesetzt wird.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Sie überbrücken Ingenieurwesen und Produktion – in Daten und Prozessen.
- NEURA Robotics wächst in einem außergewöhnlichen Tempo. Um Exzellenz im Ingenieurwesen sicherzustellen, benötigen wir eine einzige Quelle der Wahrheit: saubere, vollständige und produktionsbereite Ingenieurdaten in unserem ERP-System.
- Sie treiben Ingenieuranpassungen vom Konzept über den Einkauf bis hin zur Produktion voran, ohne an Schwung zu verlieren.
- Warten und verbessern Sie kontinuierlich die Qualität der Ingenieurdaten (Stücklisten, Teilenummern, Materialattribute, Abläufe) in unserem ERP-System und fungieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen Ingenieurwesen und ERP.
- Koordinieren Sie die Vorbereitung, Validierung und Freigabe aller Ingenieurdaten, die von Beschaffung, Produktionsplanung und Lieferkette benötigt werden – und stellen Sie Vollständigkeit und Genauigkeit sicher, bevor die Artikel übergeben werden.
- Leiten und verwalten Sie Ingenieuranpassungsaufträge (ECOs/ECRs) von Anfang bis Ende: von der Initiierung durch das Ingenieurwesen über die funktionsübergreifende Überprüfung, die Qualifizierung des Einkaufs bis hin zur Umsetzung in der Produktion.
- Fungieren Sie als zentrale Schnittstelle im Engineering Change Management (ECM)-Team und stimmen Sie Ingenieurwesen, Einkauf, Qualität und Produktion in Bezug auf den Änderungsumfang, den Zeitplan und die Auswirkungen ab.
- Identifizieren Sie proaktiv Lücken und Inkonsistenzen in den Ingenieurdaten, bevor sie die Lieferkette erreichen, und lösen Sie diese mit dem verantwortlichen Ingenieureigentümer.
- Unterstützen Sie die Einführung neuer Komponenten und Baugruppen in das ERP-System und koordinieren Sie die Erstellung von Teilen über mechanische, elektrische und Software-Ingenieurteams hinweg.
Was wir erwarten können
- Sie bewegen sich schnell, bleiben organisiert und verstehen Ingenieurwesen.
- Sie sind ein technisch orientierter Prozessprofi, der an der Schnittstelle von Ingenieurwesen und Betrieb gedeiht.
- Sie pflegen nicht nur Daten – Sie besitzen sie.
- Sie sprechen sowohl die Sprache der Ingenieure als auch die der Einkäufer und wissen, dass eine falsche Teilenummer mehr kostet als ein verpasster Termin.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Relevante Erfahrung (3+ Jahre) im Bereich Ingenieurdatenmanagement, ERP-Administration oder Ingenieuranpassungsmanagement – idealerweise in einer hardwareintensiven Fertigungsumgebung (Automobil, Medizintechnik, Robotik oder ähnlich).
- Solide praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics, Oracle oder vergleichbar); Vertrautheit mit PLM/PDM-Systemen (z.B. Teamcenter, Windchill oder Arena) ist ein großer Vorteil.
- Fundiertes Verständnis von Stücklistenstrukturen, Lebenszyklusmanagement von Teilen und Beschaffungsprozessen (RFQs, Lieferantenqualifizierung, AVL).
- Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von Ingenieuranpassungsgremien (ECB/ECM) und der Verwaltung formeller Änderungsauftragsprozesse über funktionsübergreifende Teams hinweg.
- Strukturiert, detailorientiert und hochgradig zuverlässig – Sie schließen offene Schleifen und verlieren nicht den Überblick über 50 gleichzeitige Teileänderungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich; Sie können technische Details für Einkaufsmitarbeiter übersetzen und Einkaufsanforderungen zurück zu Ingenieuren kommunizieren.
- Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken und Komfort in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld, in dem Prozesse noch aufgebaut werden.
Was Sie erwarten können
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
- Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Werte. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs.
- STÄRKER ZUSAMMEN: Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern.
- LEIDENSCHAFT TREIBT UNS: Wir streben nach technologischem Fortschritt, um den Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Aktivitäten zurückzugeben.
- VERÄNDERUNG BEWIRKEN: Wir streben danach, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir täglich die Grenzen der Technologie verschieben.
- VERTRAUEN UND EHRLICHKEIT: Wir leben ein hohes Maß an Wertschätzung durch offene Kommunikation und Transparenz.
- WIR MACHEN DINGE SCHNELLER: Wir geben unser Bestes, um immer zwei Schritte voraus zu sein. Wir erreichen dies durch Empowerment, Handlungsfreiheit und persönliche Verantwortung.
- WIR SIND MENSCHEN: Die Menschen stehen im Mittelpunkt all dessen, was wir tun.
Unser Standort
Hauptsitz: Innovate in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart. Unser Hauptsitz in Metzingen und Riederich ist das Herzstück unseres Unternehmens. Es ist nicht nur Heimat unserer Büros, sondern auch unserer Produktionsstätten, Akademie, Logistik und Tech Labs – alles arbeitet zusammen, um Ideen in die Realität umzusetzen. Riederich selbst ist eine kleine, ruhige Stadt, nur einen Kilometer von Metzingen entfernt, einer Stadt mit ihrem eigenen einzigartigen Charakter. Metzingen ist weltweit bekannt als Outlet City und zieht Besucher aus der ganzen Welt an. Hier können Sie exklusive Designerläden in einer entspannten und charmanten Umgebung genießen. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Restaurants, Cafés und eine bodenständige schwäbische Gemütlichkeit – perfekt zum Entspannen nach der Arbeit.
Unser Bewerbungsprozess
Wir gewährleisten einen transparenten und effizienten Prozess und freuen uns darauf, Sie während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.
Unsere Mission
David Reger Gründer und CEO: "Unser Ziel war es, den weltweit ersten kognitiven Roboter zu entwickeln, der mit Menschen arbeiten, von ihnen lernen und ihnen gezielte Unterstützung bieten kann. Und genau das haben wir erreicht. Aber es gibt noch viel mehr zu kommen!"
Engineering Data & Change Management Specialist (human) in Riederich Arbeitgeber: Atlas Metrics
Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden und Teamarbeit gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem der ehrgeizigsten Raumfahrtprojekte Europas mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Umzüge und bieten Visa-Sponsoring an, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Data & Change Management Specialist (human) in Riederich erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Data & Change Management Specialist (human) in Riederich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Atlas Metrics für die Position als Engineering Data & Change Management Specialist (human) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Atlas Metrics arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Atlas Metrics passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Atlas Metrics zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.