Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und führe sie durch unseren digitalen Prozess.
- Unternehmen: Wachsendes Insurtech-Unternehmen mit innovativer Technologie und modernem Ansatz.
- Vorteile: Bis zu 42.000 € Jahresgehalt, 1.000 € Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, moderne Tools und 90 Tage Workation innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Versicherungsberater:in weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Ehrgeiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Getsafe hilft Menschen, mit personalisierter digitaler Versicherung smarte Lebensentscheidungen zu treffen.
Wir gestalten Versicherung von Grund auf neu: mit unserer eigenen Technologieplattform und einer einzigen App, die Sach-, Lebens- und Krankenversicherung in einem nahtlosen Erlebnis vereint.
Funktionen wie Familienkonten, KI-gestützte Beratung, sofortige Schadenbearbeitung und unser Präventionsprogramm „Safepoints" machen Versicherung einfach, transparent und modern.
Seit unserem Start im Jahr 2018 sind wir von unserem Hauptsitz in Heidelberg und unserem Büro in Berlin auf über 500.000 Kund: innen in Deutschland, Österreich und Frankreich gewachsen.
Mit einer Finanzierung von 120 Mio. € durch führende Investoren wie Earlybird, Commerz Ventures und Swiss Re zählen wir heute zu den am schnellsten wachsenden Insurtechs Europas.
Erfahre mehr über Getsafe auf unserer Website oder Instagram.
Wir suchen Sales Talents mit viel Ehrgeiz und Lernbereitschaft – Vertriebler: innen, die den Anspruch haben, die eigene Messlatte immer höher zu legen, überdurchschnittlich zu performen und entsprechend zu verdienen.
Ebenso wichtig ist echte Freude am Kundenkontakt: Du willst Menschen bedarfsgerecht beraten, nicht einfach nur verkaufen.
Neu in der Versicherungswelt zu sein, ist dabei kein Hindernis – das nötige Fachwissen bringen wir dir über unser Coaching, und du dir über deine §34d-Vorbereitung bei (mehr dazu unten).
Du startest als
Kundenbetreuer: in im Vertrieb (Customer Success Outbound Agent) – dabei lernst du unser Geschäftsmodell, unsere
Kund: innen und den Vertrieb bei Getsafe von Grund auf kennen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat die Perspektive, in die Rolle als
Versicherungsberater: in zu wechseln.
Als Kundenbetreuer: in im Vertrieb bist du für unsere Kund: innen der Erstkontakt am Telefon:
- Du spielst eine entscheidende Rolle an unserer Kundenschnittstelle und begeisterst unsere Kundinnen und Kunden für unser Konzept und unseren Service.
- Du führst unsere Kundinnen und Kunden am Telefon durch unseren digitalen Prozess, klärst offene Fragen und identifizierst Lücken in der aktuellen Absicherung.
- Du vereinbarst Beratungstermine für unsere Versicherungsberater: innen, damit unsere Kundinnen und Kunden in ihren individuellen Lebensphasen optimal abgesichert sind.
- Du bringst eigene Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Teams ein.
Als Kundenbetreuer: in im Vertrieb verdienst du bis zu 42.000 € Jahresgehalt (inklusive leistungsbezogener Prämie). Das ist dein Startpunkt – nicht deine Zielgerade.
Dein nächster Karriereschritt ist die Rolle als
Versicherungsberater: in (Sales Consultant bei Getsafe), in der du eigenständig und ganzheitlich mit Fokus auf Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit und private Krankenversicherung berätst.
Für diese Rolle liegt unser Zielgehalt bei der Jahresarbeitsentgeltgrenze von aktuell 77.400 € – mit deutlichem Potenzial nach oben, da sich der variable Vergütungsbestandteil direkt an deiner Beratungsleistung und deinem Drive orientieren.
Voraussetzung für den Wechsel ist die Zulassung nach §34d Gew O.
Die Vorbereitung darauf nimmt je nach Vorwissen und Lerntempo etwa vier bis acht Wochen in Anspruch und lässt sich über einen Online-Kurs mit Prüfung neben deiner Tätigkeit als
Kundenbetreuer: in bei uns absolvieren.
Die Kosten für den Vorbereitungskurs übernehmen wir über dein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €.
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsstärke: kommunikationssicher, durchsetzungsfähig und mit starkem Ehrgeiz im direkten Kundenkontakt – dabei berätst du stets ehrlich und mit dem Fokus auf das, was für den jeweiligen Kunden wirklich passt.
- Du bist ergebnisorientiert und lässt dich von leistungsbezogener Vergütung ohne Deckel nach oben motivieren.
- Du interessierst dich für innovative digitale Vertriebsstrukturen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Diverses und leistungsstarkes Team, das von Ownership, Speed und dem Anspruch lebt, die Messlatte immer höher zu legen.
- Hybrid Setup an unseren Offices in Heidelberg (Europaplatz) und Berlin (Eberswalder Straße).
- Neueste Hardware sowie KI- und Productivity-Tools.
- 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget.
- 50 € monatliches Benefit Budget (Deutschlandticket, Lunch Voucher, Remote-Ausstattung).
- Monatlicher Getsafe Versicherungsgutschein.
- 28 Urlaubstage plus dein Geburtstag und der 24. & 31. Dezember frei.
- 90 Tage Workation innerhalb der EU.
Getsafe setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert Diversität.
- Wir schützen
- Mitarbeiter: innen und
Bewerber: innen vor Diskriminierung auf Grundlage von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand sowie psychischer oder physischer Fähigkeiten.
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Sales Talents gesucht (m/w/d) - Einstieg als Kundenbetreuer:in im Vertrieb, mit Ziel zum Versicherungsberater:in Arbeitgeber: Atlas Metrics
Die Exploration Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden und Teamarbeit gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem der ehrgeizigsten Raumfahrtprojekte Europas mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Umzüge und bieten Visa-Sponsoring an, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Talents gesucht (m/w/d) - Einstieg als Kundenbetreuer:in im Vertrieb, mit Ziel zum Versicherungsberater:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atlas Metrics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atlas Metrics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atlas Metrics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atlas Metrics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Talents gesucht (m/w/d) - Einstieg als Kundenbetreuer:in im Vertrieb, mit Ziel zum Versicherungsberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atlas Metrics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atlas Metrics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
