Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung sicherer Robotiklösungen und setze neue Standards.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein innovatives Unternehmen für Mensch-Roboter-Kollaboration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in funktionaler Sicherheit und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration. In der Softwareabteilung entwickeln Sie robotergestützte Lösungen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Sie arbeiten mit modernster Technologie und setzen branchenverändernde Standards. Sie helfen nicht nur bei der Entwicklung unserer Lösungen, sondern setzen auch neue Trends und treiben Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team engagieren Sie sich in spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie täglichen Stand-ups, Sprint-Planung und Reviews bleiben Sie flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Softwarelösungen zu schaffen, die sowohl technisch fortschrittlich als auch praktisch effektiv sind.
Ihre Mission und Herausforderungen: Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Systems Engineering-Abteilung Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich schnell an die sich entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, eine nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind.
- Führen und Wachsen: Bauen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von Sicherheitstechnikern auf allen Erfahrungsstufen; übernehmen Sie die Einstellung, Entwicklung und Bindung, um die Sicherheitskapazität mit dem Produktwachstum zu skalieren.
- Strategische Roadmap: Definieren Sie die technische Roadmap für die funktionale Sicherheitstechnik und stimmen Sie die Sicherheitsfähigkeiten mit unserem Produktportfolio ab.
- Prozessarchitekt: Etablieren Sie standardisierte Prozesse, Vorlagen, Werkzeuge und fortgeschrittene Analysemethoden (STPA, modellbasierte Sicherheitsanalyse), um Konsistenz und Effizienz über Projekte hinweg sicherzustellen.
- Sicherheitsautorität: Agieren Sie als Eskalationspunkt und letzte Autorität für komplexe Entscheidungen in der Sicherheitstechnik, Abwägungen und Ressourcenpriorisierung über Entwicklungsteams hinweg.
- Sicherheitskultur: Fördern Sie eine Denkweise, die kompromisslose Ingenieurrigorosität mit der hohen Agilität eines Robotik-Startups in Einklang bringt; treiben Sie kontinuierliche Kompetenzentwicklung und Engagement in Normungsgremien voran.
- Qualität und Lieferung: Stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitslieferungen (Sicherheitspläne, Analysen, Anforderungen, Fälle) den Qualitätsstandards und Programmzeitplänen entsprechen; verfolgen und berichten Sie gruppenweite Kennzahlen zu Personal, Arbeitsbelastung und Prozessreife.
Was wir erwarten: Mehrere Jahre Erfahrung in der funktionalen Sicherheitstechnik mit mindestens 2 Jahren direkter Team-/Gruppenleitung; professionelle Sicherheitszertifizierung (TÜV, Exida oder gleichwertig). Tiefgehende Kenntnisse in ISO 13849, ISO 10218 und IEC 61508; Erfahrung mit ISO 26262 oder ISO/PAS 21448 ist ein großer Vorteil. Expertenkenntnisse in Sicherheitsanalysemethoden (HARA, FMEA, FTA); Befürworter und erfahren in fortgeschrittenen Techniken wie STPA und modellbasierter Sicherheitsanalyse. Nachgewiesene Fähigkeit, Sicherheitsprozesse, Werkzeuge und Teamstrukturen von kleinen Teams auf Multi-Programm-Umgebungen zu skalieren, ohne die Rigorosität zu beeinträchtigen. Vertraut mit aufkommenden Herausforderungen der Robotersicherheit (KI-basierte Wahrnehmung, gemeinsame Autonomie, Mensch-Roboter-Nähe); pragmatischer Ansatz zur risikoinformierten Entscheidungsfindung unter Unsicherheit. Praktische Kenntnisse mit Sicherheitswerkzeugen (Medini Analyze, APIS IQ, DOORS, Polarion, JIRA); Erfahrung in CE/Maschinen- oder Automobilsicherheitsbereichen mit komplexen mechatronischen Systemen.
Was Sie erwarten können: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Experte sind. Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte. Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Werte: Die Grundpfeiler unseres Erfolgs. STÄRKER GEMEINSAM: Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern. LEIDENSCHAFT TREIBT UNS: Wir streben nach technologischem Fortschritt, um den Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Aktivitäten zurückzugeben. VERÄNDERUNG BEWIRKEN: Wir streben danach, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir täglich die Grenzen der Technologie verschieben. VERTRAUEN UND EHRLICHKEIT: Wir leben ein hohes Maß an Wertschätzung durch offene Kommunikation und Transparenz. WIR MACHEN TEMPO: Wir geben unser Bestes, um immer zwei Schritte voraus zu sein. Wir erreichen dies durch Empowerment, Handlungsfreiheit und persönliche Verantwortung. WIR SIND MENSCHEN: Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Unser Standort: Hauptsitz: Innovate in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart. Unser Hauptsitz in Metzingen und Riederich ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier befinden sich nicht nur unsere Büros, sondern auch unsere Produktionsstätten, Akademie, Logistik und Tech Labs – alles zusammen, um Ideen in die Realität umzusetzen. Riederich selbst ist eine kleine, ruhige Stadt, nur einen Kilometer von Metzingen entfernt, einer Stadt mit ihrem eigenen einzigartigen Charakter. Metzingen ist weltweit bekannt als Outlet City und zieht Besucher aus aller Welt an. Hier können Sie exklusive Designerläden in einer entspannten und charmanten Umgebung genießen. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Restaurants, Cafés und eine bodenständige schwäbische Gemütlichkeit – perfekt zum Entspannen nach der Arbeit.
Unser Bewerbungsprozess: Wir gewährleisten einen transparenten und effizienten Prozess und freuen uns darauf, Sie während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.
Unsere Mission: "Unser Ziel war es, den weltweit ersten kognitiven Roboter zu entwickeln, der mit Menschen arbeiten, von ihnen lernen und ihnen gezielte Unterstützung bieten kann. Und genau das haben wir erreicht. Aber es gibt noch viel mehr zu kommen!"
Group Manager - Functional Safety (human) in Riederich Arbeitgeber: Atlas Metrics
Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden und Teamarbeit gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem der ehrgeizigsten Raumfahrtprojekte Europas mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Umzüge und bieten Visa-Sponsoring an, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Manager - Functional Safety (human) in Riederich erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Atlas Metrics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Group Manager - Functional Safety (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Atlas Metrics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager - Functional Safety (human) in Riederich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Atlas Metrics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Atlas Metrics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
