Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere und qualifiziere Leads für unser Vertriebsteam durch gezielte Recherche und persönliche Ansprache.
- Unternehmen: Cybus, ein innovatives Unternehmen im Bereich Industrie 4.0 mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Industrie mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierten Rollen, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytische Neugier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hamburg / Berlin, Vollzeit. Sales Development Representative (alle Geschlechter) Schließen Sie sich unserem Team von Entdeckern, Pionieren und Kreativen an!
Über Cybus: Seit 2015 wächst das Team von Cybus stetig auf über 30 Personen mit der gemeinsamen Mission, Innovationen in der Fertigungsindustrie voranzutreiben. Wir sind IoT-Experten, erfahrene Programmierer, Marketing-Enthusiasten und insgesamt Experten in verschiedenen Bereichen, was es uns ermöglicht, Fabriken zu befähigen, langfristige Unabhängigkeit von Herstellern und Anbietern zu erlangen.
Was wir tun: Kurz gesagt: Die industrielle IoT-Softwarelösung Connectware von Cybus ist eine On-Premise-Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, die es unseren Kunden in der Fertigungsindustrie ermöglicht, ihre Maschinen zu verbinden und intelligente Fabriken zur Realität werden zu lassen. Für was? Mehr Effizienz, weniger Energie und weniger Emissionen. (Und auch mehr Digitalisierung und weniger Papier)
Über die Rolle: Position und Aufgaben. Mission: Als SDR generieren und qualifizieren Sie Leads für unser Enterprise AE-Team – durch eine intelligente Kombination aus Inbound-Qualifizierung und gezieltem Outbound-Prospecting. Hauptziel: Qualifizierte SQLs (Sales Qualified Leads) mit vollständigem Kontext monatlich liefern, damit das AE-Team direkt in den Discovery-Call einsteigen kann. Fokus: Qualität vor Quantität. Wir suchen keinen Kaltakquise-Maschinen, sondern einen neugierigen, gut recherchierten Markterforscher mit einem echten Talent, mit Menschen in Kontakt zu treten.
- Inbound Lead Qualification: Schnelle, präzise Qualifizierung eingehender Leads (MQL → SQL) basierend auf ICP-Kriterien – Sie sind die erste menschliche Stimme von Cybus für potenzielle Kunden.
- Outbound Prospecting: Gezielte Recherche und personalisierte Ansprache von Unternehmenszielkonten über LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Sequenzen und Telefonanrufe – keine generischen Massenaussendungen.
- Pipeline Building for AEs: Planung qualifizierter Discovery-Calls für das Account Executive Team mit vollem Kontext (auslösendes Ereignis, Schmerzpunkte, Stakeholder-Karte).
- CRM & Datenqualität: Vollständige, aktuelle Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce. Sie sind der Hüter sauberer Daten – die Grundlage für alles, was wir als datengestütztes Team tun.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Koordination mit Marketing (Kampagnen, Inhalte, Veranstaltungen), CS (Expansion Leads) und AEs (Feedback-Schleife zur Optimierung der Ansprache).
Ihr Profil: Qualifikationen und Fähigkeiten. Vorherige Erfahrung in einer vertriebsorientierten oder kundenorientierten Rolle (SDR, Inside Sales, Account Management, Customer Success oder ähnlich) – idealerweise in der B2B-Software- oder Tech-Branche. Initiative & Resilienz: Sie wissen, dass nicht jeder Anspracheversuch sofort erfolgreich ist – und Sie machen trotzdem weiter. Ablehnung motiviert Sie, anstatt Sie zu entmutigen. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Klar, professionell und auf den Punkt in schriftlicher und mündlicher Kommunikation – in Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1/C2). Analytische Neugier: Sie genießen es, zu recherchieren, erfassen schnell Geschäftsmodelle und finden den richtigen Weg, um ein Gespräch zu beginnen – nicht durch Vorlagen, sondern durch echtes Verständnis. Teamarbeit & Zusammenarbeit: Sie arbeiten nahtlos mit AEs, Marketing und CS zusammen und geben proaktiv Feedback – das gemeinsame Ziel ist Ihr Ziel.
Bonuspunkte für:
- Erfahrung mit gängigen Vertriebstools, z.B. HubSpot und LinkedIn Sales Navigator
- Vertrautheit mit Fertigung, Industrie 4.0 oder IIoT (auch durch Studien oder Praktika)
- Verständnis von Unternehmensvertriebsprozessen und langen B2B-Vertriebzyklen
- Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) oder Intent-Daten-Tools
- Zusätzliche Sprachen (Französisch, Spanisch, Mandarin)
Ihre Vorteile bei Cybus: REMOTE-Arbeit & flexible Arbeitszeiten. Arbeiten Sie von zu Hause, unter Palmen, in unserem HQ in Hamburg oder im Büro in Berlin. Wir leben flexible Arbeitszeiten, je nach Ihren persönlichen Bedürfnissen und denen Ihres Teams. INNOVATION: Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und helfen Sie, die Digitalisierung der Industrie zu gestalten. Flache Hierarchien & EMPOWERMENT: Bei uns finden Sie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen. 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und einmalig bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit. Schulung: Wir bieten kontinuierliche Schulungen – angepasst an Ihre Fähigkeiten und Interessen! Team und Veranstaltungen: Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starker Teamgeist sind uns wichtig. Teamevents sind Teil des Alltags. Zweck: Mit unserer Software leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft. Für weniger Ressourcenverschwendung und mehr Effizienz in der Produktion. Betriebliche Altersvorsorge: Wir helfen Ihnen, sich auf Ihre Zukunft vorzubereiten, mit zwei verschiedenen Modellen und bis zu 100% Arbeitgeberfinanzierung. Monatlicher Zuschuss: Monatlicher Zuschuss für Mahlzeiten und öffentliche Verkehrsmittel. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Überzeugungen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Sales Development Representative (gn) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Cybus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung fördert Cybus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus tragen Sie mit unserer Software aktiv zur Digitalisierung der Industrie und zum Umweltschutz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (gn) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Metrics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Metrics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Metrics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Metrics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Metrics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Metrics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
